- 【事業内容】
- 建設総合請負 ◎1200の設計事務所・建築家とお付き合いがあり、こだわりのデザイナーズ住宅の施工を請け負っています。 ■建設業許可登録 └国土交通大臣許可(特-2)第23787号 └一級建築士事務所(11)第154号 ■建築入札参加資格 └埼玉県建築一式 A級 └川越市建築一式 A級
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理◆月給35万円以上/年間休日125日/基本土日祝休み/残業月10hほど/担当案件は年4件まで <一件一件こだわり抜き、お客様の理想を叶える>フルオーダーメイドの注文住宅を提案している当社で、施工管理の仕事をお任せ。お客様の理想をカタチにしていきます。 <お客様の理想をカタチにするまで…> 施工管理は建築家、協力業者と意見やアイデアを出しながら、お客様の考えをカタチにしていきます。 ※メンテナンスはリフォーム・メンテナンス部が担当します。 \ 建築家や協力会社とのチーム力が強み / 設計事務所の建築家と話し合いながら細部まで検討。キックオフミーティングやクラブ活動、交流会など、建築家や協力会社を含めて深い信頼関係を築けています。また、180社以上の設計事務所と業務提携しているため、案件や依頼に合わせて最適なチームで仕事に取り組むことが可能です。 \ 丁寧な家づくりは無理のない働き方から / ■一人当たり年間4件担当し、同時進行は2件まで(1件あたりの工期は約7ヶ月) ■一人一台の社用車を用意し直行直帰も可能 ■案件は、自宅からの距離を考慮 ■日報などの細かい事務業務を中止 …など、案件に集中できる環境を整えています。 <仕事のポイント> ◎心身ともに余裕を持てる環境! 遅くとも19時ごろには帰宅しています。また、基本的に土日祝休みで、年間休日は125日。心身ともに余裕を持って仕事に取り組めるからこそ、細部までこだわり抜いたものづくりができるのです。 ◎施工管理だけに集中できる! 設計は設計事務所、積算は積算部、アフターフォロー(引き渡しから1年経過後)はメンテナンス部が担当。施工管理だけに集中できる環境です。 |
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応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
■建築の施工管理の経験をお持ちの方 └建築や内装などを手がけていた方を想定しています。 <こんな方、ぜひご応募を!> □働きやすい環境がほしい □施工管理の経験を活かしたい □家づくり・モノづくりが好き □長く腰を据えて働ける環境がいい |
募集背景 | <ニーズの増加に伴い、新メンバーを募集> はじめまして代表の内田です。当社は設計事務所に設計を任せ、施工管理に特化する体制を取っています。「よい家づくりから、より豊かな家族の時間をはじめよう!」というコンセプトのもと、フルオーダーメイドの注文住宅をご提案。案件数は年々増加しています。 ただ嬉しいことに現在は見積もり数が多く依頼を断らざるを得ないことも…。そこで今回は、次世代を担う新築の施工管理、メンテナンス・リフォームを専門に担当していただく方を新しく募集することになりました。少しでも興味のある方、まずは一度、会いに来てみませんか? |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川にあるいずれかの営業所
◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ■東京営業所 東京都西東京市新町5-5-20 ■神奈川営業所 神奈川県川崎市宮前区梶ヶ谷1465-11 交通
<車・バイク通勤OK!(駐車場完備)>
■東京事業所 JR中央線「武蔵境駅」よりバス「境橋」下車徒歩5分 ■神奈川営業所 東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩23分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎直行直帰が可能です。 ◎残業は月10時間ほどと少なめです。 <プライベートの時間も充実!> 趣味のスポーツやアニメ・ゲーム・映画を楽しんだり、ペットや動物との時間を大切にしたり、ワークライフバランスも充実の毎日です! |
給与 |
月給35万円~70万円+賞与年2回 ◎経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代(月40時間分/8万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 年収例
715万円/入社5年(月給55万円+諸手当)
550万円/入社1年(月給40万円+諸手当) ◎着実に昇給するので、安定収入を確保できます! |
休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制(土・日) └年4回土曜出社あり。全社員での社員会議や勉強会があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(10日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日) ■有給休暇(10日付与) ■慶弔休暇 ※長期休暇は、土日や祝日の兼ね合いで多少変動することもあります。 ◎上記を含め、5日以上の長期連休も取得も可能です! <女性の施工管理も活躍中!> 産休・育休前後は、施工図の作成や積算といった内勤業務をお任せ。ライフイベントに合わせて腰を据えて働けます。実際に、どの部署でも女性社員が多く活躍しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■社員旅行(2年に1回)◎来年に実施予定! ■一人一台、社用車を貸与 └駐車場は1万円を会社負担。ほとんど直行直帰しています。 ■資格手当 └建築施工管理技士1級・2級:月1~2万円 \ キャリアパスは豊富 / リフォーム部や積算、施工図専門部など、キャリアチェンジも可能。興味があれば、積極的に手を挙げてチャレンジしてください! |
配属先/教育担当についてご紹介! | <配属先についてご紹介> ■配属先:工事部 ■施工管理の人数:東京営業所に9名、神奈川営業所に6名 ■平均年齢:40歳(20代:7名) ■中途入社率:60% 中には、勤続20年以上のベテランもいて、お互いに気兼ねなくやり取りできる環境。とても良い雰囲気で仕事に取り組めています。 <教育担当の先輩をご紹介> ■東京営業所では… 45歳(男性)。入社24年以上の大ベテラン。専門学校のころから建築の世界に携わってきた。 ■神奈川営業所では… 43歳(男性)。前職で建築の施工管理を担い、当社は入社5年。中途入社の苦労も共感できるはず。 |
社内交流の機会が豊富! | <社内交流が活発です> 社員同士がコミュニケーションを取れる場も大切にしています。たとえば──。 ■飲み会は… 別部署のメンバーと飲みに行く時は、1名につき3000円の補助金が支給されます。 ■年4回の社員会議のあとは… 夏ごろにはBBQや運動会、年末の時期には忘年会、4月には歓迎会などを実施しています。 ■部活動は…(参加は強制ではありません!) 今は、サッカー部(月に1回)とゴルフ部(年に7~10回)が活動中。サッカー部の活動は全額会社負担、ゴルフ部の活動は3000円の会費であとは会社負担です。設計事務所の建築家の方々を交えて、社内はもちろん社外交流の機会にもなっています。 |
会社名 | 株式会社内田産業 |
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創業 | 1937年 |
代表者 | 代表取締役社長 内田 嘉哉 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 43名(2023年10月現在) |
売上高 | 20億円(2023年9月期実績) 19億円(2022年9月期実績) |
事業内容 | 建設総合請負 ◎1200の設計事務所・建築家とお付き合いがあり、こだわりのデザイナーズ住宅の施工を請け負っています。 ■建設業許可登録 └国土交通大臣許可(特-2)第23787号 └一級建築士事務所(11)第154号 ■建築入札参加資格 └埼玉県建築一式 A級 └川越市建築一式 A級 |
事業所 | ■本社 〒350-1104 埼玉県川越市大字小ケ谷253 ■東京営業所 〒202-0023 東京都西東京市新町5-5-20 ■神奈川営業所 〒216-0034 神奈川県川崎市宮前区梶ケ谷1465-11 ■加工場 〒350-1104 埼玉県川越市大字小ヶ谷810-3 |
企業ホームページ | http://www.uchida-sangyou.co.jp/ |
株式会社内田産業の施工管理◆月給35万円以上/年間休日125日/基本土日祝休み/残業月10hほど/担当案件は年4件まで(1257849)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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