| 仕事内容 | オリジナルジュエリーの販売スタッフ◆残業月20ｈ以下／シーズン休暇年9日／保養所あり／ノルマなし 【こだわりぬかれた“本物”を、ご紹介。】確かな品質と美しさのオリジナルジュエリーを取り扱います。使用するのは、18金とプラチナ、天然石のみ。金属アレルギーの原因となる素材は使わず、一生安心してお使いいただける商品を提供しています。 【記念日を彩るお手伝いを、じっくりと。】 高価な商品のため、お誕生日やご婚約などの記念に購入される方が多くなります。1～2時間かけてご相談に乗る等、じっくり寄り添ってください。お客さまは1日平均10～20名程です。 【売って終わり、ではありません。】 結婚式用のジュエリーを購入された方には、式の当日にお花を贈ったり。ご購入には至らなかった方にも、検討いただいたお礼のお手紙を出すなど、お客さまとの関係性を大切にしています。 【チームプレーで、おもてなしを。】 お客さまがゆっくり商品を選べるよう、他のスタッフがお子さまと遊ぶといった連携が自然にできる風土です。個人プレーではなく全員で目標達成を目指す為、助け合いが根付いています。 ＜ここがポイント！＞ ★一流の接客を学べます。 お客さまのことを真剣に考え、提案することが求められます。会社主導の研修も豊富にあるため、スキルに磨きをかけ続けられる環境。接客経験のある人も、「表情や言葉づかい、所作をあらためて学べた」と好評です。⇒【教育制度】の項目もご覧ください！ ★風通しの良い風土です。 社長自ら、定期的に現場の声をヒアリング。「感染症対策をしながら、温かい飲み物をお出ししたい」という声から、各店舗にペットボトルを温めるウォーマーを設置。お客さまに喜んでいただくための工夫・改善提案など、気づいたことがあれば、ぜひ教えてください。 ◎チーフや店長への早期昇格も可能。【キャリアアップ】の項目もぜひご覧ください。 ◎内勤のお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎ジュエリーの知識はイチから学ぶことができます。 ◎マネジメント経験がある方は活かせます（必須ではありません）。 【こんな方にピッタリの会社です！】 □お客さまの人生を飾る商品を扱いたい □頑張りがフェアに評価される会社で働きたい □店舗運営や人材育成などのマネジメントに積極的に携わりたい □業務や商品の知識習得、スキルアップへの意欲や向上心がある □ステップアップしつつ、長く活躍できる環境で働きたい ※元アパレル業・元飲食業など、接客経験を活かしている先輩がたくさんいます。 |
| 募集背景 | ＼★新規出店計画あり！5名以上の積極採用★／ 60年以上にわたり、オリジナルジュエリーや時計を販売している私たち。世代を超えて愛される「本物」を提供し、アフターフォローまで手がけることで、世代を超えてお付き合いいただいているお客さまも多くいらっしゃいます。 近年では、商品の魅力をより感じていただけるように店舗リニューアルも実施。新店の出店計画も進んでいます。それに伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3か月になります。試用期間中の給与や福利厚生など変動はございません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川・東京・千葉・埼玉にある【CHARMY（ジュエリー店）】
◎勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ◎関東圏内に2店舗、新規出店の計画も進んでいます。 ■横浜元町本店／横浜市中区元町 ■そごう横浜店／横浜市西区高島 ■西武池袋店／豊島区南池袋 ■西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ■小田急町田店／町田市原町田 ■伊勢丹立川店／立川市曙町 ■そごう千葉店／千葉市中央区新町 ■そごう大宮店／さいたま市大宮区桜木町 交通
各店舗により異なりますが、いずれも駅から近くアクセスがよい立地です。
※当社HPに詳しい地図が載っていますので、ご覧ください。 https://charmy.co.jp/ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） 11：00～20：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、月20時間以下です。 ※勤務時間帯は各店舗により若干異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
| 給与 |
月給22万6000円～30万円＋賞与年2回＋報奨金（月の実績に応じて支給） ◎活かせるご経験・能力などを考慮して決定します。 ＼★個人の頑張りをしっかり還元★／ 月々の売上実績を評価して、報奨金を給与にプラス。個人の頑張りを見逃さず、正当に評価する社風です。お客さまに誠実に向き合えるよう、販売ノルマはありません。 年収例
年収320万円（月収22万円）／入社1年目25歳 ※販売スタッフ
