- 【事業内容】
- ■建築物環境衛生総合管理業（ビル空調・給排水・電気・建築各設備の営繕工事・保守整備） ■受水槽・高架水槽・空気環境測定（環境衛生サービス） ■冷凍機・ボイラー・圧力容器（機器サービス）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
「東京グランドホテル」の
幹となり、枝となる
| 仕事内容 | 東京グランドホテル専属の設備管理スタッフ◆毎年昇給アリ／直近1年の定着率100％ 『東京グランドホテル』が入っているビル一棟の管理を専属で任されている当社。あなたには空調や電気といった設備関連の管理やトラブル対応などをお任せします。【教えて！設備管理について】 Q.いつもどんな仕事をしているの？ 客室や宴会場の温度調節、空調機器の点検、フィルター清掃、設備の修理や取り付けなどをしています。また電気設備にトラブルが起きるとアラートが出るので、現場に向かいます。 Q.修理や取り付けって何をするの？ コンセントを修理したり、温水洗浄便座を取り付けたりと、会社の工具でできる作業はすべて対応します。新しい設備の導入などは、業者が担当。私たちは工事の日程調整のみ行ないます。 Q.誰かとやり取りすることは少ない？ それが実は多いんです。長年専属で設備管理を任されているため、「水が止まらない」といったトラブルがあれば、ホテルのオーナーや従業員からすぐ声が掛かります。コミュニケーション能力も活かせます。 Q.業務は一人で進めるの？ いいえ、必ず昼2名・夜2名のチームを組んで対応します。当直時の夜間は、基本的に監視盤室でスタンバイしているだけでOK。2名で電力の監視や空調管理を行ない、仮眠もきちんと取ります。万が一トラブルが起きた時だけ対応。といっても、長年丁寧に設備管理を手掛けてきた施設なので、夜間のトラブルはほとんどナシ。実際ここ2～3年で夜間に対応した回数は、1回ぐらいでした。 Q.未経験だけど、大丈夫？ 全く問題ありません！入社後は先輩や社長が、それぞれの機械の操作方法などを教えていきます。学びはノートにまとめ、自分だけのマニュアルを作りましょう。3ヶ月後にノートをチェックしますので、最初は勉強期間としてマニュアル作りに集中してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下の方（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ⇒特別な知識はいっさい不問です。実際に、当社の社長の遠藤もまったくの未経験からビルメンテナンスのキャリアをスタートさせました。現場の先輩や社長がイチから教えていきますので、どなたも安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ■ベテランたちの定年退職を見据えて、当社のこれからを担ってくださる方を募集します！ 創業以来、『東京グランドホテル』をテナントに持つビル内のメンテナンスを専属で任されてきた当社。どんなトラブルや困りごとにも柔軟に対応する姿勢が評価され、最近ではビル自体の設備だけでなくホテル内の設備の管理も任されています。安定した経営を続ける中で、これまで活躍してきてくれたベテランたちがそろそろ定年を迎えることになりました。引き続き手厚いサービスが提供していけるよう、今回後進の育成も兼ねて新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝2-5-2 ソートービル
└『東京グランドホテル』の入ったソートービルB2Fにある監視盤室に常駐します。 ★転勤はありません。 交通
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均172.5時間 日勤 8：00～16：30 当直／8：00～翌8：00（昼休憩1時間・夜休憩1時間・仮眠7時間） └明け休みの翌日は、基本的にお休みです。 ★残業は月0～1時間以下とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋時間外手当全額支給！ ※上記金額には、一律支給の宿直手当（1万円）を含みます。 ※資格や経験、能力を考慮して決定します。 ※上記とは別に資格手当を支給します。【福利厚生】欄に詳細の記載があるので、ぜひチェックしてみてください。 ※勤続年数に関わらず、「仕事を頑張っている」「資格の勉強をしている」という方にはしっかり収入に還元させていただきます。また建築物環境衛生管理技術者及び電気主任技術者の資格に合格した場合は、祝い金として5万～10万円を支給します。 年収例
300万円（25歳／1年）
