- 【事業内容】
- ■官民連携のまちづくり事業 ・移住促進：空き家バンクの運営／都留市移住・定住相談センターの運営 ・仕事創出：大学生向け新卒紹介事業／ビジネスプランコンテストの開催 ・生涯学習：官民連携情報プラットフォーム「まちマーケット」の構築・運用 ・健康増進：エコハウスサロンの運営 ・ふるさと納税：都留市ふるさと納税の中間管理事業／プロモーション
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業（中小企業の採用活動や地方進出を支援）◆土日祝休み／残業ほぼなし／U・Iターンをサポート 「移住促進」「仕事創出」「生涯学習」「健康増進」という4つの軸で、都留市に人や企業を呼び込む多彩な事業を官民共同で進めている当法人。あなたには、都留市内の企業の課題解決や、地方で事業を始めたい企業のサポートを行なっていただきます。……具体的な業務内容…… ■市内の企業のサポート 「販路を拡大したい」、「人手が足りない」といった企業の悩みを聞き、解決策を提案します。既存の企業が8割で、信頼関係の構築がメインミッションです。商工会や青年会議所に所属している企業も多く、新規企業もそうしたコミュニティから紹介していただくことが多いです。 ◎信頼関係を大切にしています 現在1ヶ月に10社ほどとコンタクトを取り、4～5社と顔を合わせてお話ししています。信頼関係の構築を大切にしているため、会って話しができる関係へ。そこから信頼を積み重ね、悩みを相談されるまで関係を構築しましょう。 ■市外の企業のサポート 地方進出を考える企業のために、テナントの紹介や集客の方法のアドバイスなどを行ないます。新規顧客が9割で、現在拡大中の事業です。メールや電話でコンタクトを取り、見積もりや提案書をつくり成約につなげましょう。訪問記録の整理や契約書の作成などもお任せしますが、フォーマットがありますので、初めての方もご安心ください。 ＜過去事例＞ ■業務量が増え困っていた市内企業の事例。 └求人広告の出し方など、採用ノウハウを共有して初めての採用活動をサポート。雇用の創出と企業の課題解決を行ないました。 ■「地元の素材を使ったベーカリーを開きたい」という移住者の事例。 └テナントやリフォーム業者、機材のリース企業、地元の農家などの仲介役となり、新規事業のスタートを支援。新たな仕事を生み出し、地域の活性化に貢献しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許証（AT限定OK／日常的な運転に支障がない方） ■PCスキル（Word・PowerPoint・Excelで資料作成ができる方） ◎営業の経験は問いません。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎！ ＜下記に当てはまる方はぜひご応募ください＞ □オンライン会議に抵抗がない方 □地域で働く人や産業に貢献してまちを元気にしたい方 □裁量を持って働きたい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 募集背景 | 当法人は、山梨県都留市に住む多世代の方々が生涯活躍できるまちづくりを目指して、2020年に設立されました。都留市で暮らす魅力を伝え、移住者や企業をまちに呼び込む多彩な事業を官民共同で進めています。 今後も都留市の企業を助け、さまざまな人や企業を都留市に呼び込むため、今回は営業を募集します。「移住促進事業」、「仕事創出事業」、「生涯学習事業」、「健康増進事業」の4つの軸に加えて、ふるさと納税の推進もスタート。さまざまな角度から課題解決にあたっています。 また、今後は都留市だけでなく全国の地方自治体に当法人の活動を広げていきたいと構想中です。ぜひあなたも、地方創生に携わりませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間は契約社員となり、期間明けに必ず正職員となります。※期間中の給与・待遇に変わりはありません。 ※当法人では正職員と呼称しています。 |
| 勤務地・交通 |
事業拠点／山梨県都留市上谷2-2-10
※転勤はありません！ ※マイカー通勤OK！駐車場あり ＼移住サポートもお任せください！／ 当法人では「移住促進事業」を行なっており、日々多くの方の相談を受け付けています。家探しや移住に伴う手続き、補助金の申請など、豊富なノウハウであなたをサポートしますのでご安心ください。また、3つの大学があることから9名に1名は移住者という環境です。さまざまな人を受け入れてきた歴史がありますので、あなたもすぐに馴染めるはずです！ 交通
富士山麓電気鉄道富士急行線「谷村町駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ◎残業はほとんどなくほぼ定時退社です！ ※万が一終業時間を超えた日があれば他の日で振替調整し、週単位・月単位で残業0になるよう取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円（一律支給の手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ※上記は、一律支給の住宅手当5万円を含む金額です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※行事やイベントがあった場合は土日勤務有 ※その週の中で代休を取ることが出来ます ■祝日 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■交通費支給（上限規程あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務OK |
| 入職後の流れ | 入職後は5～6名の各事業の担当者から、既存のお客様を引き継いでいただきます。初めの頃は先輩職員と一緒に訪問して顔を覚えていただいたり、信頼していただけるよう世間話をしたりしましょう。 その後は市内のお客様を中心に1人で訪問しながら、信頼関係を深めてくださいね。商工会に所属している方も多いので、お客様同士のつながりの中から新規顧客を紹介していただけることもあります。また、同時に市外の新規企業にもアプローチを行ない、活動範囲を広げていただきたいです。 営業手法はあなたにお任せします。ゆくゆくは全国に支援先を広げるため、新規開拓の方法も一緒に考えていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 代表の伊藤は、もともと東京都内の市役所で長年勤務していました。そのため、地域活性やツーリズム事業、行政業務の進め方などノウハウも豊富に持っています。海外留学をきっかけに1度日本を離れ、その後フリーランスとして地方創生に尽力。都留市からオファーをもらい、同法人を立ち上げました。 同法人の職員は現在16名。半数以上が移住者で、東京からの移住者が多いです。前職はカフェオーナーや営業、事務、IT関係などさまざま。「地域に貢献できる面白そうな仕事がしたい」「WEBページがしっかりしていて安心感があった」などが入職理由です。代表との距離も近く、遠慮なく意見を言い合えるフラットな関係が築かれています。 |
| 会社名 | 一般社団法人まちのtoolbox |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表理事 伊藤 洋平 |
| 資本金 | 一般社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 16名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | ■官民連携のまちづくり事業 ・移住促進：空き家バンクの運営／都留市移住・定住相談センターの運営 ・仕事創出：大学生向け新卒紹介事業／ビジネスプランコンテストの開催 ・生涯学習：官民連携情報プラットフォーム「まちマーケット」の構築・運用 ・健康増進：エコハウスサロンの運営 ・ふるさと納税：都留市ふるさと納税の中間管理事業／プロモーション |
| 事業所 | ■事業拠点：山梨県都留市上谷2-2-10 ■上谷交流センター（都留市移住定住相談センター）：山梨県都留市上谷1-2-3 |
| 当法人SNS | HP：https://osusowake.life/ X（旧Twitter）：https://twitter.com/machim_tsuru Facebook：https://www.facebook.com/tsuru.ijyu/?locale=ja_JP ※その他、ふるさと納税に関連するInstagram、TikTokなどのアカウントがあります。 |
| 企業ホームページ | https://osusowake.life/ |
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