年収400万円（月収25万円）／入社2年目30歳 ※チーフ 年収460万円（月収30万円）／入社5年目40歳 ※店長 |
| 休日休暇 | ■月8日（交代制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり） ■シーズン休暇制度（年9日間） ＼★メリハリつけて働けます★／ 年間9日のシーズン休暇があります。日程は、店舗のスケジュールや各メンバーの都合を考慮して決定。旅費が安い時期に旅行を楽しんだり、スキルアップのための習い事をしたり…と、思い思いにリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1～2回） ■賞与（年2回／7月・12月）※昨年度も2回支給しました ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（月4000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■保養所あり（千葉県に別荘あり。ほか、東急リゾート指定ホテルに割引価格で宿泊可） ■退職金 ■表彰制度（優秀な成績を収めた社員に報奨金を支給） ⇒1ヶ月ごとの表彰と、年に1度の大きな表彰があります。 |
| 教育制度 | ★月に1回、社内セミナーを開催★ 会社の考え方、商品知識、接客について学ぶ機会を設けたり、他店の店長や活躍しているメンバーから秘訣を学ぶセミナーを開いたりと、風通し良く学べる環境づくりをしています。ホテル・飲食店・営業など、異業種・異職種出身の先輩メンバーも活躍しています。 ★有名時計ブランドの社外セミナーの開催★ 新人向け、ベテラン向けなど、自身のレベルに合わせたブランドセミナーに参加します。頑張り次第で海外セミナーへの参加も可能。実際にスイスなど海外に赴き、現地でブランドの歴史・設立背景などについて学んだり、ジュエリー工場で本場の製造過程を見学したりと、スキルアップにピッタリの内容です。 |
| キャリアアップ | ★納得性の高い評価制度★ 年齢や入社年次に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。例えば「お店の規模に応じた売上達成率」「顧客のリピート率」などを数値化し、客観的に評価。また、一緒に働く社員からの評価も踏まえ、直属の上司・マネージャーと定期的に1on1を行なっています。 ★早期のキャリアアップが可能★ 販売スタッフ⇒チーフ⇒店長⇒エリアマネージャーと昇格できます。中には、入社半年でチーフになったメンバーも。また、商品企画・販売促進・広報・人材教育など、本部スタッフとしてのキャリアアップも可能です。意欲や希望に合わせて多彩なキャリアが実現できるので、ぜひ上司に希望を伝えてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社CHARMY |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 孝太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | ■オリジナルジュエリーの企画・デザイン・販売 ■インポートウォッチの輸入・販売 （オメガ、カルティエ、ブライトリングなどの正規販売代理店） ▽インポートウォッチ【COMMON TIME】 https://common-time.jp/ ▽オリジナルジュエリー【CHARMY】 https://www.charmy.co.jp/ |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区元町3-115 【店舗】 ■CHARMY そごう横浜店 ■CHARMY 横浜元町本店 ■CHARMY 東急百貨店たまプラーザ店 ■CHARMY 西武池袋店 ■CHARMY 伊勢丹立川店 ■CHARMY そごう千葉店 ■CHARMY そごう大宮店 ■COMMON TIME 横浜元町本店 ■COMMON TIME 横浜VIVRE店 ■COMMON TIME ららぽーと横浜店 ■COMMON TIME 渋谷公園通り店 |
| 関連会社 | 株式会社CT PROJECT（事業内容：従業員のマンション・戸建・保養所等の賃貸管理） |
| ３つの経営方針 | 【1】ジュエリーや時計を通して、身に着けることの楽しさや、世代を超えて受け継いでいくことの素晴らしさを知って頂き、お客様にとって一生の思い出となる感動接客を目指します。 【2】商品は常に世界基準の本物を目指し、ひとつひとつの商品にこだわりを持って作り（選び）、ひとりひとりのお客様に丁寧に販売します。 【3】すべての社員がやりがいをもって、「笑顔」と「気遣い」の地域一番店を実現し、100年続く企業を目指します。 |
| 企業ホームページ | https://common-time.jp/recruit/ |
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