インフラエンジニア◆在宅勤務9割/昇給・賞与あり/納得・明確の評価制度で給与に還元の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/24)
インフラエンジニア◆在宅勤務9割/昇給・賞与あり/納得・明確の評価制度で給与に還元
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
IT×ワクワク=WAKUTO◆働きやすさもスキルアップもキャリアも全て叶える…そのサポートを確実に行います!
「そろそろ運用・保守から、ワンランク上のエンジニアを目指したい」
「実践的なスキルをイチから身につけたい」
――あなたのその想い、株式会社ワクトが受け止めます!
★会社都合のアサインは一切ございません
あなたのご希望に合わせて、“キャリアアップを前提に”配属先を決定。例えばサーバの運用・保守からスタートした人でも、同じお客様先の別部署などで設計や構築にチャレンジすることが可能です。その理由は、当社とお客様との距離が近いから。長期スパンで着実にスキルアップできます。
★業界最高水準の還元率
これまでの経験・スキルを正当に評価した上で納得のいく給与を提示。昇給制度も明確にしており、中途入社の90%が年収UPを実現。入社後に100万円以上アップした事例もございます!
★納得の職場環境
リモートワーク90%以上、年間休日125日以上、残業は月0~10時間以下、産休・育休取得・復帰の実績もたくさんあり、魅力的な職場環境を整えています!
その他勉強会や、研修など社員同士の交流も盛ん。一緒にキャリアを描きましょう!
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア◆在宅勤務9割/昇給・賞与あり/納得・明確の評価制度で給与に還元 エンジニア一人ひとりが描くキャリアパスをお聞きし、「成長」の観点からアドバイスをしながら、毎月10000件を超える案件、2500社を超えるクライアントの案件の中から複数候補を提示の上でアサインします。
【主な仕事内容】 ■サーバの設計・構築・運用・保守 ■ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■クラウドの構築・運用・保守(AWS、GCPなど) ■セキュリティの構築 ■自社サービスの開発 など ※チーム制を基本としています。
《業界例》 エンタメ・教育・通信・流通・製造・金融・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁
《プロジェクト事例》 ・HRパッケージの導入・設計・構築・運用保守 ・某自治体向けネットワークセキュリティシステムの提案・設計・構築・運用保守 ・マルチクラウドを用いたプライベートクラウド環境の設計・構築・運用保守 ・オンプレミスや各種パブリッククラウドを用いた基幹インフラシステムの提案・設計・構築・運用保守 <ここがポイント> ◎キャリアアップを前提とした配属! 当社ではお客様との距離が近く、一緒にエンジニアを育てる感覚で案件を受注しています。はじめは運用・保守からスタートしますが、ゆくゆくは設計・構築に携わる前提での配属ですので、長く続けるほど必然的にキャリアアップできる環境です。
もちろん、エンジニアとして技術を追求する道も選べますので、ぜひ面談などであなたのキャリアプランを聞かせてください。
◎社員の声を積極的に反映! 福利厚生や研修制度など、社員からのリクエストは積極的に採用しています。最近では、PCやスマートフォンで場所を選ばずいつでも学べるオンライン学習ツール「Udemy Business」を導入しました。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!第二新卒の方歓迎!ブランクOK> ■下記いずれかに当てはまる方 ・インフラ分野での経験をお持ちの方 └お客様のサーバ・ネットワーク・セキュリティ側の設計、構築、運用いずれか ※2年以上ご経験がある方は、リーダーやマネージャーポジションも可能!
「CCNA」または「LPIC」の資格をお持ちの方 └ITスクールに通っていた、独学で取得した、という方もOK ※実務経験は問いません
■仲間と一緒に1つのことに取り組むのが好き! ■今より年収アップを実現したい ■フラットな組織で働きたい! ■エンジニアとしてキャリアアップしたい! ■スキルの幅を広げて今以上に成長したい! ■ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい 等 さまざまな理由で入社しています!
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募集背景 |
\10名以上の積極採用です!/ 「ワクワクするビジネスで、世界を魅了しよう」をミッションに掲げ、2011年に設立された当社。様々な業界・分野のシステム開発を中心に、受託・自社サービス開発など事業を拡大しながら成長を続けています。おかげさまで設立以来11年連続で増収増益を達成。2019年9月には、東証プライム上場の株式会社エル・ティー・エスのグループ企業となりました。
現在クライアントからのご依頼が増加しているため、組織拡大に向けた増員募集を行ないます。プロジェクトをリードするマネジメントポジションの育成環境も整えていますので、経験者はもちろん、これから成長していきたいという方も歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
リモートワークまたは、本社、東京都内・都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F ※2022年10月に移転したばかりの新オフィスです!