400万円（30歳／4年） 480万円（35歳／8年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6～8日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 【現在のシフトイメージ】 日 月 火 水 木 金 土 ■ ○ ★ ○ ★ ■ ○ ★ ○ ★ ■ ○ ★ ○ ★ ■ ○ ★ ○ ★ ■ ○ ★ ■ ○ ★ ■ ○ ★ ■ ○ ※出勤日＝○ 休日＝■ 明け休み＝★ ※当直の翌日は基本的に明け休み。つまり■と★はすべてお休みで、あなたの自由な時間に！ ※シフトの希望はほぼ100％実現。毎月、専用のカレンダーで休みたい日にちの希望を出してくれたら、その通りに休めるよう調整します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（毎年昇給） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月1万円） ■調整手当（最大10万円） ■退職金制度 ■制服貸与 ■社内禁煙 ■健康診断 ■ホテルの社員食堂での食事代支給 ※当直勤務時の夕食のみ。昼食は400円程で食べられます。 ＜スキルアップを応援！＞ 業務に活かせる資格には、受験料を会社が支給します（各資格一回目の受験時のみ）。外部講習費も全額会社が負担。さらに資格合格後は、資格手当も支給します。 ＝＝資格手当の一例＝＝ 建築物環境衛生管理技術者（月1万円） 電気主任技術者（月1万円） 第一種電気工事士・一級管工事施工管理技士（各月7000円） 第二種電気工事士・二級管工事施工管理技士（各月5000円） ボイラー技士・冷凍機械責任者・危険物取扱者（各月2000円） |
| 一緒に働くメンバー | 現在、20～70代の7名のメンバーが現場で活躍中。全員が中途入社で前職も様々。エン転職経由で入社した在籍7年目のメンバーと在籍6年半目のメンバーと在籍1年半目のメンバーと在籍5カ月目のメンバーも活躍中です。 ＜先輩たちの声＞ ■河村（32歳／男性） 「前職も設備管理の仕事をしていました。当社に興味を持ったのは、ひとつの施設に常駐でき、他の施設への異動がなかったから。あと実際に手を動かして、設備の修理が行なえる点も魅力でしたね。」 ■石川（31歳／男性） 「少数精鋭で風通しが良く、先輩方に質問しやすいです。また、新身にサポートして下さり、未経験だからこそ気づく意見も取り入れて下さり、安心して働けます。」 |
| 1日の流れ（当直の場合） | 08:00～11:30／出勤、点検(空調機器等)・専門設備の点検 11:30～13:00／昼休憩 13:00～15:30／設備点検・清掃等 15:30～17:00／蛍光灯や電球の点検 17:00～18:00／夕食 18:00～23:00／空調関係の点検・最終点検 24:00～7:00／仮眠 07:00～8:00／起床、事務所内の清掃等 |
| 会社名 | 白州システム有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 義行 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 7名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 5000万円（2023年2月期実績） 5000万円（2022年2月期実績） 5000万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■建築物環境衛生総合管理業（ビル空調・給排水・電気・建築各設備の営繕工事・保守整備） ■受水槽・高架水槽・空気環境測定（環境衛生サービス） ■冷凍機・ボイラー・圧力容器（機器サービス） |
| 事業所 | ■本社 東京都港区高輪3-14-26-104 ■営業所 東京都港区芝2-5-2 ソートービル |
| 主要取引先 | 東京グランドホテル（東京都港区芝2-5-2ソートービル） |
| 採用ホームページ | 「東京グランドホテル」の幹となり、枝となる 創業以来、「東京グランドホテル」を… https://en-gage.net/hakusyu_saiyo |
白州システム有限会社の東京グランドホテル専属の設備管理スタッフ◆毎年昇給アリ／直近1年の定着率100％（1256889）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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