- 【事業内容】
- プロモーション、イベント及びセールスプロモーションの企画、制作 マーケティング及び広告代理業 イベント施設運営の企画、コンサルティング及び要員管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | イベントプロデューサー◆朝日放送グループ/年休120日以上/転勤なし/様々なイベントを展開! 地方創生・ライブ・スポーツ・国際展覧会など、規模も領域も様々なイベントの企画・制作・実施をトータルプロデュースする当社。あなたには、担当したイベントを成功させるために、様々な形でのプロデュースをお任せします。<具体的な業務内容> ■イベント企画・制作全般 ■会場手配・空間演出・美術装飾 ■運営・演出進行 ■事務局業務 ■クリエイティブ・デザイン ■ツール・コンテンツ制作 ■キャスティング など 各プロジェクトはイベントの規模に応じて、2~5名のチームで進めていきます。またお客様をはじめ、社内の各部門や協力会社(デザイン会社・映像制作会社など)と連携をとりながら、イベントに関するあらゆることを取りまとめます。 <案件例> 「企業の100周年記念式典」をプロデュースする場合 ・「100周年記念ロゴを作成したい」→クリエイティブ・デザイン ・「プロに司会進行をお任せしたい」→アナウンサーなどをキャスティング ・「記念のノベルティを作りたい」→ツール制作 ・「式典の中で映像を流したい」→映像制作 ・「舞台の上で特別なショーアップをしたい」→演出 ・「イベント当日、安心安全なイベントを実施したい」→運営 <入社後の流れ> まずは、プロデューサーの先輩をアシスタントプロデューサー(AP)として支えるところからスタート。一つひとつの業務を覚えながら、着手できる仕事から随時担当します。一通りの仕事を覚えたらメインプロデューサーとしてデビューとなります。 ◎様々な先輩社員が活躍中! 映像制作や印刷など、クリエイティブ業界からステップアップを目指して転職した先輩はもちろん、アパレルやホテルなど、まったくの異業種から転職をした先輩も。イベントプロデュース初挑戦の先輩たちも、経験を積んで第一線で活躍しています! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\以下に当てはまる方、優遇します!/ ◎デザインや映像、照明など、クリエイティブな業界での経験がある方 ◎エンターテイメント業界での実務経験がある方 ◎社内外におけるイベントの企画や制作に携わった経験がある方 |
募集背景 | 1981年の設立以来、イベントの企画・制作・実施をトータルでプロデュースしてきた当社。これまで手がけてきたイベントは、地域に密着した小規模なPRイベントから国際的な博覧会まで、多岐にわたります。長年かけて築いてきた実績と信頼があり、今では広告・旅行代理店を中心に、官公庁とも直接取引を行なうまでに。 社会情勢の影響でここ数年はイベントの開催が難しい状況でしたが、最近はニーズが回復し、依頼が急増。そこで、より多くのお客様にお応えするべく、組織体制強化のため、各種イベントの企画・制作・実施などを指揮するプロデューサーを募集します。幅広いイベントを手がけて活躍したい方からのご応募をお待ちしています! |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間が6ヶ月あります(期間中の給与・待遇は変わりません)◎正社員登用を行なっています! あなたにこちらの仕事が合いそうかをお互いに判断するために1年ほど契約社員として仕事をしていただき、その後はご希望や実績に応じて正社員として登用いたします!登用は面談で決定するため、試験はありません。 |
勤務地・交通 |
<大阪・東京いずれか希望の勤務地>
■本社:大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル7F ■東京支店:東京都港区浜松町2-7-15 日本工築2号館ビル5F ◎転居を伴う転勤はありません 交通
■本社
地下鉄御堂筋線 「中津駅」 1番出口より徒歩2分 阪急 神戸線・宝塚線 「中津駅」 出口より徒歩8分 JR 「大阪駅」 御堂筋北口より徒歩13分 ■東京支店 各線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩4分 都営浅草線 大江戸線「大門駅」A1出口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※イベント本番の日などは変更になる場合があります ※月の平均残業時間は20時間程度です |
給与 |
■経験者の場合 月給30万円以上 ※上記給与には、以下を含みます └月45時間分7万円以上の固定残業手当(超過分は別途支給) └月10時間分4,000円以上の固定深夜手当(超過分は別途支給) ■未経験者の場合 月給26万円以上 ※上記給与には、以下を含みます └月45時間分6万4000円以上の固定残業手当(超過分は別途支給) └月10時間分3,000円以上の固定深夜手当(超過分は別途支給) ◎経験・スキルを考慮して決定します ◎正社員登用後、賞与を年2回支給! 年収例
420万円/入社1年目
560万円/入社4年目 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(シフト制・月8日以上) └その月の土・日・祝の日数分お休みいただきます ■祝日休み ■年末年始休暇(計画年次有休) ■GW休暇(カレンダー通り) ■夏季休暇(計画年次有休) ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■産休育休(ともに取得実績・復職実績あり) ■介護休暇(取得実績・復職実績あり) ■指定休暇(2日間) └年度により変動します |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月3万1600円) ■時間外手当(超過分を別途支給) ■役職手当 ■海外出張あり ■正社員登用制度あり ◎正社員登用後には、以下の福利厚生もご用意! ■賞与年2回(8・12月) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円 ※正社員登用後) ■確定拠出年金制度 |
当社が手がけるイベント1 | ■博覧会 国際的な博覧会、地方博覧会、テーマ別博覧会など、公共性のあるイベントの企画・運営・管理を総合プロデュース。 ■地方創生 全国にあるお城や城下町といった、地域の象徴を活用した歴史リアル謎解きゲームを独自コンテンツとして展開。 ■祭事・文化系イベント 神社の祭典に付随する祭りや、地域・団体の発展を目的として行なわれる祭りのプランニング・サポート。 ■スポーツ系イベント 国体や各種競技団体の選手権から地域の運動会まで、様々な規模のスポーツイベント・フェスティバルをトータルプロデュース。 ■オンラインイベント 国内外を問わず、オンラインで実施するカンファレンスや展示会などの企画・運営までをトータルでサポート。 |
当社が手がけるイベント2 | ■MICE 企業の会議・研修・セミナー・学会といった有意義な交流や集客効果が期待されるビジネスイベントをトータルプロデュース。 ■販促イベント 新製品やCM発表の機会に合わせたイベントやキャンペーンなど、街頭などのパブリックスペースを利用した販促イベントの総合プロデュース。 ■広報・PRイベント 省庁や行政などが主体となって行なう、PR効果を見込んだイベントの企画・運営・管理。 ■キャラクターマネジメント 地方自治体や企業などを対象としたイメージキャラクターの開発・制作・管理・法的手続きのサポートなど。 ■施設運営 アウトレットモールなどの商業施設、文化施設、ショールームなどのスペース開発・マネジメント業務。 |
会社名 | 株式会社マッシュ |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役 間藤 芳樹 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 85名(2024年4月時点) |
売上高 | 25億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | プロモーション、イベント及びセールスプロモーションの企画、制作 マーケティング及び広告代理業 イベント施設運営の企画、コンサルティング及び要員管理 |
事業所 | 大阪本社/大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル7F 東京支店/東京都港区浜松町2-7-15 日本工築2号館ビル5F |
企業ホームページ | https://www.mash-japan.com/ |
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