- 【事業内容】
- ・システムコンサルテーションサービス ・システムインテグレーションと各種導入支援サービス ・システムの受託開発 ・システムの運用保守サービス ・サーバ、ＰＣ及びネットワーク機器の販売
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
お客様にとって
最良のパートナーに
| 仕事内容 | ITエンジニア（自社内開発）◆昨年度賞与4ヶ月分／年間休日126日／フレックスタイム制／養育手当あり 企業向けのICTサービスを提供する当社で、ソフトウェア開発に携わっていただきます。客先常駐案件はほとんどありません。自社内開発を行なっており、リモートワークを導入しているプロジェクトもあります。＜直接取引案件90％！＞ うち2割が親会社となるティアック株式会社からの依頼で、その他が業界・規模を問わずさまざまな企業の案件です。直接取引を行なっているため、要件定義から運用保守まで一貫して担当可能。お客様の課題を直接ヒアリングし、それを解決することで事業成長や業務効率化などに貢献する手応えが味わえます。 ＜案件例＞ ◆修理保守システム 業種：電気メーカー修理サービス 数十年、修理受付から修理対応実績の作業においてAccessでの修理システムで運用してきましたが、老朽化、属人化を廃止する為、intra-martでの修理保守サポートシステムを開発致しました。 ◆「個別生産管理システム」スクラッチ開発 業種：製造業 RPG言語で開発された旧汎用機が現行業務に合わない、老朽化が目立っているという理由からリニューアルを決断。活用できるパッケージソフトもなかったため、スクラッチで開発を行ないました。 ※1人につき最大10件ほどのプロジェクトを兼任。 ※1～2ヶ月ほどで完結するプロジェクトが中心。 ＜開発環境＞ ◆開発言語／ツール intra-mart、ASP.NET、C#.NET、VB.NET、JavaScript、HTML/CSS、Java/JavaServlet、ABAP ◆データベース Oracle、SQL Server、Postgre SQL ◆プラットフォーム Microsoft Windows、Linux |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆オープン系言語での開発経験がある方 └ASP.NET、C#.NET、JavaScript、HTML/CSS、Java/JavaServletなどを活用した開発経験がある方を想定しています。 ※関わったフェーズは不問です。 ＜こんな知識・経験がある方はさらに歓迎！＞ □販売管理、顧客管理、売掛管理等の業務経験 □DBの知識がある（Oracle、SQLServerなど） |
| 募集背景 | 中小企業を中心にワンストップで企業に寄り添ったサービスを提供することで、設立当初から長く企業さまとお付き合いをしている当社。今後は大手企業との取引も確定しています。新しく取引のはじまる企業さまはもちろん、既存顧客さまからのニーズにも引き続きしっかりお応えできるよう、組織強化のための増員募集を決定しました。 現在はベテラン中心の組織構成となっているため、そのノウハウを引き継いでいただける方をお迎えし、世代交代をはかっていく考えです。将来の当社の中心的存在として、ぜひご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都多摩市落合1-47
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可 ＜リモートワークも可能です！＞ プロジェクトにより、出社頻度は週2～4日とさまざまです。 交通
多摩都市モノレール線「多摩センター駅」（1番出口）より徒歩3分
小田急多摩線「多摩センター駅」（西口）より徒歩4分 京王相模原線「多摩センター駅」（中央口）より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7.4時間） ★フレックスタイム制での勤務も可能です（標準労働時間1日7.4時間／コアタイム11：00～15：00）。 ※残業は最大で月40時間。30時間以内におさまる月がほとんどです。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋時間外手当（全額）＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※月給は最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 年収例
400万円／20歳
500万円／30歳 600万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（6日） ■記念日休暇（3日） ■有給休暇 ※試用期間後から取得可能。毎年必ず5日以上消化していただきます。 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■扶養手当（子1人：2万円／月）※22歳まで扶養可能 ■退職金 ■服装自由（私服可） ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙 ■慶弔金 |
| 配属部署 | ★開発部門に配属します。定年まで働き続ける社員が多く、再雇用制度を活用して戻ってきてくれたベテラン社員も5名在籍。腰を据えて働ける環境です。 ★1つのプロジェクトにつき、2名～5名のチームで対応。協力会社の方々とも連携しながら仕事を進めています。 |
| キャリアアップ支援 | 自社で導入しているe-learning等を活用し、社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。基礎固めはもちろん、GPTやAWSなどトレンドの技術についても学べるため、ぜひ積極的にご活用ください。 入社後はまず、e-learning等で開発やデータベース関連の講座を受けるところから始めていただきます。その後は同じプロジェクトのメンバーによるOJTで業務をサポート。現場で経験を積み、仕事の幅を広げていくことができます。 |
| 会社名 | ティアックシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 友伯 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 43名 （2023年6月現在） |
| 売上高 | 13億4614万円（2023年3月期見込） 12億8743万円（2022年3月期実績） 13億1567万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・システムコンサルテーションサービス ・システムインテグレーションと各種導入支援サービス ・システムの受託開発 ・システムの運用保守サービス ・サーバ、ＰＣ及びネットワーク機器の販売 |
| 事業所 | 〒206-8530 東京都多摩市落合1-47 |
| 企業ホームページ | https://www.tss.teac.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様にとって最良のパートナーに 当社はティアック株式会社からの出資を受けたグ… https://en-gage.net/tss_saiyo1 |
ティアックシステムソリューションズ株式会社のITエンジニア（自社内開発）◆昨年度賞与4ヶ月分／年間休日126日／フレックスタイム制／養育手当あり（1256022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。