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株式会社ナジコ
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株式会社中村自工採用教育担当(未経験歓迎)◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間!(1256939)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用教育担当(未経験歓迎)◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/11/22)

採用教育担当(未経験歓迎)◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
鉄道業界を支えてきた企業の組織強化、お任せします。

募集要項

仕事内容
採用教育担当(未経験歓迎)◆賞与実績5ヶ月分/年休126日/残業時間月平均15時間!
腰掛、窓ガラス、車両をつなぐ連結部、鉄道用ボルトなど、数々の鉄道用部品を提供している当社。特に自社製品の『ユニバーサルジョイント』と『熱交換器』は、日本を走る鉄道(気動車)のほとんどに採用されています。隠れた優良ニッチトップクラスメーカーです。

あなたには総務部人事教育課にて新卒・キャリア採用、社員教育などを担当いただき、将来的には人事制度の企画運用や総務業務など幅広い業務をお任せします。採用計画に関する企画提案や教育制度の企画提案など、会社全体に関わる重要な提案を経営層へ提言する業務です。社内外関係者との折衝もお任せします。

【業務内容】
■新卒採用
・求人票作成・提出・大学訪問
・ダイレクトリクルーティング発信
・採用スケジュール管理・応募者管理・調整・フォロー
■中途採用
・求人票作成と提出・人材紹介会社との調整
・応募者管理・調整・フォロー
■社内教育
・教育スケジュール作成
・受講者への案内・調整・フォロー
■人事考課のとりまとめ

【働きがい】
日常業務だけでなく、制度の改定や各種プロジェクトなどを通じ、会社全体に関わる重要な提案を経営層へ提言する業務を行なうこともできるため、裁量が大きく、やりがいがあります。

【配属部署について】
総務部 人事教育課への配属です。部長(男性)、課長(女性)、新卒採用担当1名(男性)、中途採用担当1名(男性)が活躍しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社にて新卒または中途採用のご経験
■人材業界(人材紹介会社、求人広告会社・代理店)にて営業・キャリアアドバイザーなどのご経験
募集背景 ユニバーサルジョイントなどの設計、製造、販売、修理を行なっている同社。鉄鋼設備、非鉄金属設備、鉄道車両、製紙機械、船舶など、あらゆる産業機械の動力伝達分野で、トップクラスブランドとして数多く使用されています。今回の募集では、組織強化を図る増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都中央区築地3-10-10
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は15時間程度です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は420万円~620万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅関連手当
■出張手当(日当)
■家族手当(配偶者:1万円、 子1人:8000円(上限2人))
■職能手当
■契約保養所
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社ナジコ

会社名 株式会社ナジコ
設立 1947年
代表者 代表取締役社長 中村 弘樹
資本金 3億1500万円
従業員数 166名(2023年)
事業内容 ■鉄道車両部品の設計、販売
■ユニバーサルジョイントおよびセーフティーフィットの設計、販売、アフターサービス
■熱交換器・大型熱交換器の設計、販売、アフターサービス
事業所 ■本社:東京都中央区築地3丁目10番10号 築地ナジコビル
■営業所:札幌営業所、仙台営業所、新潟営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、米子営業所、岡山営業所、広島営業所、四国営業所、福岡営業所
■中国駐在員事務所
関連会社 ■株式会社ナジコ製作所
■NAJICO ASIA PACIFIC PTE.LTD.
■新ナジコ興産株式会社
■ナジコ・スパイサー株式会社
■株式会社エヌエスティー製作所
■ナジコイーエス株式会社
企業ホームページ https://www.najico.co.jp/
個人名の表記について
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