- 【事業内容】
- 自社ブランド室内ドアの製造・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | Webデザイナー（未経験歓迎）◆週3日リモート可／フレックスタイム制／週休3日制選択可 ＜具体的な仕事内容＞当社の主力商品である「フルハイトドア」の魅力や、新サービスを紹介するページを制作していただきます。 ■Webページ制作 当社Webサイトに加え、エンドユーザー様向けのセミナー紹介ページや法人向けの見積作成システム「カムイ」の紹介ページ、施工例の紹介ページなど、様々なコンテンツのデザイン・コーディングをお任せ。「どうしたら魅力が伝わるか？」を考えたデザインをカタチにしていきましょう。 ■SNS運用 当社が運営するInstagramへの投稿やフォトコンテストの運営など、SNSを活用したPRを進めていただきます。 ■ショールームでの接客業務 月に1回、横浜にあるショールームで、商品説明などをお任せします。 ～以下のお仕事に挑戦できるチャンスも！～ ■映像制作 自社の商品をより分かり易く伝えるための映像制作、ユーザー対象のイベント・セミナー等の制作や配信にも関わる業務に携わることもできます。 ■社内プロジェクト お客様向けイベントの企画など、部署を越えて構成される社内プロジェクトに年次を問わず参加できます。 ◎サービスの担当部署や販促部署など、他部署と協力し合いながら仕事を進めていくこともあります。そのため、コミュニケーションスキルも活かせるお仕事です。 ＜使用ソフト・言語＞ 【ソフト】Illustrator／Photoshop／Dreamweaver／XD 【言語】HTML／CSS／JavaScript／PHP ★あなたのアイデアもどんどんカタチに デザインを手掛けるのは当社が運営するサイトやアプリのため、社員の声も反映しやすいのが特徴。そのため、あなたのアイデアもどんどんカタチにしていただけます。新しいことへの挑戦を大切にしている社風のため、新しい試みも大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須条件＞ ■Webデザインを学んだ経験をお持ちの方（実務経験は問いません。） ■または、映像制作経験者、DTPデザイナー経験者で、今後WEBの知識を習得して職域を広げたい方 ＼こんな方も活躍いただけます／ ・当社の商品に興味を持ち、さまざまなアイデアを発信できる方 ・チャレンジする姿勢を大切にしている方 ・自分のスキルを高めていきたい方 |
| 募集背景 | 常識にとらわれない商品開発と独自のマーケティングにより、価値ある製品づくりを追求し続けてきた当社。主力商品の一つである「フルハイトドア」は、デザイン性の高さと業界最高レベルの品質で、全国2000社以上の工務店・建築家からご愛顧いただいています。 今回の募集では、そんな当社の商品の魅力を伝えるWebサイトのデザイナーを新たにお迎えし、組織体制を強化したいと考えています。自社サイトだからこその自由度の高さに加え、毎日の働きやすさも整うため、長くやりがいを味わっていただける環境です。デザイナーとしてのスキルを磨きたい方は、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県伊勢原市鈴川50
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ★リモートワークも導入しています！ 独り立ち後は週3回のリモートワークが可能！ライフワークバランスを整えた活躍も叶います。 交通
小田急小田原線「伊勢原駅」より徒歩15分・車で5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10：00～15：00 ◎残業は月20時間程度と少なめ！プライベートの時間も大切にしていただけます。 |
| 給与 |
月給20万3000円～27万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※【大卒者】月給22万5000円以上 ※経験や能力、知識に応じて給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
430万円／30歳（入社8年）
650万円／45歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土日休み ※月1回土曜出勤日あり） └週休3日制（平日1日＋土日／1日10h勤務）の働き方も選択可能。待遇に変更はありません。 ■祝日 ■GW休暇（8～10日） ■夏季休暇（8～10日） ■年末年始休暇（8～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ■住宅手当（月1万5000円 ※賃貸が対象） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■在宅勤務、リモートワークOK ＼時代に合わせた新たな取り組みも続々展開中！／ ★働き方を改革！フリーアドレス制やリモートワークを導入。 ★社内ポータルサイト導入や毎日のZoomショートミーティングなど、在宅勤務でも情報共有がしやすい環境に。 ★業界に先駆け、年2回の新作発表会は『YouTube配信』にて開催中。 ★2020年にいち早く『無人ショールーム』を開設！2024年に5店舗目オープン予定 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩にレクチャーを受けながら業務をスタート。スキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。定期的に上長によるフォロー面談も受けられるので、困り事があればその都度相談することができます。 また、4月5月に開催される研修に参加し、各部署の所属長の講話を聞くことで、会社の方向性や他部署の仕事内容・役割などを知った状態で仕事に臨めます。また、外部コンサルによる勉強会もあるため、スムーズに成長できる環境です。 社員の新たな挑戦も応援しているため、意欲があれば主任へのキャリアアップのチャンスも。数年で課長代理への昇格も目指せます。 |
| 配属部署 | 配属先となるWEBクリエイション課には、Webデザイナーと動画クリエイターが在籍しています。部門長を含めて6名で、メンバーの年齢層は20～40代、男女比は半々で、中途入社のメンバーもたくさんいます。各自で集中して作業を進めることもありますが、困った時には声を掛け合い、協力し合いながら仕事を進めています。 週1回部署のミーティングを実施し、制作中の内容を皆で確認します。見た人がどう感じるかの率直な意見や、もっとこういう見せ方をしたらいいのでは、といったアイデアなど、それぞれのスキルや視点からアドバイスを出し合うことで、より良いものに仕上げていきます。 |
| 会社名 | 神谷コーポレーション湘南株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神谷 忠重 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 170名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | 自社ブランド室内ドアの製造・販売 |
| 事業所 | 本社／神奈川県伊勢原市鈴川50 |
| 関連会社 | 神谷コーポレーション株式会社 社会福祉法人エル・エム・ヴィ湘南福祉工場 |
| 企業ホームページ | https://www.fullheight-door.com/ |
神谷コーポレーション湘南株式会社のWebデザイナー（未経験歓迎）◆週3日リモート可／フレックスタイム制／週休3日制選択可（1255688）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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