- 【事業内容】
- 鋼管杭工事、地盤調査、表層地盤改良工事、柱状地盤改良工事、建物沈下修正、一般住宅、一般建築、リフォーム
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆残業ほぼなし／国土交通大臣認定工法をもつ安定基盤／昨年賞与平均4ヶ月分 住宅などを建設する際に住宅の地盤補強に使用する「鋼管杭」の製造をお任せ。ロボットを操作するための機械設定や、全体の進捗を管理する生産管理、材料購入のスケジュール作成などを担当していただきます。◎ルーチンワークがメイン！コツコツ派にぴったり！ ◎部門長が丁寧に指導。わからないことは何でも相談してくださいね！ ＜仕事の流れ＞ ▼製造依頼 工事を指揮する担当者から「何日までに何本の鋼管杭をお願いできますか」と依頼を受け、製造スケジュールを決定します。 ▼材料の手配 鋼管杭を製造する際に必要な材料を、長いお付き合いのある商社に発注。当社との信頼関係がある取引先なので、コミュニケーションを取りやすいのが魅力です。 ▼製造 鋼管杭の長さや太さに合わせて機械を調節。1日に60本ほどの鋼管杭を製造していくイメージです。 ▼保管 できあがった鋼管杭を工場内の指定場所までクレーンで運び、工事の日時まで保管します。 ＜鋼管杭の製造について＞ 製造していただくのは、「鋼管杭」と呼ばれる杭。種類は約7種類あり、工事の用途によって長さや太さを変えて製造していきます。 ＜一緒に働くメンバーについて＞ 一緒に働くのは、工事を指揮する自社の担当者（施工管理）6名と、同じ製造を手がけるスタッフ1名。入社後は、地盤補強部の先輩が製造の流れや機械の使い方などをお教えします。実際に作業をしながら、少しずつ覚えていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必要なスキルは特にありません。入社後丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 1960年に創業した当社。三重県を中心に、住宅や病院などのさまざまな建築物に携わってきました。国土交通大臣からも認定された「SEKOスクリューパイル」という独自の工法が強みで、大手ハウスメーカーからも指定工事店として選ばれ続けています。近年さらにニーズが高まっている状況に伴い、新たな仲間を募集することに。事業部を牽引するコア人材として、採用・育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりなし） |
| 勤務地・交通 |
三重県鈴鹿市磯山4丁目8番22号
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可（駐車場あり） 交通
近畿日本鉄道名古屋線「磯山駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ◎残業ほぼなし |
| 給与 |
月給20万円～27万6000円＋賞与年2回 ※月給には一律支給の職能手当、職務手当、ライフルネス手当を含む ◎賞与の平均支給額は4ヶ月分！ 年収例
310万円／23歳（入社1年）
400万円／28歳（入社5年） 480万円／35歳（入社12年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～11日） └最終土曜日は出社の場合があります。 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 └有給の計画付与は5日です。 └時効消滅の有給の積立は、最大30日までOK！ ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■健康管理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：平均４ヶ月分支給！） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └会社が指定する職務に関する資格（主に国家資格等）が対象です。 ■皆勤手当（月2000円） ■家族・扶養手当（配偶者月6000円、子ども一人につき月3000円） ■報奨金（会社の指定する資格取得時に5万～30万円） ■資格支援（会社の指定する資格の取得に際してサポート、及び資格後の報奨金を支給） ■社宅 ■U・Iターン支援（引っ越し代などの移動費の補助） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■弊社独自の「グッド制度」の報奨金を毎月支給 └制度の種類は毎年増えていきます。 └詳細は下部の「グッド制度について」をご参照ください。 |
| グッド制度について(1) | ★グッドの手当は毎年増やしていく方針です！ ■グッジョブ制度 └個人には5000円～1万5000円、部署には1万～3万円 業務への姿勢などが対象。気持ちいい挨拶を率先している、新しいことに果敢にチャレンジしている、といった仕事への取り組み方をもとに評価します。 ■グッドアクション制度 └月の選抜報奨者（記入者・対象者）に5000円 社内にはメッセージボードが設置されており、社員同士がポジションを超えて感謝をカードに記し、貼りだしています。「重たいものを持ってくれてありがとう！」など心温まる感謝のメッセージの中から、今月一番いいな！と思うものをピックアップ。年間アワードの表彰もあります！ |
| グッド制度について(2) | ■グッドライフ制度 └1000円～1万円 AppleWatchを支給し月の平均歩数に応じて支給します。1万3000歩で1万円。仕事以外の時間もカウントOKです！ ■グッドレッスン制度 └3000円 ジムや習い事等の補助。プライベートも充実！ ■グッドリレーションシップ制度 └2000円 社員交流の補助。仲間との絆をどんどん深めてくださいね！ ■グッドアテンダンス制度 └2000円 皆勤賞。毎日頑張ったご褒美です。 ■グッドスタディ制度 └5万～30万円 ※例：第一種電気工事士／８万円、第二種／５万円 会社の指定する資格取得時に支給します！ |
| 会社名 | 株式会社世古工務店 |
|---|---|
| 創業 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁木 雅之 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 8億2428万円（2021年6月期実績） 9億3857万円（2022年6月期実績） 9億0657万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 鋼管杭工事、地盤調査、表層地盤改良工事、柱状地盤改良工事、建物沈下修正、一般住宅、一般建築、リフォーム |
| 事業所 | 本社／三重県鈴鹿市磯山4-8-22 |
| 関連会社 | 株式会社世古工務店 大阪 |
| 主要取引先 | 積水ハウス株式会社、旭化成ホームズ株式会社、トヨタホーム株式会社、パナソニックホームズ株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.seko-mie.com/ |
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