| 仕事内容 | 総合職（店舗スタッフなど）◆健康経営優良法人2023／2022年度賞与6ヶ月分／年間休日122日 総合職としてホームセンターの運営に携わる各業務をお任せします。大和ハウスグループの一員として、全国に61店舗を展開し、一般のお客様やプロのお客様に愛される、地域に密着した店舗づくりを行なっています。入社後まずは店舗スタッフからスタート。適性に応じて将来的には、様々なキャリアが描けます。【店舗スタッフの具体的な業務】◎商品数約10万点を扱います！ ■接客（売場案内、レジ打ち、お取り寄せ対応など） お客様にお声がけ頂いた際は、商品の場所や在庫確認、使い方などをご案内します。スタッフそれぞれが資材工具、ガーデニング、ペット用品などの担当をしているため、専門性が必要な場合は、その商材の担当者に繋ぐことも。 ■売場づくり（陳列など） 商品陳列のフォーマットはあるので、それに応じて陳列します。よりお客様に見やすいよう、展示スペースを用意することもあります。 ■商品管理（発注、検品など） 販売状況に応じて部門ごとで担当します。 ■担当部門のパート・アルバイト管理 担当する部門でのパート・アルバイトのシフト調整や業務の情報共有などを行ない、スムーズな店舗運営を目指します。新しく入った方への業務レクチャーや、パート従業員に対してステップアップするためのアドバイスなども実施します。 ＜仕事のポイント＞ ★お客様と接する機会がたくさん！ 商品の場所を聞かれたり、最適な商品のアドバイスを求められたりと、接客する機会が多くあります。地域密着のため、リピーターのお客様も多数。お客様から「また来たときはよろしくね」と言って頂けることも少なくありません。 ★多彩なキャリアが描けます！ 総合職のため、店長、バイヤー、店舗開発、商品企画、販売促進など、様々なキャリアの道があります。頑張りや適性を総合的に考えて配置転換しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼人柄重視の採用！ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください／ □お客様やスタッフと積極的にコミュニケーションをとりたい □チームワークを大切にしながら働きたい □何事も”自分事”ととらえて主体的に取り組める □安定した環境で長く活躍したい □幅広いキャリアを描きたい ＜以下のご経験をお持ちの方、歓迎します＞ ・接客や販売などの経験（アルバイト・パートでの経験も大歓迎です） ・店長やバイヤーなどの経験 ＜先輩社員の志望動機をご紹介！＞ ・接客経験を活かしたいから。 ・学生時代のリーダー経験を活かしたいから。 ・地域に密着した店舗運営をすることで、貢献度の高い仕事ができそうだから。 ・お客様から感謝される仕事がしたいから。 ・私生活も充実させられそうだから（待遇が良い／休みもしっかりと取れる）。 |
| 募集背景 | ＼さらなる事業拡大に向けて、増員募集します！／ 大和ハウスグループの一員として、全国で61店舗のホームセンターを展開している当社。一般のお客様から建築関連に従事するお客様まで幅広い方に向けた店舗から、マーケットボリュームの大きい市街地立地で2～3フロアを展開する店舗、建築関連のプロのお客様向けに特化した店舗など、地域のニーズに合わせて専門性を深めた店舗を展開しています。 今後の新店オープンも多数予定されているため、積極採用を実施！経験を問わず広く歓迎しています。長く安定して働きたい方、新しい環境でスタートしたい方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社半年間は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のエリアにある61店舗（ロイヤルホームセンター、ロイヤルプロ、ロイヤル金物）
＜関東エリア＞ ■茨城県／牛久市 ■栃木県／小山市 ■埼玉県／北本市、越谷市、草加市、戸田市 ■千葉県／野田市、柏市、松戸市、白井市、習志野市、佐倉市、千葉市 ■東京都／足立区、荒川区 ■神奈川県／川崎市、相模原市、横浜市、伊勢原市、藤沢市、中郡 ＜中部エリア＞ ■愛知県／長久手市、名古屋市、清須市、津島市 ＜関西エリア＞ ■滋賀県／守山市 ■京都府／向日市、京都市 ■大阪府／枚方市、吹田市、豊中市、大阪市、堺市、河内長野市 ■兵庫県／川西市、宝塚市、西宮市、尼崎市、三田市、神戸市、加古川市 ■奈良県／奈良市 ＜中国エリア＞ ■岡山県／岡山市 ■広島県／広島市 ◎転勤について 全国社員として採用となる為、異動や転勤はあります。原則として、ご本人の適性を踏まえて配属先を決めています。 交通
店舗により異なります。
★車通勤可能（規定あり） ※詳細は当社サイトよりご確認ください。 https://www.rhc-web.link/shops |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※5：30～23：00の間でのシフト制勤務です。 ※店舗によって多少前後します。 ＜シフト例＞ 【A】9：00～18：00 【B】11：00～20：00 【C】6：00～16：00 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋残業手当＋賞与年2回（2022年度実績／6ヶ月分） ※経験や能力などを考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給します。 年収例
