- 【事業内容】
- ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売 ※ISO9001・ISO14001認証取得／2006年12月
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | ネジの提案営業（未経験歓迎）◆設立70年以上の老舗商社／賞与実績4ヶ月分／残業月15h以内 ロボットの製造など、さまざまな製造現場で使用される、大小さまざまなネジを提案していただきます。約30万点という幅広い種類のネジを扱っているからこそ、お客様のご相談やご希望に合わせて最適な提案が可能。商品知識や営業のコツなどはイチから教えますので、未経験の方もご安心ください！【お客様について】 1人あたり、40社ほどのお客様を担当。1日2～4社ほど訪問します。既にお取引のあるお客様がメインで、飛び込みはありません。営業エリアは愛知、岐阜、三重、静岡がメイン。三重や静岡など遠方の場合、泊りがけの出張が発生する時があります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様からのご相談やお問い合わせ ▼要望や課題をヒアリング ▼対象商品の送付依頼、またはお客様先での現状確認・診断 ▼仮説を立てながら、トラブルの原因を検証・試験 └専門部署にて行なうため、専門知識や技術は必要ありません。 ▼検証・試験の結果を踏まえて、改善策や最適な商品を提案 ※年に数回実施する展示会でも、お客様に商品やサービスを紹介します。 【仕事のポイント】 ★お客様のお悩みを解決する仕事です。 たとえば「製造ラインに使われているネジが緩みやすい」というトラブルが寄せられた際は、お客様が何百ヶ所もあるネジをすべて締め直して緩みを確認していたところに、色の変化で緩みを確認できるネジを提案。導入後、緩んだネジだけの締め直しで済むようになり、お客様の業務の大幅な時間削減に貢献できました。 ★イチから新しいネジを開発することも。 時には「ウチの工場の設備にピッタリ合うネジをつくってほしい」といった、既製品では応えられない要望もあります。その場合は品質管理と相談しながら、特注品の製作もします。こういった商品から、当社オリジナルの新商品が生まれることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方はすぐにご活躍いただけます／ ★営業経験者（年数・業界不問） ★機械工学の知識をお持ちの方（学生時代に勉強していた方も歓迎です！） ＼完全未経験の方も、イチから学べますのでご安心を／ 30万点と商品数は多いですが、すべてを勉強して覚えていくというわけではありません。日々の仕事を通して、こういう場合はこのネジ、このケースはこのネジが適している…と、都度仕事の中で覚えながら取り組んでいます。過去の事例を共有したり、先輩がサポートしたりしていくので安心してくださいね。 |
| 募集背景 | ＜事業好調につき、体制を強化します＞ 1950年に設立し、70年以上の歴史を積み重ねてきた池田金属工業株式会社。さまざまなサイズ・用途のネジを取り扱い、商社や専門店に加えてエンドユーザーとなるメーカーにも販売を行なう専門商社です。 そんな当社は2021年2月に新体制に生まれ変わり、今後は新たなことにもどんどんチャレンジしていきたいと考えています。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するべく、今回は将来のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月～3ヶ月の試用期間があります。営業職として担当顧客がつくまでは試用期間となり、期間中の給与は月給21万4000円以上です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■中部営業所／愛知県愛知郡東郷町白鳥2丁目16-18
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
名鉄豊田線「日進駅」より徒歩13分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ＜18時までに退勤可能！＞ 残業は、月平均15時間以内。平均で1日1時間もないため、18時までに退勤できる日が多めです。退勤後は家族や友人と食事を楽しんだり、1人でゆっくり趣味を楽しんだり…と、リフレッシュする時間を確保することができます。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（15時間分・3万5000円）を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 ※1～3ヶ月の試用期間中の給与は月給21万4000円以上です。残業代は別途全額支給します。 年収例
450万円／3年目（28歳）
600万円／リーダー職 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※年7回、土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）★昨年度実績／約4ヶ月分 ■交通費支給（全額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当（超過分） ※試用期間中は全額支給 ■家族手当（扶養者1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月 ※人数制限なし・世帯主限定） ■出張手当（2000円／日） ■役職手当 ■コミュニケーション手当（5000円／年） ■報奨金（改善提案・環境整備優秀者・新商品提案に対して年に1回表彰） ■財形貯蓄制度 ■外部研修（ラーニングエージェンシー） └URL：https://www.learningagency.co.jp ■社員旅行（過去実績／セブ島 ※状況に応じて75周年旅行なども計画） ■クラブ活動（テニス、野球 ほか） ■保養所（エクシブ） ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | ▼入社後3ヶ月間 大阪の本社にて研修を実施。商品についての座学研修では、商品のボルトやナットについての特徴、材質、表面処理加工についてなどを学びます。また社内の倉庫でネジの実物に触れながら、注文を受けてから出荷されるまでの流れなどを覚えていきましょう。 ※研修中はマンスリーマンションをご用意する予定です。 ▼4ヶ月目～ 中部営業所へ配属。先輩によるOJT指導がスタートします。先輩の提案の仕方を見て学びながら、お客様先への訪問から見積もりまでの流れに慣れていきましょう。基本的に先輩と2人で行動することになるので、分からないことがあればいつでも頼れる環境です。ひとり立ちは入社から1年後を想定しています。 |
| 配属部署 | ＜少人数で和気あいあいとした組織です＞ 中部営業所は、パートの方を含めて2名の組織。少人数体制なので社員間の距離も近く、困ったことがあればいつでも頼りやすい雰囲気です。 中部営業所を含め、全社的に営業未経験から入社したメンバーが多く活躍中。もちろん入社時はネジの専門知識がないメンバーばかりでしたが、みんな研修を通してイチから知識を身につけました。当社には幅広い商品があるので、ぜひ自分が得意とする商品分野をつくってください。他の営業所の方とも日頃から事例を共有しており、月1回程度勉強会も実施。成功した事例やノウハウを取り入れて、確実に成長していくことができます。 |
| 会社名 | 池田金属工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武井 宏樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 113名（契約社員・パートを含む ※2024年1月時点） |
| 売上高 | 33億2000万円（2022年11月期実績） 30億1000万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売 ※ISO9001・ISO14001認証取得／2006年12月 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町4-7-11 ■仙台営業所／宮城県多賀城市栄2-3-88 ■中部営業所／愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18 ■山口営業所／山口県周南市西松原4-2-14 ■北陸営業所／石川県金沢市西念4-24-30-102 ■東大阪物流センター／大阪府東大阪市本庄西2-3-5 |
| 企業ホームページ | https://www.ikekin.co.jp |
| 採用ホームページ | 池田金属工業株式会社 「ねじで世界をよりよく変える」私たちは、ねじの課題解決が… https://en-gage.net/ikekin_saiyo |
池田金属工業株式会社のネジの提案営業（未経験歓迎）◆設立70年以上の老舗商社／賞与実績4ヶ月分／残業月15h以内（1255589）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。