- 【事業内容】
- 素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「炭焼きレストランさわやか」の運営
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さわやか
株式会社
| 仕事内容 | 『さわやか』の店舗運営スタッフ◆ハンバーグ半額／県外への転勤なし／資格取得補助／未経験大歓迎！ ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 「さわやか」にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを一つずつ専任でお任せしていきます。 ◆ホール業務 (1)お客様の接客 (2)忙しい時間帯の喫茶調理 (3)忙しい時間帯のお迎え・お見送り (4)客席全体のコントロール ◆キッチン業務 (1)食器の洗浄・補充 (2)ライス・レタスなどの仕込み (3)サラダ・軽食類の調理 (4)ガスストーブフライヤー調理 (5)炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 (6)料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール 担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます！早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ＜ゆくゆくはお店の司令塔に！＞ ホール・キッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します！ ＜店舗について＞ 各店舗にはアルバイトやパートさんが数十名いる他、開店準備はパートさんにお任せするなど分業することで、一人ひとりの負担を分散しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人柄・意欲重視の採用です。 ※接客経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！ ＜こんな方を歓迎します！＞ □人を喜ばせるのが好きな方 □人と接するのが好きな方 □さわやかのことを知っている方 □人と人のつながりを大事にしたい方 □将来を見据えてキャリアを積みたい方 |
| 募集背景 | 当社は、静岡を代表するハンバーグレストラン「さわやか」を運営している会社です。静岡県内に34店もの「さわやか」を展開しており、おかげ様で地元のお客様はもちろん、観光客の方々にもご愛顧いただいています。 今回の募集の目的は、組織力の強化です。人の温かさを大切にしている「さわやか」では、オーダー取りもタブレットではなく、スタッフ自ら行ないます。「ハンバーグのおいしさはもちろん、ずっと心に残る温かさも届けたい！」そんな意欲を持って日々働いている「さわやか」の店舗スタッフとして、あなたも活躍してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
静岡県内にある34店舗のうち、いずれかに配属となります。
★配属先は希望を最大限考慮します！ ＜勤務地＞ 湖西市、浜松市、菊川市、掛川市、袋井市、磐田市、静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、榛原郡、御殿場市、駿東郡、富士市、沼津市、田方郡 ◎マイカー通勤可！（無料駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎！ 交通
店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | ■シフト制（9：00～24：00） └シフト例…11：00～21：00（実働8時間） ※残業時間は月18時間程度です。 ※スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です！ |
| 給与 |
月給22万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※超過分は別途全額支給します。 年収例
年収431万円／27歳（入社3年）
年収584万円／40歳（入社8年） 年収675万円／46歳（入社16年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日）※2月のみ8日間休み。他の月は9日間休みとなります。 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■独身寮（家電完備） ┗家賃2万円～2万8000円／水光熱は実費 ■退職金あり ■社食・食事補助あり ■外部セミナー（受講料・交通費支給） ■資格取得補助 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■生活習慣病予防検診 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■屋内全面禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は1週間～1ヶ月程度の研修を実施。本社の研修室やトレーニングセンターにて、就業規則やホール・キッチンの基本などを学びます。トレーニングセンターの教育係のもとで接客・調理を学んでから各店舗に配属となるため、飲食店勤務や接客経験のない方も安心してスキルアップしていくことができます。 また、店舗に配属された後も、ベテランのパートさんがあなたの成長をサポート！理由やポイントを添えながらじっくり仕事を教えます。加えて主任・店長・トレーナー・地区長など、階層別・目的別の研修も年間88回ほど実施。必要なスキルや目標に合わせて、皆でどんどんレベルアップしていきましょう。 |
| 配属部署 | 当社の社員の平均年齢は36歳前後。20代～40代を中心とするスタッフが活躍中です。各店舗には40名以上程度の人員が割かれており、飲食業界では珍しいほどの人員数を常に抱えることで、スタッフ一人ひとりが余裕と笑顔を持って活躍できるようにしています。 また、明確なキャリアパスも用意！各ポジションに合格していくことで主任→副店長→店長とキャリアアップできるようにしているため、年齢・社歴に関係なく実力で昇進のチャンスがあります！明確な指標があることから、目標を立てて頑張りやすい環境です。 |
| 会社名 | さわやか株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 富田 玲 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1900名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「炭焼きレストランさわやか」の運営 |
| 事業所 | ■本社 静岡県袋井市宇刈137 本部総合センター ★他、静岡県内に34店舗を展開中です！ |
| 企業ホームページ | https://www.genkotsu-hb.com/ |
| 採用ホームページ | さわやか株式会社 私たちが目指しているのは『どこよりも元気になれるレストラン』 https://en-gage.net/genkotsu-hb_saiyo |
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