★90%以上の社員がリモートワーク(在宅勤務)です! 新オフィスになり快適な最新オフィスで作業したい方は出社もOKです。週1日などで出社してくる方もたくさんいます。 ※本社に出社して作業したい、という要望もOKです!
★SDGsも考慮した最新の本社オフィスの設備が充実してます! 社内は5つのエリアに分かれており、すべてのエリアがコンセプトを持つ、全席フリーアドレスのオフィスです。多様性を生み出し、集中できる洗練された空間を演出しています。「音」「香り」「家具」にこだわり抜き、エスプレッソマシンや飲料水はすべて無料です。
交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00 or 10:00~19:00(実働8時間) ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
<残業は月0~10時間以下と少ないです!> 残業はほとんどなく、休みもしっかり取れる環境です。もしも残業時間が増えてしまった場合は、削減に向けて営業がクライアントと交渉します! |
給与 |
【経験浅めの方】月給30万円~40万円+賞与年2回+各種手当 【経験者の方】月給40万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額は、固定残業代として40時間分(5万9530円~7万1430円)を含みます。超過分は別途支給します。 【ほぼ全員が年収アップを実現】 これまでの経験・スキルを正当に評価した上で納得のいく給与を提示しており、業界最高水準としてエンジニアに還元。 昇給制度を明確にしており、入社後に100万円以上アップした事例もございます!
年収例
年収1100万円/プロジェクトマネージャー/39歳 年収850万円/インフラエンジニア/36歳 年収420万円/インフラエンジニア/27歳
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休日休暇 |
《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女共に取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇(5日間) ※5日以上の連続休暇OK
《産休・育休取得・復帰の実績もたくさん》 昨年から今年にかけても、男性2名・女性2名(すべてエンジニア)が取得しています。 アグレッシブに仕事をするためには、まずは家族と過ごす時間が充実していることが大切だとワクトは考えています。 復帰した1人は時短勤務で採用・広報サポートの仕事をしています。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■昇給年1回※昇給時、全従業員の給与アップ平均107%以上 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア業健康保険組合) ■時間外手当(固定残業超過分) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(給与ベースアップ、合格お祝い金) ■資格取得補助制度(資格受験料負担) ■テレワーク手当(3,000円/月) ■持株会制度(親会社 株式会社エル・ティー・エスの株を購入可能) ■外部研修 ■定期健康診断 ■懇親会補助制度(9000円/月を支給) ■服装自由 ■ランチ代負担(月1回のランチ会) ■ベネフィット・ステーション ┗保育サービスや、施設の割引、セカンドオピニオンの紹介などのサポートを受けられます。 ■自己成長サポート制度 ┗Udemy Business (eラーニング)・参考図書購入・外部セミナー受講は会社負担 ■その他社内イベント(お花見、BBQ、忘年会等)を実施しておりますが、すべて任意参加でOKです! |
評価制度/教育体制について |
【納得の評価制度】 評価スタンスは減点式ではなく加点式。定量・定性の数値を分けて評価するほか、社員自らで設定した目標への自己評価も併せて、正当に評価します。
【教育体制】 ■オンライン研修(Udemy business) 初級~上級の講義のほか、PMやリーダースキルを伸ばせる講義もあります。
■SMBCセミナー ロジカルシンキングなどテーマ・階級に合わせたWebセミナーを受講できます。
■各種勉強会(全て自由参加) ・LTSグループ内で各分野(コンサル、開発など)のナレッジや成功・失敗事例を基に、そこで得た知識、ノウハウなどを共有するweb勉強会 ・エンジニアスペシャリスト職たちによる月2回程度の勉強会 など |
自社サービスについて |
自社サービス開発にも力を入れて取り組んでいます。ゆくゆくは、スキルや希望に応じてプロジェクトに携わることも可能です。
<サービス例> ◆交通量調査アプリ「全方向トラフィックカウンター」 簡単操作で交差点の車両と歩行者を同時に計測できるスマートフォンアプリです。 ◆賃貸物件検索サイト「ルムミル」 地図上にグルーピングされた物件情報を表示し、直観的に物件を探すことができるサイトです。
◆オフィス専用不動産賃貸紹介サイト「TOKYO OFFICE」 AIを活用して東京都内のオフィス物件を紹介するWebアプリ。地図、路線、顧客ニーズを入力することで、自動的にマッチングできる機能が搭載されています。 |
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