- 【事業内容】
- ロジスティクス事業・PSI事業・IT事業
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| 仕事内容 | インフラエンジニア（未経験歓迎）◆U・Iターン積極支援／福利厚生充実／岡山で働く／昨年賞与4.9ヶ月 企画から開発・導入まで、自社で一貫して対応している当社。販売管理システムや在庫管理システム、会計システム、ネットワーク構築などあらゆる分野を手掛けています。あなたにはサーバーやネットワークなど、IT分野の根幹を支える業務をお任せします。【プロジェクト例】 ◎ファイルサーバーのクラウド化 「ファイルの読み込みが遅い」「保存先が分からなくなる」などのお悩みから、ファイルサーバーのクラウド化を実施。各種ファイルがどこにあっても見つけやすいよう整備しました。 ◎PCをレンタルスキームに移行 常に最新のPCを扱えるよう、機器の管理体制を整えました。いつでも新しいPCが届くため、サービス価値の減少防止につながります。 ＜ここがポイント！＞ ★自ら提案してカタチにできる！ お悩みや課題をヒアリングした上で「こんな方法はどうでしょう」とエンジニアから提案が可能。最近では自分たちで意見を出し合いながらネットワークの刷新にも取り組みました。積極的な発信が歓迎されている社風です。 ★幅広い業種の案件に携われる！ 案件は基本的にグループ会社のものですが、グループ内には幅広い業種があるため多彩な経験が積めます。提案から運用保守までトータルで対応しているため、早期に上流工程に挑戦できる可能性も。活躍のチャンスが豊富です。 ★少数体制でスキルがどんどん磨かれる！ 3000名規模のグループなので、自分の携わった仕事のインパクトが大きいのが特徴。達成感や貢献の実感を味わいながら、日々経験を積んでスキルアップできます。少数体制だからこそ、主体的に動いて自ら成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須ではありませんが、ネットワークやサーバー関係など、インフラエンジニアとしてのご経験がある方は歓迎します。 ＼こんな方、歓迎です！／ □上流工程に挑戦したい □いろいろな経験を積みたい □課題に対しじっくり考えることが好き □貢献性を実感できる環境が良い |
| 募集背景 | ＜事業好調につき増員します！＞ 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの一員として、グループのIT分野を一手に担ってきた当社。蓄積されたノウハウをもとに、最適なトータルロジスティクスを提供できることが強みです。企画から開発、導入まで一貫して手掛ける対応力の高さも評価されています。 グループ会社からの依頼は年々増加しているため、しっかり対応していくためにもインフラエンジニアを増員することになりました。未経験の方も徐々に仕事の幅を広げていける環境なので、お気軽にエントリーください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他、雇用形態・待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
芳賀オフィス／岡山県岡山市北区芳賀5325-1 岡山リサーチパーク9-1
※マイカー通勤可 ★U・Iターンを積極支援！ 引越し手当や住宅手当（賃貸補助）を支給し、安心して新生活を始められるようサポートしています！ 交通
最寄り駅：JR吉備線「備前一宮駅」
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給19万900円～26万1300円＋賞与＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※月給額には固定残業代（22時間分・2万8300円～3万8800円）を含む。超過分は追加支給します。 ＜試用期間について＞ 6ヶ月の試用期間中は日給月給制となります。 ＜賞与について＞ 年2回の賞与に加えて、決算賞与あり。決算賞与は過去3年以上の支給実績があります！昨年度の実績は4.9ヶ月分で、収入面も安心です！ 年収例
年収例：330万円～450万円以上
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| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 ＼働きやすい環境整備を進めています！／ 年間休日は昨年から2日増加。今後もお休みを増やして、年間休日120日以上を目指して制度を整えていく計画です。より働きやすくなるよう、環境の見直しを進めています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（6月／過去3年以上の実績あり） ※賞与と決算賞与は業績による／昨年度実績4.9ヶ月分 ■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費（上限月2.5万円）※規定あり ＼手当充実／ ■時間外手当 ■住宅手当（家賃補助）※規定あり ■子育支援手当（小学生未満：一人につき月5000円） ■役職手当（1万～6万円） ■資格手当（当社指定資格に毎月資格手当を支給）※規定あり ■休日勤務手当（年末・年始・お盆） ■出産祝金手当 ■慶弔手当 ■引越し手当（県外なら全額支給）※規定あり ■単身赴任手当 ■帰省手当 ＼各種制度万全／ ■団体生命保険 ■健康診断 ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度 ■先進医療等補償制度 ■研修・セミナー受講制度（社内外） ■GLTD（長期収入サポート）制度 ■社内公認クラブ活動（テニス他） ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■社用携帯貸与※規定あり ■クールビズ導入 |
| 働く環境 | ＜入社後の流れ＞ 当社ではロジスティクス事業・PSI事業・IT事業を展開しています。まずは各事業やサービスへの理解を深めましょう。その後は、スキルに合わせて業務をお任せ。未経験の方は取り組みやすい運用保守などからお任せするので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。もちろん、経験者の方には得意分野に合わせてバリバリお任せしていきます。 ＜キャリアステップ＞ 実力を正当に評価しているので、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。早期にリーダー・マネージャー・専門職（ITA、PM、ITS）などに就くことも可能。これまでの経験に関係なく、理想のキャリアを目指せます。 |
| 配属部署 | IT事業部には40名ほどのエンジニアが在籍しています。そのうち保守が約半数を占め、SE・インフラエンジニアは5～6名、PGは8～9名です。中途入社のメンバーが多く、エンジニアとして5～6年経験を積んできた人が多いイメージ。入社理由としては「もっと働きやすい環境がいい」「上流工程に挑戦したい」など、待遇面や仕事のやりがいが挙げられます。 当社では幅広い案件を手掛けており、経験が浅い方は運用保守から、経験者の方には上流工程など、スキル・経験に合わせて仕事をお任せすることが可能。事業好調でチャンスが豊富にあり、積極的な姿勢で仕事と向き合えば着実に成長できる環境です！ |
| 会社名 | リンク&リンケージ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋山 隆 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 151名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 108億円（2024年3月期実績） 108億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ロジスティクス事業・PSI事業・IT事業 |
| 事業所 | 本社／岡山県岡山市中区神下565 芳賀オフィス／岡山県岡山市北区芳賀5325-1 |
| 関連会社 | ＜日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ＞ 日本カバヤ・オハヨーホールディングス（株） オハヨー乳業（株） ライフデザイン・カバヤ（株） エクセルパック・カバヤ（株） （株）スクエアビル （株）瀬戸内海経済レポート 東京レジャー開発（株） トータルアシスト・カバヤ（株） ＊三友学園教育グループ 専門学校 岡山情報ビジネス学院 専修学校 自由高等学院 希望高等学園 |
| 企業ホームページ | https://link-linkage.com |
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