- 【事業内容】
- パチンコホールの経営、不動産、人材派遣
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| 仕事内容 | アミューズメント施設の運営スタッフ◆未経験＆社会人デビュー歓迎／寮・無料のまかないあり／基本定時退社 パチンコホールでの接客を中心とした、各種店舗運営をお任せします。ゆくゆくは、スタッフ教育や売上管理など、店舗のマネジメント業務も担当。少しずつ経験を積んで、キャリアアップも目指せます！＜具体的には…＞ ■ホール業務（店内でのお客様対応全般） ・新台やご希望の遊技台までのご案内 ・店内サービスや各機種の使い方のご説明 ・ご利用後の片付け ほか ■カウンター業務 ・景品交換や陳列 ・データ入力などの事務作業 ・店内放送 ほか ■店舗管理業務 アルバイトの教育をはじめ、将来的には店舗のマネジメントも担当します。詳しくは【キャリアアップ】欄へ！ ＜働きやすさのポイント＞ ★店内にはパーソナルシステムを導入！ 出玉やメダルを各台で自動集計するパーソナルシステムにより、重い玉運びなどの力仕事は少なめ。またメダルを電子化したスマートスロットが普及するほか、今後はスマートパチンコへの移行も進めていくので、さらに作業負担は少なくなる見込みです！ ★プライベートとの両立もバッチリ！ 月に1～2回ほど、機器の入れ換えで多少の残業も発生しますが、それでもあって月5時間程度！基本的には毎日定時に上がれます。有給休暇も取りやすい体制で、4連休も取得可能です！ ＜1日の流れ＞（遅番の例） ▼16：30～16：45 ホール・駐輪場の見回りや、早番との引き継ぎをして業務開始の準備。 ▼17：00～17：15 遅番シフトの朝礼をして各自の持ち場へ。 ▼17：15～18：00 稼働状況のデータ入力など、簡単な事務作業を片付け。 ▼18：00～22：30 カウンターでの景品交換や、遊技台・フロアの清掃など、店内での接客全般に対応。 ▼22：30～24：00 売上・現金回収などの閉店作業や後処理をして退勤。お疲れ様でした！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★意欲・人柄重視の採用です！志望動機も、難しく考える必要はありません。次のような方にもぴったりの職場です！ ＜こんな皆さん大歓迎！＞ □そろそろ正社員として安定したい □今よりもっと収入を増やしたい □将来のために貯金がしたい □働きやすい環境で腰を落ち着けたい |
| 募集背景 | 関東や東北エリアを中心に、パチンコホール「SHOGUN」「ジャスティス」を各地に展開する『将軍グループ』。そのほか不動産や人材派遣をはじめ、グループ全体として幅広い分野に進出し、多彩なビジネスによって盤石な経営基盤を築いています。 その一員として当社も今後は、積極的に新規事業の立ち上げを進めていく方針。新たな活躍の場をどんどん創出することで、社員一人ひとりの働く選択肢を増やし、長く続けやすい職場にしていきたいと考えています。こうした事業拡大や働きやすさの整備に向けて、新たな仲間を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜以下の各店舗＞
■将軍田端店／東京都北区田端6-2-33 ■将軍西小山店／東京都目黒区原町1-9-3 ■将軍下赤塚店／東京都板橋区赤塚新町1-21-9 ■将軍葛西店／東京都江戸川区中葛西3-35-6 ■ジャスティス／東京都八王子市長房町450-2 ※勤務先は、ご希望を考慮の上で決定いたします。 ※転勤はありません。 交通
■将軍田端店／JR京浜東北線・山手線「田端駅」より徒歩2分
■将軍西小山店／東急目黒線「西小山駅」より徒歩1分 ■将軍下赤塚店／東武東上本線「下赤塚駅」、東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」より徒歩1分 ■将軍葛西店／東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩1分 ■ジャスティス／JR中央線「西八王子駅」より徒歩20分 ◎マイカー・バイク通勤OK＆駐車場完備！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間／休憩60分） 【早番】 9：00～17：00 【遅番】 16：30～24：15 ★残業ほぼなし！ 基本は定時退社で、残業があるのは新台入れ換えの場合のみ（月2回程度）。残業は多くても月5時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～39万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は初任給時の最低保証額です。 ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／6万4000円～）を含みます。なお超過分は別途全額支給します。 年収例
400万円（入社半年・副主任）
450万円（入社3年・主任） 500万円（入社5年・店長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） └シフトは個々のご都合を考慮して決定！毎月希望休の提出ができます。 ■年次有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与） └1回につき最大4連休までOK！オンライン申請で気軽に取得可能です。 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回（業績による） ■賞与年2回（昨年度実績：1～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月2万円） ■各種研修制度 ■独立支援制度 ■食事補助 └勤務日ごとに1食の無料まかないあり！食堂にて、調理スタッフが食事を用意しています！ ■寮・社宅完備（店舗併設または近辺） └バストイレ・テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン・布団付き！都内でも月2万円で住めます。 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■皆勤手当（月1万円） ■社員割引あり ■車・バイク通勤OK ■駐車場あり ■制服貸与 ■ネイル・ピアス・髪色自由 ■禁煙・分煙 ■職場見学OK |
| 入社後の流れ | ▼まずは基礎知識を身につける座学を実施 はじめは社会人としてのマナーや身だしなみ、所作などを学ぶ研修からスタート。そのほか風営法といった、パチンコホールの営業に関わる法律など、基本となる知識を勉強します。 ▼教育担当の先輩によるOJTへ その後は配属先の店舗にて、教育担当の先輩が業務の進め方をイチからレクチャー。最初は簡単な作業から、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。大体1ヶ月もあれば、ひと通りの業務は覚えられるので、晴れてひとり立ちです！ |
| キャリアアップ | ▼副主任 ホール業務全般ができるようになれば副主任となり、通常は半年程度でステップアップ可能！副主任になったら、人事や労務関連の知識を磨いていきます。 ▼主任 平均3年で主任へ昇格。売上などの数値管理を中心に、店舗管理のノウハウを身につけます。 ▼店長 最短5年で店長となり、新台の導入計画やキャンペーンなど、店舗運営の戦略にも携わります。 ▼エリアマネージャー ゆくゆくは、複数店舗を取りまとめる統括責任者として活躍。また新規事業に挑戦するチャンスもあります！ ＜定期的な役職研修あり＞ 年2回ほど役職研修を実施し、キャリアアップに向けた基礎知識をレクチャー。着実にスキルを習得できる教育体制を整えています！ |
| 会社名 | 株式会社サンキュー |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今井 有二 |
| 資本金 | 4億6510万円（連結） 1000万円（単体） |
| 従業員数 | 400名（連結） 140名（単体） |
| 事業内容 | パチンコホールの経営、不動産、人材派遣 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄1-12-10 名古屋本部／愛知県名古屋市北区辻本通1-53 東京本部／東京都台東区東上野2-13-11 増田ビル1階 |
| 関連会社 | 株式会社関東サンキュー 株式会社中部サンキュー |
| 企業ホームページ | https://www.shogun.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 将軍グループ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/p-shogun_saiyo |
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