| 仕事内容 | 法人営業（責任者候補）◆営業2名をマネジメント／月収40万円～55万円／最大12万円の年俸UPも可 お任せするのは東京エリアでのマーケット拡大を推進すること。プレイングマネージャーとして自ら拠点をリードしながら、支店レベル、関東エリアレベルの広い視野で取り組んでください。■まずは営業活動を通して理解を深めることからスタート 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローを通して当社のサービス内容や強み、競合と比較した立ち位置を把握してマーケットへの理解を進めます。 ＜新規顧客開拓＞ まずは電話でお客様にニーズのヒアリング。ヒアリング内容やHPをもとに、お客様の課題解決の提案内容を考えます。何度か商談を重ね、受注が決まったら契約手続き（事務）や他部署への手配を行ないます。 ＜既存顧客フォロー＞ 定期的に電話や訪問を重ねて、アフターフォローを行ないます。定例会議に参加したり、現場に業務改善を要望したり、クライアントに応じて対応します。さらに担当営業として、現場のスタッフとの面談も随時実施。クライアントと現場の橋渡し役を担いながら、質の高いサービスが提供できるように努めます。 ■責任者としてマネジメント業務へ 定例ミーティングを通じて、東京マーケットにおける営業戦略・戦術をメンバーに共有し、具体的な進め方を指示します。目標に対する進捗状況なども確認しながら、適宜フォローも実施。もちろんミーティングの際だけでなく、随時相談に乗るなど、メンバーの意見も取り入れながらアプローチ方法などを一緒に考えていきます。 今期は特に、既存顧客のフォローに加えて新規顧客とのお取引も増やしていきたいと考えています。売り手市場の今、人材不足やコストの削減はどんな会社にとっても悩みの種。数多くの企業が集まる関東エリアで、そんな企業の問題解決に貢献できるよう、東京支店の拡大を推し進めていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■下記3つの経験のうち、いずれかをお持ちの方が対象です。 ・営業経験（業界・商材不問） ・マネジメント経験（年数・人数の規模は不問） ・社会人経験10年以上 |
| 募集背景 | 企業と消費者をつなぐテレコミュニケーション・カンパニーとして、2003年に設立した当社。おかげさまで金融機関をはじめ多岐にわたる企業からご愛顧いただき、年々事業規模を拡大しています。今後は、東京エリアのマーケット拡大を推進していきます。そこで、東京支店の責任者として組織を牽引していただく方を募集することになりました。メンバーとともに、東京マーケットのさらなる拡大を推進していただける方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3か月の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その間の給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F
★2019年2月25日に移転した綺麗なオフィスです！ ※転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間です。 |
| 給与 |
年俸制480万円～660万円＋決算賞与 ※上記年俸額の1／12を月々支給します。月収は40万円～55万円となります。 ※上記年俸には月30時間、6万5136円～8万5608円のみなし残業代を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ※年俸が毎年平均6万～12万円アップしています。 ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（資格取得費用・研修費用などを会社負担） ■健康診断 ■所得補償保険 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は直属の上司となる大阪本社の営業担当役員をはじめ、アウトソーシング案件の現場責任者からのバックアップやフォローを受けながら、仕事の流れを覚えていただきます。当社の強み（サービス内容）・位置づけ・主要取引先などの理解を深め、現場での業務を進めていきましょう。 |
| キャリアアップについて | 当社では、年に1回のタイミングで昇格するチャンスがあります。そのため、今回入社された方は、早ければ入社4ヶ月目から責任者として昇格する可能性がございます。それまでの期間は、上記入社後の流れにあるように、会社・業務内容の理解を深めていってください。 |
| 会社名 | 株式会社フューチャー・コミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 床田 宗隆 |
| 資本金 | 3685万円 |
| 従業員数 | 600名（有期契約社員含む）※2022年3月時点／男女比4：6 |
| 売上高 | 25億7000万円（2022年3月期実績） 20億4000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コールセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業（派27-010433） ■有料職業紹介事業（27-ユ-010236） ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■東京支店／東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F ■コールセンター／大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■青森事務センター／青森県青森市新町2-2-4 青森新町二丁目ビルディング2F・5F |
| 企業ホームページ | https://future-coms.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フューチャー・コミュニケーションズ 「未来のコミュニケーションを創造する… https://en-gage.net/futurecoms_saiyo |
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