| 仕事内容 | 自動車部品の評価実験スタッフ（未経験歓迎）◆土日休み／賞与年2回／年3回、9～10日の長期連休あり 『評価実験スタッフ』として、様々な機械部品のサイズなどをチェックしたり、安全性を確認したりするお仕事です。まずは研修からスタートしますので、未経験の方も取り組むことができます。＜具体的には＞ 自動車部品や機械が問題なく安全に使われるかの実験を行ないます。 例1：バイク車両の走行チェック…機械のセッティングやプログラミングの作成を行ない「1000km走らせても問題がないか」などを実験します。 例2：自動車の評価…自動車の開発領域にて、ブレーキやドア部品の評価実験業務(恒温槽評価、振動試験、耐久性実験)を行ないます。Excelデータ(マクロ／ピボット)を使用して集計を行ない、お客様に報告します。 ※本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 【安心の教育体制あり！】 入社後はまず最初に2～5週間の研修を実施。測定や評価についての基礎知識から応用まで、しっかりと学べます。その後も希望に応じて、社内の制度を利用したCADスキルの習得や、機械設計職へのキャリアアップなどが可能。着実に成長し続けていける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■自動車普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方は優遇します！／ ・設計評価解析の経験のある方 ・PCスキルやデータについての知識をお持ちの方 ・製造経験のある方 ・工業系の学校出身の方 ・整備士の経験のある方 ＼こんな方も大歓迎！／ ・モノづくりに興味のある方 ・自動運転に興味のある方 ・スキルを身につけて成長したい方 ・ゲームアプリを趣味で作ったことがある方 |
| 募集背景 | ＼全国で10名以上の積極採用！／ 検査・選別・修正・測定など、自動車部品等に関わる品質サポート業務を手がけ、業界トップレベルのシェアを誇る当社。高い技術力と豊富な実績が評価され、大手メーカーをはじめとする多くの顧客から厚い信頼を獲得しています。 おかげさまで、景気が不安定な現在でも当社へのご依頼数は増加中。そこで、今後も多くの顧客のご要望に応えるベく、増員募集をすることになりました。意欲に溢れる方のご応募をお待ちしています！ ＜当社YouTubeチャンネルもぜひご覧ください！＞ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、静岡県の各配属先
※転居を伴う転勤はありません。 ※ご希望を考慮して勤務先を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ※直行直帰OK／マイカー通勤可 【愛知県】 豊田市、安城市、岡崎市、豊橋市、豊川市、豊明市、みよし市、半田市、碧南市、高浜市、刈谷市、大府市 【静岡県】 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、湖西市 交通
勤務先により異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎勤務先によって多少異なります。 ◎残業は月20時間以下！終業後は趣味や家族との時間など、思い思いにプライベートの時間を楽しんでいます。 |
| 給与 |
月給20万300円～25万1000円 ※スキルや能力を考慮し、面接時に相談の上で初任給額を決定 ※月給とは別に残業代、賞与年2回を支給 ◎稼ぎたい方は夜勤もおすすめ！お気軽にご相談ください。 ＜毎年昇給チャンスあり＞ 毎年の評価で平均で月3000円～、多ければ月1万円の昇給の可能性あり。頑張りがしっかりと反映される人事制度です。 年収例
327万円（入社1年目／月給20万300円＋ボーナス＋各種手当）
411万円（入社5年目・リーダー／月給23万6,600円＋ボーナス＋各種手当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：122日（2023年度）＋計画有給5日＞ ★実質年間休日は127日です！ ◎完全週休2日制（土、日） ◎ゴールデンウィーク休暇（連続9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ◎夏季休暇（連続9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ◎年末年始休暇（連続9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ◎有給休暇（10～20日 うち計画有給5日 ※気軽に有給申請していただけます。取得率も良好です。） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇（取得実績あり ※男女共に取得実績あり） ◎介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2022年度実績2.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■資格取得支援制度（MOS、VBA等） ■退職金制度 ■育児支援制度 ※パパ・ママともに育休取得実績あり ■結婚祝い金、特別休暇 ■出産祝い金 ■成人祝い金 ■家族も使えるテーマパーク利用補助 ■保養施設利用補助 ■制服・工具・PC等の備品貸与 ■サークル活動助成制度（1人当たり月1000円） ■永年勤続表彰制度（10年、15年、20年ごと） ■ジョブチェンジ制度（キャリアアップ可） ■定期健康診断 ■禁煙応援制度有 ■新車紹介制度 ■健康促進制度 ■提案制度 ■家賃補助制度 ※規定有応相談 |
| 先輩社員の声 | （Oさん／37歳・入社16年目） 入社前は専門学校で犬の訓練士の勉強をしていました。その一方で、もともと自動車も好きだったので、グリーンテックへの入社を決意。工場の仕事は【同じ場所で同じことを黙々と】というイメージでしたが、ここなら派遣先ごとに違う業務に携わることができると聞き、「飽きることなく働き続けられそうだ」と感じたのも決め手になりました。 また、資格などを取れば手当もついて、安定した収入を得られるのも嬉しいですね。ちなみに今、資格は8個持ってます（笑）。働きやすさや福利厚生も整っているので居心地は抜群。社員の中には「入社して結婚できた！」「家族との時間が増えた！」という人も多いんですよ。 |
| 先輩社員の声(2) | （Tさん／24歳・入社1年目） 前職では鉄道車両の整備をしていました。細かいところが気になる性格なので、「品質チェックとか評価・実験をする仕事に向いているかも」と思い、転職を決めました。 未経験からのスタートでしたが、機械の名前などの基礎知識から丁寧に研修で教えてもらえたし、配属後も先輩がサポートしてくれるので不安なく働けています。以前と違うのは、お客様の顔が見られるようになったこと。直接感謝の言葉を頂ける機会もあって、そんな時にはすごく嬉しい気持ちになります。自分が関わった仕事が、車や工場の安全に繋がっていることを実感しやすい環境ですね。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3552名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 186億円（2024年3月期実績） ★対前年比109％ 170億円（2023年3月期実績） ★対前年比114％ 148億円（2022年3月期実績） ★対前年比121％ 122億円（2021年3月期実績） 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【事業所】 ■北海道：苫小牧 ■東北：岩手、一関、宮城、郡山 ■関東：水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木 ■甲信越：甲府 ■東海：富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿 ■近畿：滋賀、京都、尼崎、松原、姫路 ■中国・四国：倉敷、広島 ■九州：北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本 ■海外：中国、米国、カナダ、メキシコ |
| 関連会社 | ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
株式会社グリーンテックの自動車部品の評価実験スタッフ（未経験歓迎）◆土日休み／賞与年2回／年3回、9～10日の長期連休あり（1255516）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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