- 【事業内容】
- ■有料職業紹介業 ■採用アウトソーシング事業 ■その他採用に関わる事業全般 ＜厚生労働大臣許可番号＞ 27-ユ-300393
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業事務◆未経験歓迎／残業ほぼ無し／土日祝休／服装自由／産休育休復帰率100％／上場グループ会社 メーカー専門の転職エージェントとして、大手・優良企業から高い評価を得ている当社。今回入社する方にはアシスタントとして、営業・コンサルタントのサポート業務を中心にお任せ。今年7月に本格始動した関東営業部の、オープニングメンバーとして活躍できます！＜お任せする業務＞ ■書類作成（求人票・見積書・請求書など） ■クライアント・求職者の対応（問い合わせ対応、面談の日程調整など） ■営業、取材への同行（月1程度で、クライアントとの顔合わせのために訪問） ■拠点の仕組みづくり（フローの改善、制度の見直し など） ■来客対応、電話応対 など ※メールでのやりとりが中心なので、電話対応は多くても1日10件ほどです。 ＜仕事のポイント＞ ◎フォーマットがあるので安心！ 求人票は社内システムを使って作成しますが、項目に沿って入力すればOK。その他の書類もフォーマットがあるので、Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方なら難しくありません。 ◎キャリアパスも豊富です！ 事務として経験を積んだ後は、マネジメント職のチーフを目指せます。誰でも半年に一度、昇格するチャンスがあるなど、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境。また、営業・コンサルタント・人事・企画・総務・秘書…といったキャリアに挑戦することも可能です。 ◎アイデアを活かせる職場です！ 「こんな福利厚生があったら嬉しいかも」「前の職場で使っていたチャットツールが便利ですよ」など、意見やアイデアは大歓迎。毎週あるミーティングで積極的に提案できます。実際に、営業事務が使用する分析シートをブラッシュアップしたり、総務の声から教育カフェテリアプランが充実したり。良い案はどんどん実現していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです。 ◎ブランク・転職回数は不問。 ◎事務の経験者、営業経験がある方は早期に活躍することができます。 ＜このような方、歓迎！＞ □新しい拠点を作る面白さを味わいたい □未経験から営業事務デビューしたい □意見やアイデアを発信できる、風通しの良い職場が良い □毎日同じルーティン業務の事務には、物足りなさを感じる □頑張った分は、昇給・賞与で正当に還元して欲しい □ワークライフバランスも大切にしながら働きたい □入社時期が近いメンバーが多い新拠点で、新たな人間関係を作っていきたい方 |
| 募集背景 | 【関東営業部のオープニングメンバー募集】 関西×優良メーカーに特化した転職エージェントとして、2005年に設立した当社。他社が参入しにくい難易度が高いメーカー採用のノウハウ・実績があること。また、やりがい・価値観・社風を重視する「アナログマッチング」など独自の取り組みが評価され、関西エリアではトップクラスの採用実績を達成。クライアントである「パナソニック株式会社」から、『ベストエージェント賞（2022）』も受賞しました。 そしてこの度、お客様からのニーズに応えるべく、関東エリアに本格進出することに。2023年7月から始動した関東営業部で活躍してくださる仲間を【2名】、新たにお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■関東営業部／東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F
◎転勤はありません。 ◎2023年7月に本格始動したばかりの新拠点です！ 交通
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 各線「渋谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業月平均約10時間と、プライベートも大切にしながら働けます！（昨年実績） ＜1日の流れ＞ ▼9時／出社。メールチェック。 ▼10時／求人票の作成。 ▼12時／お昼休憩♪ ▼13時／面談日程の調整、推薦状の作成。 ▼16時／グループミーティング。 ▼18時／退勤。お疲れ様です！ |
| 給与 |
月給23万1260円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間（3万1260円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ★頑張りは正当に評価・還元！ 明確な評価基準があるので、年齢や社歴に関係なく収入UPが可能。実際に、入社2年で基本給が5万円UPすることも珍しくはありません。また、賞与は年2回あり、2年目で150万円（75万円×2）を貰っている先輩たちもいます。 年収例
420万円／25歳・入社1年半 月給25万円＋賞与48万円×2＋インセンティブ18万円（昨年実績）
505万円／28歳・入社2年 月給28万円＋賞与75.5万円×2＋インセンティブ18万円（昨年実績） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（6日） ◆GW休暇（9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職率100％） ◆育児休暇（取得・復職率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（6月・12月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆各種インセンティブ（平均15～20万円/年）※営業事務の方も対象です ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆社員旅行 ◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、オフィスグリコあり ◆教育カフェテリアプラン └業務に関連する講習・書籍などの購入補助（半期5万円） └生産効率の上がる物品の購入補助（PCメガネ、文房具など ※年間2万円） |
| 教育制度 | 入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「クライアント企業について」「仕事全体の流れ」などの基礎を学習。その後は、先輩のサポートを受けながら「各業務の進め方」「システムの操作方法」「企業・求職者とコミュニケーションを取るコツ」といった実践スキルを習得していきます。 関東営業部は新拠点ですが、女性スタッフが5名（営業3名、営業事務2名）いるのでご安心ください。また、困った時はいつでも質問できますし、「この仕事をマスターしたから、次の仕事にチャレンジ」といった風に、段階を踏みながら着実に成長できる環境。成長度合いにもよりますが、1ヶ月あれば一通りの業務はこなせるかと思います。 |
| 配属部署・転職理由 | ◎配属部署 当社で活躍している営業事務は現在15名（メンバー13名・チーフ2名）で、現在は大阪本社に在籍。20代のメンバーが多く、チーフも31歳と若手が活躍している職場です。尚、関東営業部は営業・コンサルタント（20代8名、30代2名、50代1名）と営業事務（20代1名、30代1名）の構成です。 ◎先輩たちの転職理由 同業界で営業をしていましたが、結婚や育児などでライフスタイルが変わった時に、同じような働き方ができるのか不安でした。そこで、経験を活かしつつ安定した働き方ができる、営業サポートの仕事にチャレンジ。頑張った分は昇給・賞与でしっかり反映されるので、収入面の不安も吹き飛びましたね。 |
| 会社名 | 株式会社タイズ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 広岡 栄志 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 80名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■有料職業紹介業 ■採用アウトソーシング事業 ■その他採用に関わる事業全般 ＜厚生労働大臣許可番号＞ 27-ユ-300393 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F ■関東営業部／東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス3F |
| 企業ホームページ | https://www.ee-ties.com/ |
株式会社タイズの営業事務◆未経験歓迎／残業ほぼ無し／土日祝休／服装自由／産休育休復帰率100％／上場グループ会社（1256383）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。