営業(未経験歓迎)◆設立45年の老舗企業/昨年度賞与実績4~5ヶ月分/年間休日125日/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/13 - 2024/01/07)
営業(未経験歓迎)◆設立45年の老舗企業/昨年度賞与実績4~5ヶ月分/年間休日125日/残業ほぼなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業としてノルマも目標もなし。
お客様との関係構築が仕事です。
「営業に挑戦したいけど、ノルマや目標で大変そう…」という方へ。ウチではそんな心配は無用です。
というのも、ウチの営業は、既に取引のあるお客様との関係構築がメインの仕事。お任せするのは、建設会社や大手ゼネコンへの生コンクリートの製造・販売や、官公庁ビルなどの総合管理です。
1978年設立という長年の実績で、大手ゼネコンとも40年以上取引があります。だからこそ、ノルマや目標を持って新規開拓をしていくというより、これまでに培ってきた関係を継続していくことが大切。定期的に訪問して、お客様に「建設資材のことで困ったら、とりあえず○○さんに電話しよう」と思ってもらえたら立派な営業です。
ウチの方針として、社員の負荷にならないよう担当顧客数も1人2~3社と少なめに設定。それに加え、訪問頻度などのスケジュールを自分で組んでOK。残業も基本なく、ほぼ定時で帰れるからこそ、平均勤続年数20年以上と長く働く先輩ばかりです。
さらに、設立以来毎年欠かさず賞与を支給。お客様と深い関係を築いて、腰を据えて働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業(未経験歓迎)◆設立45年の老舗企業/昨年度賞与実績4~5ヶ月分/年間休日125日/残業ほぼなし 生コンクリートなどの製造・販売や、ビルメンテナンスを手がける当社で、既に取引のあるお客様対応や取引先拡大をお任せします。
【お客様について】 9割は既に取引のあるお客様です。取引のあるお客様からの紹介やニーズのあるお客様の情報を聞いて、新たなお客様に電話で提案することも。飛び込みでの営業はいっさいないので、ご安心ください。
【担当数について】 慣れてきたら1人あたり2~3社担当します。訪問エリアは大阪全域で、車で1時間ほど。1件あたり30~40分ほどかけてお客様とお話しします。訪問頻度など、スケジュールは自分で組むことが可能。訪問前後に上司に報告・連絡・相談をするだけで、裁量を持って働けます。
【仕事の流れ】 ▼成約 お客様の資材が必要なタイミングで連絡があります。そのため、「○○さんに頼もう」とすぐに思っていただけるよう、日頃からお客様と信頼関係を築くことが大切です。
▼アフターフォロー 簡単な見積書を作成。テンプレがあるので難しくありません。また、受注後は手配担当が発送手続きなどを行なうので、営業活動に集中できます。定期的にお客様のもとに顔を出して、在庫状況を確認したりニーズをヒアリングしたりしましょう。
<仕事のポイント> ★ノルマ、目標はありません! ノルマはもちろん目標もないため、数字に追われる心配はありません。プレッシャーも少なく、働きやすい環境です。
★担当数は少なめ! 社員の負荷にならないよう、1人あたり2~3社と担当するお客様は少なめ。その分、一人ひとりのお客様と深い関係を築くことができ、結果的に受注に繋がっています。
★関係構築が大切! 信頼関係を築くと、お客様先の社員のように大切にしてもらえることも。一緒に飲みに行ったり、昼ご飯を食べたり、ゴルフに行ったりすることもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<下記のような方は大歓迎!> ○営業として働いた経験をお持ちの方 ○建設業界で働いた経験をお持ちの方
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募集背景 |
生コンクリートなどの建設資材の製造・販売や、ビルの総合管理などを手がける当社。建設会社や大手ゼネコン、官公庁と40年以上の取引があります。今後は、大阪全域の売上を倍に上げていくとともに、関東まで事業を拡大する方針。それに伴い、当社の未来を担っていただける若いメンバーを、新たに複数名募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 大阪府泉佐野市南中樫井473番地の1
■大阪支社 大阪府大阪市港区海岸通3丁目4番82号
※希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません!
交通
■本社 南海電気鉄道 南海本線「吉見ノ里駅」より徒歩15分
■大阪支社 大阪市高速電気軌道 中央線「大阪港駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
★残業ほぼなし!基本的に定時で帰宅できます! |
給与 |
月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4~5ヶ月分) |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(取得率100%!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(昨年度実績:4~5ヶ月分 ※業績による) └設立以来、毎年継続して支給中! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度(全額負担/コンクリート技士、 造園施工管理技士など) ■資格手当 ■退職金制度 ■中小企業退職金共済 ■確定拠出年金 ■産休・育休制度 ■接待費用(全額負担 ※タクシー代も含む) |
入社後の流れ |
3ヶ月の研修期間で、先輩がついて基礎からお教えします。先輩の取引先に同行し、「新しくこういう子が入りました」とお客様と顔合わせ。習熟度に合わせ、2~3社担当していただきます。不安があれば、1社の担当でも問題ありません。
また、[主任→係長→課長→部長→常務→専務]とキャリアアップしていくことも可能。本人次第で、1年で主任も目指せる環境です。主任になると、担当するお客様が増えていきます。 |
一緒に働く仲間 |
本社には7名(男性5名、女性2名)、大阪支社には6名(男性5名、女性1名)の営業が在籍。平均年齢は40歳以上です。建設業界から転職してきた先輩が大半。安定性や将来性に魅力を感じて転職してきた先輩が多く、平均勤続年数は20年以上。また、高校を卒業して新卒で入社し、勤続35年になる先輩もいます。 |
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