教育機関の映像スタッフ◆残業月10時間以下/映像業界デビュー歓迎/趣味重視の社員も活躍中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/11/22)
教育機関の映像スタッフ◆残業月10時間以下/映像業界デビュー歓迎/趣味重視の社員も活躍中
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
プライベートも大切にしながら。イチからクリエイティブスキルを磨こう。
映像業界に興味はあるけれど、未経験で知識もないので心配。
残業時間が多くて、仕事と生活の両立が大変そう。
そんな方はぜひ、当社の映像スタッフで、スタートを切ってみてください。
主にお任せする仕事は、教育機関にて映像授業の収録や視聴覚設備のコンディションチェック。実際に使う機材の点検、準備からはじめていきます。
収録~納品まで関われるため、コンテンツ制作における一連の知識を身につけることができます。
先輩たちもほとんどが未経験スタート。入社時点でのスキルや知識は問いません。慣れてきたらスタジオ撮影や編集業務に携わるチャンスもあります。
さらに、プライベートの時間を確保できる環境もあります。
業界ではめずらしく残業が10時間以下なのは、作業量が一定で一日ごとに完結できるお仕事だからです。就業後は自分の時間を持っていただけます。
ワークライフバランスを保ちながら、イチから無理なくスキルアップするなら、ソニーPCLをオススメします。
募集要項
仕事内容 |
教育機関の映像スタッフ◆残業月10時間以下/映像業界デビュー歓迎/趣味重視の社員も活躍中 教育機関において、授業の収録業務を担当して頂きます。
1)教室固定カメラで撮影した授業風景の収録、簡易編集 2)教室視聴覚機器の運用サポート 3)収録した授業の放映・配信 4)併設スタジオにおける教材コンテンツの収録・編集業務 5)その他、関連業務
現場はお客様からとても信頼があり、 メンバー間のフォローも充実していますので、働きやすい環境です。 未経験の方でも入社後は手厚く研修、マンツーマンでフォローを致しますのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
・PCの基本操作が可能な方
◆以下の方歓迎 ・PC、AV機器が好きな方 ・テレビ、ラジオ、映画などが好きな方 ・放送や音響関係の学校を卒業した方 ・放送準備業務経験者 ・事務作業経験者 ・映像制作経験者(プライベートでも可、AD経験者歓迎)
◆自発的・積極的にチャレンジやコミュニケーションを取ることが出来る方 ◆チームメンバーを尊重して、信頼関係が築ける方 ◆どんな場面においても柔軟な考えを持ち臨機応変に仕事が出来る方
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募集背景 |
ソニーグループの一員であるソニーPCLは、最先端の映像・音響技術と創造力で、新たな表現・体験を提供し、お客様の価値創造に貢献するクリエイティブカンパニーです。クライアントのニーズや時代の本質を見つめながら、心に触れるアイデアをカタチにしています。今回は、長く取引をしている教育機関の映像スタッフを採用します。 |
雇用形態 |
契約社員
※試用期間は最長3ヶ月です。労働条件は本採用と同じです。交通費は定期代を支給いたします。 ★正社員登用制度あり!勤務年数に応じて、試験を受けていただけます。 実際に同部署でも正社員への登用実績があります。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区(最寄駅「新宿」)、東京都千代田区(最寄駅「水道橋」)のいずれか
◎転勤はありません。
交通
◎「新宿」駅より徒歩5分・「水道橋」駅より徒歩1分
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勤務時間 |
・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・11:00~20:00 ・13:00~22:00 ※シフト制ですが希望休は相談可能です |
給与 |
月給22万円以上
◎経験やスキルを加味して給与額を決定します。 |
休日休暇 |
◎週休2日制(月8~10日 シフト制 ※毎月の土日祝相当数) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■交通費全額支給(試用期間明け) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■時短勤務制度 ■私服勤務可能 ■正社員登用制度あり |
入社後の流れ |
仕事に慣れるまでは、先輩が横につき教えていきます。実際に使う映像機材の点検、準備からスタート。一人ひとりのレベルに合わせて研修を組んでいます。マニュアルを文書化しているため、1ヶ月~3ヶ月くらいで覚えられる仕事です。未経験者がほとんどで、社会人経験がなかった先輩もいます。
▼収録室内での収録業務、視聴覚機材の管理など ▼校舎内にあるスタジオ撮影(撮影から素材を編集、コンテンツとして作り込んでいきます)
■配属部署について 20名弱のメンバーで仕事をしています。年代は20代~40代で、男女比は5:5。 技術だけでなく、人間性も重視しているので、未経験からリーダーになることも可能です。 |
先輩社員の声 |
●20代後半 女性 前職は飲食店でサービス業をしていましたが、映像業界の仕事に興味があり入社しました。 未経験でも丁寧に指導してくれるので安心の職場です。
●20代前半 男性 映像業界を志望していましたが、未経験のため基本的な映像に関わるスキルを身に付けたいと思い入社しました。 未経験の自分でも頑張りに合わせ新しい業務にチャレンジし、ステップアップできる環境です。
●40代前半 男性 長い間テレビ番組の制作などに従事していましたが、家庭の事情や将来性を考え5年程前に転職しました。 前職の経験を活かせるだけでなく、新しい映像技術やチームマネジメントといったキャリアアップも図れます。 |
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