450万円（月給22万5000円＋残業手当＋賞与）／経験4年・部門長
540万円（月給27万円＋残業手当＋賞与）／経験6年・バイヤー 650万円（月給32万円＋残業手当＋賞与）／経験8年・店長 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■月9～11日（ローテーション制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇（年5日、子2人以上の場合は10日） ■介護休暇 ■ボランティア休暇 ＼ライフイベントを経ても長く働けます！／ ■結婚休暇 ■育児・介護のための対応（深夜業の制限／所定外労働の制限／時間外労働の制限） ■ハローパパ休暇（子どもが1歳に達するまでに最大5日育児のために取得可能な休暇） ■半日有給休暇 ■積立有給休暇（2年で消滅する年次有給休暇を最大60日まで積立が可能。特定の理由による長期欠勤時に使用できます） ★健康経営優良法人2023に選ばれています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＼ハローパパ休暇など休暇も充実！／ ■昇給あり ■賞与年2回（2022年度実績／6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■グループ団体保険制度 ■残業手当（全額支給） ■単身赴任手当 ■寮・社宅制度 ■資格取得祝い金制度（入社後の取得に限る） └リテールマーケティング、第二種衛生管理者、DIYアドバイザーなど ■通信教育補助金 ■積立貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金基金制度 ■従業員割引制度 ■制服貸与 ■研修制度充実（商品知識研修、資格取得研修、階層別研修など） ■オフィス（店舗）内分煙 ■時短勤務OK（規定あり） ★スキルアップ・キャリアアップを支援します！ 担当カテゴリーに合わせて、「グリーンアドバイザー」「インテリアコーディネーター」「自転車安全設備士」など、祝い金対象資格も多くあります。また、明確な等級制度や研修、資格取得に伴う通信教育の受講などにより、着実にキャリアを築けます。 |
| 充実の研修でお迎えします！ | ▼入社時研修（1日）：座学にて、オリエンテーションや業務の基本的なことをお教えします。 ▼OJT研修（配属～約3ヶ月間）：配属先にて、OJTを担当する先輩社員から業務をレクチャー。徐々に仕事を覚えて頂きます。 ▼入社2年目以降：職能等級別、部門・職種別に多様な研修や教育を用意しています。継続して知識・スキルを磨いて頂けます。 ★未経験の方もご安心ください！ 店舗のことや会社のこと、レジや返品交換の受付、陳列方法などの業務をじっくり教えていきます。研修用のシートやマニュアルもあるので、自分の成長度合いも把握しやすいです。 |
| キャリアステップ | まずは店舗にて3年程度は経験を積んで頂きたいと考えています。それ以降は適性を考慮し、本社・本部への配属もございます。バイヤー、リフォーム事業、販売促進、店舗開発、人事、経理など、多様な選択肢があります。 ＜事例＞ 2018年入社：店舗勤務3年（部門リーダー）→新卒採用担当 2008年入社：店舗勤務1年→人事部採用担当→人事部厚生業務担当→営業本部→人事部（出向を経てグループ長） 2000年入社：店舗勤務5年（3年目から部門長）→本社商品部（バイヤー→チーフバイヤー→グループ長）→商品部部長 ※店舗では「リーダー→部門長→副店長→店長→ブロック長」とキャリアアップできます。最短8年で店長を目指せます。 |
| 会社名 | ロイヤルホームセンター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 正明 |
| 資本金 | 1億円（大和ハウス工業株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 4002名（社員712名）※2023年4月1日時点 |
| 売上高 | 956億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ★1980年に大和ハウス工業株式会社の一事業部としてホームセンター事業部を発足。1993年に大和ハウス工業株式会社の運営会社となり、2004年4月に分社独立★ 小売業（ホームセンター) 住宅メーカーである大和ハウス工業株式会社のグループ会社として工具・金物・塗料・資材・リフォーム・インテリア・ガーデニング・ペットを主体とした「ホームインプルーブメント・ホームソリューション・ホームインストレーション」を提供するホームセンターです。特に下記を重点に置いて事業を展開します。 （1）高品質・高付加価値商品の販売 （2）お客様の声を基にした品揃え・サービスの強化 （3）業務ニーズに対応した商品・サービスの強化 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル5階 関東本部／千葉県千葉市稲毛区六方町75-1 ◎関西・関東を中心に61店舗を展開（2023年4月30日時点） |
| 関連会社 | 大和ハウスグループ |
| 企業ホームページ | https://www.rhc-web.link/ |
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