- 【事業内容】
- ■エネルギーソリューション事業 ■エンターテイメント発掘事業 ■ビジネスコンサルティング事業
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| 仕事内容 | 法人営業◆未経験から月給30万円以上／高額インセンティブ／土日休み／人柄重視の採用です！ 飛び込み営業で、店舗や企業などの法人に対し、新電力プランのご提案を行ないます。お客様にとっても電気料金を大幅に見直せる可能性があり、お話を聞いていただきやすいことがポイント。実際に、約50％は商談につながり、一日に2～4件は新規契約を獲得できるイメージです。【一日の仕事の流れについて】 10時に出社後、朝礼を終えたら午前の営業に出発します。昼休憩をはさみ、午後の営業へ。その日の担当分を終えたら帰社し、19時頃に全体で終礼を行なうという流れになります。残業はほとんどなく、月平均20時間以下です。 【営業件数・エリアについて】 一人当たり、1日に20件前後を飛び込み営業で回ります。エリアは、都内を中心とする関東近郊がメイン。営業の移動は、公共交通機関や自転車で行ないます。 【具体的なご提案方法について】 昨今の電気料金の高騰についてや、新電力プランをご利用いただくことでどれくらい電気料金が安くなるのかなど。現在の使用状況・料金などを確認させていただき、比較した具体的なメリットを提示することが大切なポイントになります。なお、しっかりとマニュアルもあるため、未経験の方でも安心。1件の提案につき、早ければ30分程度のイメージです。 【実際に契約するとなったら…】 契約書に記入をしていただき、支払い口座の設定や商材の詳しい説明などを再度行なった後、了承をいただければ正式にご契約となります。ご契約をいただいた後、お客様のもとを再度訪問してご挨拶を済ませれば、一連の流れは終了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※人柄・意欲重視の採用となります。これまでの経験や転職回数などは一切問いません。 ※座学を含む丁寧な研修あり！仕事に必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。 ＜こんな人に向いています！＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体性を持って行動できる方 ・目標達成のために向上心を持って取り組める方 ・学んだことを素直に実践できる方 |
| 募集背景 | 当社は、2022年4月に設立したばかりのベンチャー企業。2024年1月には渋谷に新事業所をオープンする予定もあるなど、順調な成長を続けています。『仲間と共に最幸な人生』というミッションを掲げている当社では、『一人ひとりが会社づくりの主役』。それぞれの色・強みを尊重し、発揮し合える集合体である『カラフルカンパニー』を目指しています。 成長を続ける中で、メンバーの管理やマニュアルなどもだんだんと確立されてきており、今後のさらなる事業成長に向けて、今回は新たな営業のメンバーをお迎えすることになりました。未経験の方もイチから丁寧に育てていきますので、安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京支店＞
東京都中央区日本橋堀留町1-6-3 パレドール日本橋3F ※転勤はありません。 交通
東京メトロ・都営地下鉄各線「人形町駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどなく、月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円～70万円＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ＜インセンティブについて＞ 売上×30％＝支給インセンティブという明確な報酬制度を整備しています。給与とは別に、平均20万円以上を毎月のインセンティブとして獲得できるイメージです。 年収例
720万円／26歳・入社1年
420万円／23歳・入社1年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■インセンティブあり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社員食堂・食事補助あり ■社宅あり ■オフィス内分煙 ■事業支援 ＜キャリアステップ＆給与ベースアップも明確！＞ ★リーダー／月給32万円以上 売上80万円を3ヶ月連続で達成できれば「リーダー」へ昇格となります。 ★マネージャー／月給34万円以上 リーダーに昇格した後、自身が教育を担当するメンバーの中から3名のリーダーを育成し、自身も売上目標を達成できれば、「マネージャー」へ昇格。通常インセンティブに加え、組織売上の一定％のインセンティブ支給があります。 ★エリアマネージャー／月給36万円以上 マネージャーを育成できるレベルになれば、「エリアマネージャー」に昇格。エリアマネージャーもマネージャーと同じく、通常インセンティブに加え、組織売上の一定％のインセンティブ支給があります。 |
| 入社後の教育の流れについて | 入社後はオリエンテーションと座学研修を一週間程度で予定しております。電気の種類にはどのようなものがあるのか、競合他社とは、提案すべきお客様とは…といった知識面の習得からスタート。その後、技術研修として商材や営業マニュアルについても指導をしていきます。 上記の知識を理解できたか、営業時のトークができるかなどをテストした後、実際の営業をスタート。先輩が同行し、フォローする形で対応していきます。一人で問題なく営業をこなせるようになれば独り立ち。独り立ちまでは、おおよそ2週間程度を想定しており、合わせて一カ月程度のカリキュラムを組んでおります。 |
| 配属部署・キャリアステップについて | ■配属部署 当社の営業15名は全員が20代の男性。もともとコンビニでバイト経験のあるメンバーや飲食店でホールスタッフとして働いていたメンバーなど、まったくの畑違いから当社へ入社し、活躍している人が大半を占めています。仕事中は基本的に二人一組での外回りになりますが、朝礼や終礼など、全員で集まる時は和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアステップについて メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒エリアマネージャーと、キャリアステップの流れも明確。もちろん基本給もアップしていきますので、ぜひ積極的なスキルアップを目指してください！エリアマネージャーとして活躍した後は社員のやりたい事業への支援・投資も行います！ |
| 会社名 | 株式会社ライフソリューションジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 金内 卓巳 |
| 従業員数 | 65名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ■エネルギーソリューション事業 ■エンターテイメント発掘事業 ■ビジネスコンサルティング事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-52-1 ＜支店・事業所＞ 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1-5 コラム南青山3F ＜支店・事業所＞ 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-6-3 パレドール日本橋3F |
| 企業ホームページ | https://www.lsj.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ライフソリューションジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lsjjinji_jobs |
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