| 仕事内容 | ビル管理スタッフ（未経験歓迎）◆本社勤務／年休120日＆土日祝休み／定時17時半＆残業月10h以内 総合ビルメンテナンス事業を手がける当社。あなたには本社所属のビル管理スタッフとして、当社が受託しているオフィスビルなどの設備関連の管理を中心にお任せします。＜管理する建物について＞ 東京都内を中心とした大手企業のオフィスビルをはじめ、研究施設や官公庁の大型施設などを管理します。各建物には日常的な設備管理を担当するスタッフが常駐している物件が多いため、建物全体の管理業務がメインです。 ＜主な業務内容＞ ◆点検・メンテナンス業務 年間のスケジュールに沿って、フィルター清掃・空調の点検・建物全体の建築点検などを実施。各建物の契約内容に応じた点検やメンテナンスを行ないます。自身で対応する場合もあれば、業者へ依頼する場合もあります（業者へ依頼する場合は、手配や立ち会いも行ないます）。 ◆現場管理（人員管理） 常駐の設備管理スタッフがいる20施設ほどの現場では、人員管理も大切な業務の1つ。スタッフの欠勤時は応援に入ったり、定期的に巡回して現場の状況を確認したりします。必要に応じて教育・指導なども行ないます。 ◆故障や不具合などの対応 「空調が壊れた」「水が漏れている」などの問い合わせには、基本的に建物ごとに常駐する設備管理スタッフが一次対応をしますが、常駐スタッフで対応しきれない場合はビル管理スタッフが対応します。 ◆物件オーナー様への対応 建物の工事や点検などに伴い、担当物件のオーナー様への報告書の作成・提出などを行ないます。 ＼ゆっくりステップアップできます／ 上記業務は最初から1人ですべて行なうことはありません。適性や希望に応じて、まずは点検をメインに担当するなど、少しずつさまざまな業務を経験していきます。最終的には全体の業務を経験し、オールマイティーな活躍ができるように育成していくので、ご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの基本操作程度） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎必須ではありませんが、空調・電気設備に関する何らかの知識や資格がある方は活かせます。資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得支援制度を利用して取得できます！ ～未経験スタートも歓迎！～ 設備やビルメンテナンスに関する経験はなくてもOKです。当社では異業種・異職種から転職した先輩も多数活躍しており、ほとんどが未経験からのスタート！フォローアップ体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。 |
| 募集背景 | 1956年の設立以来、67年にわたり建物管理を中心とした事業を展開してきた当社。大手電力会社と継続的な取引を長年行ない、現在では官公庁をはじめ大手企業との取引実績も多数あります。 そんな当社では、設備管理に留まらず、警備業務、清掃といった環境衛生管理など、幅広いサービスでお客様の事業をサポート。さらに3つのISO認証を取得しており、国際規格に基づいたビルメンテナンス業務の管理で実績とノウハウを積み重ね、ご依頼が増え続けている状況です。 そこで今回、新たに複数名のビル管理スタッフをお迎えすることになりました。経験者はもちろん、未経験者でもしっかり育成する体制が整っていますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その期間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル2F ※原則、転勤はありません。 交通
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「霞ケ関駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
【経験者】月給25万円～28万円＋残業代など各種手当＋賞与年2回 【未経験者】月給23万円以上＋残業代など各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※月給額は経験やスキルなどを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※基本的に土日休みですが、状況に応じて休日出勤が発生する場合があります。その際は代休または休日手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有休の取得率も高く、まとまった休暇も取りやすい環境です！ ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2000円、子一人：月1000円） ■資格手当（電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者など） ■資格取得支援制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ＜資格取得を応援します！＞ 業務に必要な資格取得の費用は、会社が全額負担します（規定あり）。実際に先輩たちも、入社後に設備に関する資格を取得しています。たとえば、「電気主任技術者」「建築物環境衛生管理技術者」などの資格に合格すると、資格手当の支給もあるのでぜひチャレンジしてみてください！ |
| 入社後の流れ | ▼現場体験（入社1～3ヶ月程度） 入社後まずは、各施設に常駐する設備管理スタッフの仕事を学ぶため、現場体験を実施します。日常の点検などを実際に行ないながら、理解を深めていきましょう。 ▼管理業務に挑戦！ その後は、本社所属のビル管理スタッフとして、先輩と一緒に仕事を進めながら設備管理を学びます。最初は点検をメインに担当するなど、適性や希望に応じて業務をお任せします。徐々に担当物件を受け持ち、小規模な施設など取り組みやすいものから数件ずつ担当。最終的には、4～5件ほどをお任せする予定です。 ★その後も、先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください！少しずつできる業務を増やしていきましょう！ |
| 配属部署の雰囲気 | ＜先輩はどんな人たち？＞ 本社全体では、25～30名の社員が在籍。そのうち、ビル管理を担当しているのは5名ほどで、全員が40～50代の男性です。ほとんどが中途入社で、前職は印刷会社などの異業界出身の先輩や、警備や清掃スタッフなどの異職種から未経験でスタートした先輩たちも多数活躍しています！ ＼あたたかい社風が自慢！／ 社内は和やかな居心地のいい雰囲気が自慢。直近3年を見ても定着率は80%以上と、長く働く社員が多い職場です。先輩や上司は、気さくに教えてくれる穏やかな人柄。また、ノルマがない仕事なので、「ノルマに追われるプレッシャーを感じることなく、ストレスフリーに働ける」という声も！ |
| 会社名 | 株式会社東幸 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上之原 靖 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 530名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 23億6万円（2023年3月期実績） 22億7254万円（2022年3月期実績） 22億6009万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■清掃（ビルメンテナンス）業務 建築物内外の日常清掃／床定期清掃、硝子清掃、ブラインド清掃／吹出口清掃、天蓋清掃、蛍光灯清掃 他 ■緑化管理業務 伐採・剪定・除草・植栽・殺虫消毒 ■廃棄物処理業務 産業廃棄物収集運搬 ■設備管理業務 設備運転監視業務／電気設備保守点検業務／中央監視業務／消防設備定期点検保守業務／空気調和設備保守点検 他 ■排水管清掃業務 ■警備業務 施設警備／受付業務／巡回業務 他 ■その他、給食関連業務、印刷関連業務、不動産の賃貸業務 |
| 事業所 | 【本社本館】 東京都港区西新橋1-9-10 【本社別館】 東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル2F 【事業所】 神奈川県横浜市、千葉県市原市、栃木県宇都宮市、静岡県沼津市、東京都日野市、茨城県神栖市、東京都千代田区、神奈川県藤沢市、福島県双葉郡 |
| 企業ホームページ | https://too-koo.com/ |
株式会社東幸のビル管理スタッフ（未経験歓迎）◆本社勤務／年休120日＆土日祝休み／定時17時半＆残業月10h以内（1257084）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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