- 【事業内容】
- ■システム開発 ■企業・事業再生コンサルティング ■暗号資産サービスの調査・利用 ■電子決済に関する企画立案 ■貿易業 ■各種事業への投資
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 営業(未経験歓迎)◆月給30万円以上/研修中からインセンティブあり/資格取得支援制度あり/土日祝休み \お金にまつわる運用サービスを提案!未経験から金融系の資格も取得!/お客様は50代前半~70代が中心で、退職を控えた方や年金を受給されている方など。資産運用に関心の高い方がほとんどなので、興味を持って聞いてもらえます。 ◆手厚い研修制度があるので、未経験の方も安心です。 リーガル研修や、ロープレ、外務員二種などの資格取得勉強など、スムーズに知識を習得できるよう研修制度をご用意しています。 ◆自由な営業手法で、成果へとつなげていけます。 顧客リストをもとにアプローチしたり、前職で知り合ったお客様へご案内したり。アプローチの仕方は自由。最初は雑談などを通して、お客様との関係づくりに取り組みます。その後、資産運用の相談に乗りながら、当社の商品をご提案しましょう。 ◆まずは自分を知ってもらうことが何よりも大切です。 難しいテクニックは必要ありません。一番大切なのは、お客様からの信頼を得ること。話し相手になったり、困りごとがあればサポートしたり。「いつも来てくれるけど、何している人だっけ?」と笑い合える仲になることも。まずは自分を知ってもらうことからはじめましょう。 ◆ひとり立ちまで、とことんサポートします。 1人で対応できるようになるまでは、上司や先輩が同行し、クロージングから契約まで対応しています。それでも入社3ヶ月までは、インセンティブの75%を支給。もちろん3ヶ月以降もサポートしていますので、ご安心を。その際はインセンティブ50%を支給します。 ――社員の自主性を尊重しつつ、しっかり支援もする会社です―― 営業手法は基本的に自由ですが、任せっぱなしではありません!週1回のフィードバックはもちろん、一緒にランチへ行ったり、同行したり。悩みも親身になって聞き、一緒に考えてくれる上司や先輩ばかりです。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
◎これまでのスキル、経験はいっさい問いません! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎金融業界(証券会社・銀行・保険など)や不動産業界の経験をお持ちの方は活かせます。 └特に保険会社で営業を経験された方、歓迎します! <このような方も、活躍するチャンスです!> 「今のうちに、夢を叶えるためのスキルや経験を磨きたい!」「長年働いているけど、会社から過小に評価されている…」といった方にとってもオススメの環境です。ぜひ当社でご活躍ください! |
募集背景 | 【5名の積極採用!未経験から金融系の資格も取得できる!】 もともとシステム会社として、海外投資信託銀行のサポートを行なっていた当社。投資家の経験を持つ当社代表の友杉のもと、新たに投資運用事業をスタートしました。 国内には資産運用についてお悩みの方が、多数いらっしゃいます。より多くお客様をサポートし、またサービスの認知度向上につなげていくために、新しい仲間を採用することにしました。「資産運用サポートを通じて、自らも成長したい」という方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月は契約社員での雇用となります。それ以外の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲート4階
◎転勤はありません。ずっと東京で働けます! 交通
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均40時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~60万円+インセンティブ+毎月の報奨金 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、月9万4000円/40時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は全額支給いたします。 【インセンティブについて】 売上の7%~12%をインセンティブとして支給。先輩に契約してもらった場合でも、入社3ヶ月未満であれば75%、3ヶ月以降でも50%が配分されます! ★初年度でも、年収800~1000万円ほどが見込めます! ★年間の個人売上で1位になれば、50万円を支給!※会社KPI達成が条件となります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間) └3ヶ月連続で目標達成した際に付与されます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■報奨金制度(毎月・年間) └売上成績のレースが毎月あり、そのランクによって報奨金が支給されます! └年間の個人売上で1位になれば、50万円を支給!※会社KPI達成が条件となります。 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当(主任:月3万円/課長:月15万円/部長:月30万円) ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■ネイルOK ■髪色自由 ■これから提案制度 |
手厚い研修をご用意しています! | 最初は社内でのリーガル研修を行ないます。営業として公正な取引ができるよう、テストなども交えながら知識習得をサポート。実際の契約では、重要事項の説明など法律に則って進めなければならないので、丁寧に育成していきます。加えて、お客様との関係構築やご提案の方法などもロープレを通じて学んでください。 並行して、外務員二種などの資格取得に向けた勉強も進めます。資格取得までは上司や先輩が同行して、クロージングから契約までを担当。独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 その後も月1回の全体研修を通じて、不明点などを確認し合ったりでき、着実に成長していける環境です。 |
頼れる先輩社員が多く活躍しています! | 営業は20名在籍しています。面倒見が良く、後輩を「育てよう」「育てたい」という気持ちを持っている人ばかり。前職も年齢層もさまざまですが、チーム一丸となって取り組める環境です。中には証券や不動産出身でやり手の先輩も。後輩育成も慣れているので、ぜひ頼りにしてくださいね。 また、上下関係や役職の垣根がないので、皆がフラットに話せる関係です。ある主任の愛称は”お兄ちゃん”。そんな”お兄ちゃん”主任は、飲み会で代表をいじることも。 さらに入社後はコードネームが付与されるという独自ルールがあります。現在あるのは「ブラボー」「伝説」「ゴッド」などなど。楽しみにしていてくださいね! |
会社名 | ウィズ合同会社 |
---|---|
設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 友杉 博信 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 20名(2023年8月時点) |
事業内容 | ■システム開発 ■企業・事業再生コンサルティング ■暗号資産サービスの調査・利用 ■電子決済に関する企画立案 ■貿易業 ■各種事業への投資 |
事業所 | ■本社/東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲート4階 |
企業ホームページ | https://withllc-vc.com/ |
採用ホームページ | あなたと「共に」ウィズ合同会社 共に「平和な世界で幸せに、また豊かに笑顔に過ご… https://en-gage.net/withllcvc_saiyo |
ウィズ合同会社の営業(未経験歓迎)◆月給30万円以上/研修中からインセンティブあり/資格取得支援制度あり/土日祝休み(1255673)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。