- 【事業内容】
- ■物流アウトソーシング事業 ■物流コンサルティング事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ECサイトの物流管理◆未経験入社9割／月給29万円以上／5日以上の連休取得OK／夜勤なし！ ECサイトで販売されている、ファッションや小物などの商品管理・配送業務を代行している当社。入社後は、当社が運営するいずれかの物流センターで、現場管理責任者としてスタッフや商品の管理を手がけていただきます。【各センターの体制】 ■センター長 ■現場管理責任者（3～5名） ★入社後は、このポジションからスタート！ ■現場スタッフ（約50名） ※現場管理責任者と現場スタッフは、3グループに分かれて業務を進めていきます。 【具体的には】 荷主であるECサイトの担当者と電話やメールでやり取りし、翌日や翌月でどのくらいの出荷・入荷があるかを確認。その数量に従って必要なスペースや人員を確保し、レイアウト（商品の配置）と出荷スケジュールを決定します。必要に応じて作業の流れや配置の変更を行なうことも可能です。作業の当日は、前日までに決定した内容を作業スタッフに指示し、入出荷・在庫の状況などを管理します。 【仕事のポイント】 ★ECサイトの担当者との電話やメールによるコミュニケーションがメインの仕事です。 ★センター内の事務所で数値管理等の事務作業と、担当するグループの現場管理を担っていただきます。 ★何よりも大事なのは、“品質”。誤配送をなくしつつ、より多くの商品をお届けすることを目指します。 ＜物流企画にも携われます！＞ 現場スタッフが効率的に業務を進められる体制を整え、利益率を高めていく物流企画にも携われます。例えば、「作業オペレーションを変更して人件費を削減」「レイアウトを変更して、作業スタッフの移動距離を短縮」など、工夫の仕方は様々です。業務を自動化するような機械の導入などもセンター長へ提案して、さらに大きな物流効率アップに繋げることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ポテンシャル重視の採用です！ これまでの経歴よりも、これからを重視。まずは面接でお互いを知ることからスタートしましょう！ ★職種は問わずリーダー経験がある方はご活躍いただけます！ ＼9割の先輩が未経験入社です／ 元営業や販売スタッフ、飲食店勤務など、お客様への接客経験やコミュニケーションを取りあいながら仕事を進めた経験を活かして働く先輩が多数在籍中！ |
| 募集背景 | ＜急拡大中のため、積極採用を実施！＞ 1976年に設立後、2005年より新規物流サービスとして物流コンサルティング＆アウトソーシングを手がけてきた当社。お客様ごとの現場研修から出荷作業マニュアルのカスタマイズまでを提案し、多くの引き合いをいただいています。近年はEC市場の拡大により、事業が急拡大中。今回は複数名の積極採用を行なうことにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。期間中の条件に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県柏市・野田市、茨城県つくばみらい市の各センター
※マイカー通勤が可能です。 ※キャリアアップ時に、通勤可能な範囲内にて転勤の可能性がございます。 ■第1センター／千葉県柏市高田1066-2 ■第2センター／千葉県柏市高田1071-1 ■第3センター／千葉県柏市十余二242-7 ■第6センター／茨城県つくばみらい市筒戸1433-1 ■第7センター／千葉県柏市高田1065-1 ■第8センター／茨城県つくばみらい市絹の台4-4 ■第9センター／千葉県野田市泉3-1-8 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※休憩 12:00～13:00 ※出庫状況に応じて残業をすることがあります。 |
| 給与 |
月給29万5968円＋賞与年2回 ※上記金額には月42時間分の固定残業代（7万1568円）が含まれています。 それを超える勤務をした場合は追加支給します。 年収例
400万円：1年目・28歳／月給29万5千円＋賞与
430万円：3年目・33歳／月給33万円＋賞与 500万円：5年目・36歳／月給37万円＋賞与／センター長 上記は標準推移。頑張り次第で早期収入UPも可能 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日） ※月1回程度土曜出社あり └配属先のセンターによってはシフト制（週休2日制／月8日～11日）の場合があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■お盆休み ■年末年始休暇 ★5日以上の連休取得OK！ ★有給休暇の取得を推進しています！ ＜年間休日118日＞ ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績／2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（42時間超過分を支給） ■ユニフォーム貸与 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■敷地内禁煙 ＜明確な評価制度でしっかりキャリアップ＞ 同社では2年前に新しい人事評価制度を導入。30個以上のチェック項目に沿って、一人ひとりを分かりやすく評価しています。そのため、年齢や年次に関わらず、早期キャリアアップを目指すことも可能です！ |
| 教育制度 | 入社後まずは、現場スタッフが普段どうやって仕事を進めているのかを知ることからスタート。仕分け・包装・梱包などを実際に行なっていただきます。その後、適性や希望、社内状況などをみて配属を行ないます。 配属後は、直属の上司にサポートしてもらいながら、グループのメンバーと少しずつ信頼関係を築いてください。目安として、入社3ヶ月くらいで現場スタッフの管理ができるようになり、入社半年くらいで独り立ちして周囲のフォローなしで業務が進められるようになるイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社清長 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 伸也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 32億円（2023年6月期実績） 32億円（2022年6月期実績） 33億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■物流アウトソーシング事業 ■物流コンサルティング事業 |
| 事業所 | ▼本社／東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル3階 ≪物流センター一覧≫ ・第1センター／千葉県柏市高田1066-2 ・第2センター／千葉県柏市高田1071-1 ・第3センター／千葉県柏市十余二242-7 ・第4センター／千葉県野田市山崎1188 ・第6センター／茨城県つくばみらい市筒戸1433-1 ・第7センター／千葉県柏市高田1065-1 ・第8センター／茨城県つくばみらい市絹の台4-4 ・第9センター／千葉県野田市泉3-1-8 |
| 企業ホームページ | https://www.seicho-inc.jp/ |
株式会社清長のECサイトの物流管理◆未経験入社9割／月給29万円以上／5日以上の連休取得OK／夜勤なし！（1256839）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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