- 【事業内容】
- ◇設備修理・クリーニング ◇設備保守点検 ◇設備工事 ◇法定点検・検査 ＜登録＞ 特定建設業（管工事業）、第一種フロン充填回収業者（東京・埼玉・神奈川・千葉）、建築物空気調和用ダクト清掃業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物空気環境測定業、高圧ガス販売事業、日本空調システム クリーニング協会会員
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事総務◆実働7時間15分／基本は土日祝休み／残業ほとんどなし／賞与年2回 空調設備を中心に、施設の点検・管理事業をメインで手がけている当社。今回は、会社の事業を人事・総務の業務を通して支えるお仕事の募集です。＜お仕事のイメージ＞ ■採用のサポート 新卒・中途採用のサポートをお任せします。具体的には、【面接日程の調整】【求人広告原稿の作成、応募の管理】【スカウトの策定・実行】を実施します。 【面接日程の調整】 面接は各部署の担当者が行なうため、連携を取りながら設定していきます。 【求人広告原稿の作成、応募の管理】 求人原稿作成の際、各部署への打ち合わせ・取材の日程調整や、写真の撮影を実施。完成した原稿のチェックも担当します。掲載後は応募者への連絡や採用活動の進捗管理も行ないます。 ※通常、3～4件ほどの原稿を同時並行で担当することになります。 【スカウトの策定・実行】 採用活動の一環で、会社に合いそうな人材へ、スカウトメッセージを送信します。人材の選定とメッセージの作成を担当。 ※新卒と中途採用双方で、1日60件ほど送信するイメージです。 ■入退職の手続き 保険に関するものなど、入退職に必要な登録事項を、新入社員から収集します。個人情報なので、取り扱いに注意しましょう。 ■アルバイトの方の給与計算と書類管理 勤務時間をもとに、アルバイトの方に支給する給与額を計算。そのほか、税金や保険加入の状況など、就業するうえで必要な情報の把握も行ないましょう。 ■顧客対応 取引先や応募者からの電話への対応もお任せします。 ◎業務のボリュームは、採用のサポートが全体のおよそ5割ほど。そのほかが5割で、その割合は時期や状況によってまちまちです。 ◎そのほか、労務管理、企業保険管理、研修の予約などもお任せ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■給与計算や入退職の手続きに携わった経験をお持ちの方 ★人事、労務の実務経験をお持ちの方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 空調機器のメンテナンス施工会社である当社。1981年の設立より実績を重ね、全国展開をしている大型ショッピングモールとの安定取引をはじめ、官公庁や公共施設、サッカースタジアムなど、数多くのお客様からご依頼をいただいてきました。2022年には品川営業所も新設。今後は関か東以外の地方への進出も計画するなど、着実に成長を続けています。 一方で、会社を支える人事総務は現在1名。業務量も少しずつ増えている状況です。組織体制の強化を行なうために、今回はそのサポートからスタートし、ゆくゆくは採用活動全般に携わっていただける方を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社（東京営業所）／東京都豊島区要町3-9-17
※転勤はありません。 交通
■本社（東京営業所）／東京メトロ副都心線「千川駅」より徒歩1分
★駅チカで、ラクラク通勤できます！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） ※残業は月5時間～8時間。ほとんどありません！ |
| 給与 |
月給23万円以上 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月3万分）を含みます。住居を購入されている方には、月3万5000円支給しております！ ※残業代は別途全額支給しております。 月給例…基本給17万円＋調整手当：3万円＋住宅手当：3万円 計23万円 年収例
340万円（入社1年目）
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| 休日休暇 | ◇週休二日制（土日） └4週に一度、土曜の出勤日（9：30～12：30）があります。 ◇祝日 ◇年末年始休暇（7日） ◇夏季休暇（5日） ◇GW ◇有給休暇 ◇産休・育休（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇結婚記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（10月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月3万円まで） ＜社員から好評の手当をピックアップ！＞ ★家族手当（月3万円：世帯主に限る） ★住宅手当:住宅を購入した場合は月3万5000円（世帯主に限る）になります。 ★退職金制度 ◇時間外手当（超過分） ◇調整手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇制服貸与（出勤時の服装は自由です） ◇オフィス内分煙 ◇社員旅行 ◇永年勤続表彰金支給 ◇出産祝い金（1万円） ◇クリスマスケーキ（1人1ホール支給します） ◇資格取得支援制度 ◇新年会（『ホテルニューオータニ』で行ないます） ◇テーマパークや映画割引（広域労働者サービス加入のため） ◇インフルエンザ接種（会社負担） └少数精鋭の組織だからこそ、社員の健康には気を遣っています。 |
| 配属部署と入社後の流れ | 入社後は、人事総務を担当している先輩が、つきっきりでレクチャーします。先輩の同席からスタートし、3ヶ月ほどかけて一通りの業務を覚えていただきます。一人である程度業務を行なえるようになれば、ひとり立ち。半年～1年をイメージしています。 ＜キャリアアップも可能！＞ リーダー→課長代理→課長、とキャリアアップが可能です。課長になれば、人事の領域は全てお任せしたいと考えています。早ければリーダーは2～3年、課長代理は5～7年、課長は10年ほどで挑戦できます。 |
| 配属部署 | 入社後は、総務人事課に配属となります。採用をメインで担当しているのは、現在1名。先輩は総務課長を含め、10年以上の経験が多いです。直属の先輩は30代半ばで、総務課長50代、ほかに40代のメンバーもいます。 ★総務人事課はもちろん、会社としても穏やかな性格の人が多いことも特長です。質問や相談があれば、いつでも気軽に話しかけてみてください！ |
| 会社名 | 株式会社日祥 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 和志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 59名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 12億円（2023年9月期実績） 9億9000万円（2022年9月期実績） 8億5600万円（2021年9月期実績） 8億4400万円（2020年9月期実績） 7億9700万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ◇設備修理・クリーニング ◇設備保守点検 ◇設備工事 ◇法定点検・検査 ＜登録＞ 特定建設業（管工事業）、第一種フロン充填回収業者（東京・埼玉・神奈川・千葉）、建築物空気調和用ダクト清掃業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物空気環境測定業、高圧ガス販売事業、日本空調システム クリーニング協会会員 |
| 事業所 | 本社（東京営業所）／東京都豊島区要町3-9-17 多摩営業所／東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル3F 横浜営業所／神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル6F 千葉営業所／千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル8F 埼玉営業所／埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷3-6-4 丸高ビル3F 品川営業所／東京都港区芝大門2丁目1-17 朝川ビル5F 世田谷営業所（空調事業課）／ 東京都狛江市東和泉4-6-38 |
| 主要実績 | https://www.nissho-air.co.jp/achievement/ |
| 企業ホームページ | http://www.nissho-air.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社日祥 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nissho-air_saiyo |
株式会社日祥の人事総務◆実働7時間15分／基本は土日祝休み／残業ほとんどなし／賞与年2回（1257624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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