人事(未経験可)◆初の専任ポジション/各種手当充実/制度づくりもできる/設立40年の安定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/10)
人事(未経験可)◆初の専任ポジション/各種手当充実/制度づくりもできる/設立40年の安定企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
仕組みも制度もイチから構築!エンタメの柱は“人の力”
設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けている当社。有名アーティストの音楽ライブやトークイベントに関わることも多く、現在もイベント運営や企画提案の依頼は増え続けています。
その中で事業成長のカギとなるのは人員体制の強化です。そこで今回初めて採用・人事の専任ポジションを設けることになりました。
採用の計画や面接から人事制度の企画立案などまで、中心となって携わっていただきます。まずは、これまで人事を兼務していた取締役のもとで仕事に取組み、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
これまで専任者がいなかったこともあり、仕組みや業務フローが決まりきっていない部分も多くあります。ぜひ取締役と連携して人事部の体制を整えていってください。
音響・照明・映像を駆使した空間演出…最高のエンターテイメントは、人の力で成り立っています。エンタメ好きのあなたなら、きっと当社で人事のやりがいを実感できるはず。
自分の手でイチから仕組みを作る面白さ、実感してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事(未経験可)◆初の専任ポジション/各種手当充実/制度づくりもできる/設立40年の安定企業! 採用および人事の専任メンバーとして、幅広い業務をお任せします。制度や仕組みを整えている段階なので、積極的に新しいことを試して、より良い体制にしていきましょう。
<具体的な仕事内容> 【採用業務】 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応(日程調整、面接など) 【人事業務】 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談(社内外) ・社内人事の企画、立案(福利厚生含む)、推進 ・入社者への対応
◎少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。入社3~5年で、一通り自分で対応できるようになっていただきたいと考えています。
<仕事のポイント> ★主体性が活かせる環境です。 入社後は取締役と採用人事を兼務する満田がマンツーマンでサポートします。業務フローなど決まりきっていない部分が多くあるので、単に仕事を教わるのではなく「一緒に作っていく」という姿勢で取り組んでいただけると嬉しいです。
★採用活動で会社の成長を支えます。 事業にはまだまだ伸びしろがあり、制作や営業の増員が事業拡大につながります。組織を大きくするためには、採用活動や人事制度の強化が欠かせません。そのために、初の専任ポジションとしてあなたの力をぜひ貸してください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須ではありませんが、総務人事や人材系の経験がある方は歓迎です! ◎意欲・人物重視の採用です。
\こんな方、ぜひご応募を!/ □エンターテイメントが好き □人を支える仕事がしたい □制度や仕組みづくりに挑戦したい □主体的に仕事がしたい
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募集背景 |
コロナ禍を機に私たちは空間演出の分野にていち早くデジタルを取り込みホテルの音楽システムを構築。またホテルイベントにおいてもアーティストやデザイナーと組み、例えば地元・福岡博多の伝統芸能とともに独自のエンターテイメントを開発しています。そんな取組が評価され始め、当社への依頼は増加しています。
まだまだ事業には伸びしろがあり、成長していくためには人員体制の強化が欠かせません。組織拡大に向けて社内体制を整えるためにも、採用・人事の専任ポジションを新たに設けることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡県福岡市博多区神屋町2-9 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎です!
交通
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩8分 福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
10:00~19:00 平均実働8時間 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~40万円+賞与年2回 ※上記には固定残業代(1万3000円以上/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮して月給額を決定します。
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休日休暇 |
<年間休日105日> ■週休2日制(月8日/シフト制) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇(入社後6ヶ月経過後、初年度10日) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(8月・12月)★昨年度実績年2回支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■報奨金 ■職能手当 ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当(福岡地区:月2万円) ■資格手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■社員研修旅行あり ■研修施設あり(由布院) ■自己啓発支援制度 └コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担 |
株式会社サウスポイントの人事(未経験可)◆初の専任ポジション/各種手当充実/制度づくりもできる/設立40年の安定企業!(1257586)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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