| 仕事内容 | クラウドサービスの法人営業◆設立59年／年間休日120日／残業月平均20h未満／リモートワークOK ＜業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー＞食品流通業界のメーカーや卸売企業に提供するシステム『クラウドEDI-Platform』の営業活動です。サービスの提案から導入、導入後のサポートまで幅広く携わるのが特徴。はじめは新規営業が中心ですが、ゆくゆくは20～30社を担当するなど既存営業の割合が増えていきます。 ――『クラウドEDI-Platform』とは？ 通信機器類やソフトウェアなどの資産を持たずに、得意先や仕入先との受発注EDI（電子データ交換）を実現できるサービスです。“シェアクラウド”というスタイルだけに、高機能と低価格を実現。現在の導入社数は140社を超えています。 ――新規営業の流れは？ ▼アプローチ お問い合わせに対応したり、販売パートナーから紹介をもらったりして、アプローチ。2023年に限って言うと、お問い合わせの約9割が受注につながっています。 ▼商談 「インボイス制度に対応したい」などの依頼をもとに、「今使っているものは何？どんなことを求めている？」などをヒアリングし、見積りを提案。導入事例は豊富にありますし、提案内容はメニュー化しているため、慣れれば難しくありません。 ▼受注 アプローチから受注までの期間は、1ヶ月～3年とさまざま。受注後はサポートチームがメインで対応するため、サポートチームとお客様の窓口として各種対応を行なうイメージです。必要に応じて、機能追加などの追加提案を行ないます。 ――仕事のポイントは？ ◎毎月数字に追われません。 上長と面談で話し合って年間目標を決め、週次で数字を管理。とはいえ、クラウド提供により毎月の売上が蓄積し、サービスを解約されるお客様も極めて少ないため、継続的な売上が立ちます。毎月数字に追われず、余裕を持った働き方が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■法人営業の経験をお持ちの方 ┗アプローチから商談、受注、アフターフォローまで、一連の工程を経験したことがある方を想定しています。取扱商材や営業手法、商談相手などはいっさい問いません。 ◎「業界・会社の先行きが安心な仕事に就きたい」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 食品流通業界と官公庁に特化し、“シェアクラウド”というスタイルでサービスを提供している当社。「品質の高いものを、安く使いたい」というニーズにマッチし、多くのお客様から選ばれています。おかげさまで中期経営計画の売上高目標を2年前倒しで達成し、見直し・引き上げを発表しました。成長スピードをさらに加速させていくために、今後は新規顧客の開拓に注力していきたいと考えています。そこで今回、組織体制を強化すべく1～2名の増員を行なうことになりました。将来の管理職候補として、ご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東日本支社／東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F
※全国出張があります。出張の頻度は、入社後すぐは月1～2回程度、それ以降は月3～4回程度。1回の出張が3～4日程度になる場合もあります。 ◎週2回リモート可です。 リモートワークの頻度は、仕事の裁量により異なります。慣れてくれば、週2回以上も可能です。お客様とのリモート商談もありますが、詳細部分の打合せは対面で実施。気になる方はご質問・ご相談ください。 交通
JR山手線「田町駅」より徒歩9分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分 各線「泉岳寺駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間未満と少なめです。 |
| 給与 |
月給24万8000円以上 ※上記は一律支給の勤務地手当（2万8000円）を含む月給額です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
想定年収：400万円以上
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| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■健康休暇（自身や家族の健康上の理由で使用できる有給の休暇※年5日付与、最大40日積立可） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月2000円） ■資格支援制度（資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■退職金（企業型確定拠出年金※掛け金の拠出者：事業者） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■ヘルスケア研修動画 ■スポーツジム優待 ◎以下のページもぜひご覧ください。 ⇒【https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/】 |
| 入社後の流れ | 食品流通業界やサービスについては、資料を用意しています。システムの概念が分かり、業務のイメージができれば、ITの知識は意外とそんなに身につけなくても大丈夫。あとは先輩たちがOJTでお教えします。最初は既存顧客への提案に同席することからスタート。経験やスキルに合わせて早くて3ヶ月ぐらいで、新規顧客の開拓をお任せできればと思っています。規模感の小さめなお客様から担当していただきますし、無理に一人で行かせることはないのでご安心ください。 ▼キャリアステップ 【メンバー⇒主任⇒課長補佐⇒課長⇒部長】というキャリアステップを整備。将来の管理職候補として、ステップアップしていっていただければ嬉しい限りです。 |
| 一緒に働く仲間 | 配属部署には、部長、課長、営業チーム（主任2名、メンバー1名）、サポートチーム（課長1名、課長補佐1名、主任1名、メンバー6名）が在籍しています。 営業チームは全員男性。年齢層は20代後半の若手が1名で、その他は50代のベテランです。2022年入社の若手は前職が食品卸の営業で、「もっと上流部分に携わりたい。ITを活用した業務改善に取り組みたい」とシステム知識ゼロで入社しました。 サポートチームは女性2名、男性7名。お客様の日常業務をサポートしたり、営業チームとお客様にまつわる情報共有を行なったりして、営業チームの適切な提案による信頼関係の強化や売上の拡大を支援しています。フォロー体制は万全です。 |
| 会社名 | 株式会社サイバーリンクス |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 恒夫 |
| 資本金 | 8億5800万円 |
| 従業員数 | 623名（2022年12月現在） ※連結903名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 95億9300万円（2022年12月期実績） ※連結122億2500万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 【流通クラウド事業】 卸売業向けクラウドEDIサービス 食品小売業向け基幹業務クラウドサービス 棚割マネジメントシステム 小売業向けEDI業務支援サービス 商品画像データベース提供サービス 専門店向け販売管理システム 【官公庁クラウド事業】 行政情報システム提供サービス 通信システム提供サービス 校務支援クラウドサービス 地域医療連携プラットフォーム カスタマサポートサービス ケーブルテレビ、ISPサービス 【トラスト事業】 「マイナンバーカード」を活用したトラストサービス 【モバイルネットワーク事業】 ドコモショップ 法人サービス |
| 事業所 | 本社／和歌山市紀三井寺849-3 東日本支社／港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F 西日本支店／大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 海南支店／海南市南赤坂7-1 田辺支店／田辺市宝来町15-20 シンガポール支店／Level 3 & 13,TripleOne Somerset 111 Somerset Road , Singapore 238164 新宮営業所／新宮市春日9-7 第2アートビル5F 奈良営業所／奈良市大宮町4-255 まつもりビル202号 福岡営業所／福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル3F 札幌オフィス／札幌市中央区大通西6-10-１大通西6ビル7F |
| 関連会社 | 株式会社南大阪電子計算センター 株式会社シナジー |
| 主要取引先 | コネクシオ株式会社 パナソニック コネクト株式会社 富士通株式会社 株式会社TKC エス・ビー・システムズ株式会社 株式会社コミューチュア ダイワボウ情報システム株式会社 株式会社CSK 株式会社富士通ゼネラル FLCS株式会社 |
| 事業所（2） | 仙台オフィス／仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院6F 静岡オフィス／静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル3F Mdbセンタ東京スタジオ／港区芝浦４-9-25 芝浦スクエアビル13F |
| 企業ホームページ | http://www.cyber-l.co.jp |
株式会社サイバーリンクス（東証スタンダード上場）のクラウドサービスの法人営業◆設立59年／年間休日120日／残業月平均20h未満／リモートワークOK（1256553）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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