- 【事業内容】
- ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業
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| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅の営業◆月給33万円～42万円／株式上場に向けて急成長中 介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。利用料は月額18万円～20万円とリーズナブルです。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。◆誘致する利用者と顧客（営業先） 居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、病院（ソーシャルワーカー）に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。 ◆営業エリア・担当顧客数など 営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。現在は6名の営業で分担していますが、16名まで増員したい考えです。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100～120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。 ◆顧客とはどんな話をするのか 「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間～1ヶ月半です。 ＜数字へのこだわり＞ 月80回の顧客との商談実施が目標、日割りで4回です。そのために月120件の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。もちろん営業社員をはじめ職員の報酬にも業績は還元しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜社会人経験10年以上の方、歓迎します＞ 【必須】介護業界での実務経験をお持ちの方 ＞＞利用者の誘致や施設入所手続きなどに知見を持っている方 ＜該当する経験職種の例＞ ■営業（介護施設への利用者の誘致｜もしくは介護施設への利用者の紹介） ■介護施設の施設長、もしくは管理者クラス ■ケアマネージャー など ◎該当する経験職種は、あくまで一例です。 端的に申しまして、営業手法に関しては入社後にレクチャーできますが、本職種の営業活動に必要な介護関連の専門知識をゼロからお教えすることは難しいという状況です（補完的な教育はもちろん可能です）。逆に上記・必須条件を満たす方は、該当職種以外の方でも歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜社会貢献のためのビジネスを追求したい＞ 現在85店舗の介護施設を運営している当社。事業はとても好調で、新たな事業も立ち上げ、2014年からはサービス付き高齢者向け住宅をオープン。来年度は16施設の新設を計画しており、1~2年後には上場も目指しています。 高品質なサービスをリーズナブルな価格で提供し、より多くの介護を要する方を支援する当社。その背景には徹底した数字へのこだわりがあります。今回の営業職採用も、施設が満床となるまでの期間を短縮し、収益率を改善していくため、そして販路の拡大です。 10名以上の積極採用です。あなたの知見を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉の各拠点
◎希望に応じて決定。転勤なし。 ■東京 清瀬、青梅、東久留米、昭島、八王子、宮沢、町田、東大和、玉川学園、立川、立川上砂、町田相原、町田小山、町田森野 ■埼玉 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、春日部南、坂戸、さいたま見沼、北本、川口棒松、吉川、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、蕨、所沢、東浦和、与野、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、上尾、志木、三郷南、浦和美園、宮原、北浦和、浦和三室、ふじみ野、上尾西、西浦和、見沼東新井、与野西、見沼深作、川越木野目、新座馬場、狭山入曽、大宮吉野町、新座、三芳、南与野、浦和大間木、川口末広、浦和芝原、見沼南中野、川越高階、八潮 ■千葉 柏、柏増尾、北柏、流山、稲毛、柏しいの木台、松戸、野田、柏花野井、松戸五香、流山おおたかの森、江戸川台、八千代、鎌ヶ谷、松戸小金 交通
勤務地によって異なります。
◎マイカー通勤可！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給33万円～42万円＋賞与＋各種手当 ◎経験・能力等を考慮し、優遇します。 ※月給金額には固定残業代（7万350円以上・30時間分）が含まれています。 └30時間を超える残業代は、追加支給いたします。 年収例
462万円／28歳（入社1年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日110日｜5日以上の連休取得可能＞ ■4週8休制 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日間） ■冬季休暇（3日間） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回（5月・11月）：昨年度実績2回／2～3ヶ月分 ■交通費全額支給 └マイカー通勤可・駐車場完備 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務可） |
| 配属部署 | 現在、当社の営業は6名。このチームを大幅に増員したいと考えています。現在は6名の内、4名が【埼玉県東部・千葉・茨城エリア】を、2名が【埼玉県西部・東京・神奈川エリア】を担当している状況。埼玉県を分けているのは、当社の本拠となるエリアで施設数が多いからです。 現在は全員が男性。年齢は30代半ば・30代後半・40代半ば・40代後半と30代～40代がバランスよく在籍しています。それぞれの在籍年数は7年～13年と長く、みな施設長を経験しています。営業活動はそれぞれですが、営業戦略などは一緒に練るので、ご安心ください。 |
| 教育制度 | あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ない、1ヶ月ほどの営業活動への同行（OJT）を想定しています。 当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。 先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年2月期実績） 96億円（2021年2月期実績） 72億円（2020年2月期実績） 60億円（2019年2月期実績） 40億円（2018年2月期実績） 34億円（2017年2月期実績） 29億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル1F 【サービス付き高齢者向け住宅】 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、吉川、川口榛松、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、与野、蕨、所沢、東浦和、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、志木、上尾、清瀬、三郷南、青梅、東久留米、守谷、柏、柏増尾、浦和美園、昭島、相模原、浦和三室、取手、他 |
| 企業ホームページ | http://www.welloff.co.jp |
| 採用ホームページ | 最適な介護サービスを地域のみなさまに。 埼玉県内を中心に、千葉や神奈川、東京エ… https://en-gage.net/welloff_career |
株式会社ウェルオフのサービス付き高齢者向け住宅の営業◆月給33万円～42万円／株式上場に向けて急成長中（1257481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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