- 【事業内容】
- ■尾島デンタルクリニックの運営 ■伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科の運営 ■足利おとなこども歯科・矯正歯科の運営
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仕事内容 | 総務(社内のIT関連業務もお任せ)◆医療法人のマネージャー候補/年130日休み/リモートワークOK 北関東最大級の歯科医院として、幅広い年齢層の方に支持される当院。あなたには、マネージャー候補として総務業務をメインでお任せします。==仕事のポイント== ★付加価値の高い仕事に集中! 書類や契約書作成等のルーティーン業務はパートの方にお任せできます。 ★改善案の実行も大歓迎! 「業務効率化のためシステムを導入したほうが良いのでは?」といった、提案や企画も大歓迎です。当院の基盤づくりに欠かせない存在として、裁量を持ってご活躍ください! ==具体的な仕事内容== ■IT通信機器の管理 院内では、様々なシステムやIT機器を活用中。その活用やトラブルシューティングなどの対応をお任せします。Wi-Fi・電話・パソコンなどの手配や、障害が起きた際の対応、「電話がつながらない」といった問い合わせへの対応などを行なってください。 ■行政対応 厚生局・保健所・消防署などへの申請や報告業務をお任せ。テナントに入っているクリニックの管理者、行政書士、歯科関連の業者様などと協力し、申請・報告対応を進めましょう。調整や対応のやり方については、入社後に教えますのでご安心ください。 ■スタッフマネジメント グループ内のパートスタッフが対応している、経理業務・訪問診療の事務処理などの概要を把握し、報告・連絡・相談のフローを構築していただきます。これまではパートスタッフに任せている部分が多かったため、業務内容を把握し、報告体制を設定してください! ---働く魅力--- ◎地域医療を支える医院です! 技術・知識・設備をはじめ、スタッフが常に進化し続けるというのが当院の方針。皆でより良い医院をつくりながら、地域医療を支えています! ◎様々な企画を担当! 業務フローや組織のマネジメントに挑戦いただけます。改善提案などを行ないやすい環境です! |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業界、職種経験は問いません!> 【歓迎】IT関連業務に関わった経験をお持ちの方 ……こんな方を想定しています!…… ◎情報システム部などでの勤務経験や、テクニカルサポートとしての経験をお持ちの方 ◎総務などのバックオフィス関連部署にて、ネットワーク・PC設定などの業務経験をお持ちの方 ◎バックオフィスでのマネジメント経験や、コールセンターのSV経験などをお持ちの方 ◎ITパスポートの資格をお持ちの方 ◎行政対応の経験をお持ちの方 <マネージャー候補としての募集◎> 経験に応じて早期にマネージャー業務をお任せすることも可能。「キャリアを伸ばしたい」「今後のキャリアに迷っている」という方、ぜひお気軽にご応募ください! ※社会人経験10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎です! |
募集背景 | 2015年の設立以来、北関東最大級の歯科医院へと成長を続けてきた当院。「経験年数」「技術力」「設備」などを厚生労働大臣から評価された、全国的にも数少ない「臨床研修施設」に認定されています。 今後はさらに規模を拡大し、より多くの患者様に当院をご利用いただきたいと考えているところ。そのためには、組織体制を整えることが急務です。そこで、当院を裏から支える「総務スタッフ」を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※当法人では正社員=常勤と呼称しています(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与は異なります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■尾島デンタルクリニック/群馬県太田市下田島町1049
★転勤はありません。 ★車通勤OK(駐車場完備)です。 \ リモート勤務OK / リモートワーク(テレワーク/在宅勤務)も相談可能です。既存のマネージャーも半数がリモートワークで勤務中です! 交通
東武伊勢崎線「木崎駅」(南口)より徒歩13分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業はほぼありません。18時前には退勤できます。 |
給与 |
★以下、経験やスキルに応じて月給額を決定! 【総務メンバークラス】月給26万円~+賞与52万円 ※19時間分のみなし残業代(3万5000円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【情シスorリーダー経験者】月給37万円~+賞与74万円 ※20時間分のみなし残業代(5万1000円以上)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【事務長クラス】月給50万円~+賞与100万円 ※残業代は別途、全額支給です。 <試用期間中の給与> 月給23.4万~45万円 ※経験やスキルに応じて決定。 ※残業代は別途全額支給。 年収例
350万円/総務経験2年ほど
500万円/情シス経験orリーダー経験者 700万円/事務長クラス |
休日休暇 | 【年間休日130日!】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(計画付与はなく、自分の都合に合わせて取得OK) ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■交通費(上限あり/ガソリン代支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【手当・制度】 ■時間外手当(固定残業制の場合は超過分の支給) ■出産育児支援制度(規定による) ■提携保育園あり(提携先の場合、保育料の全額当院負担) ■無料託児室あり ■保育料補助あり ■資格取得支援制度 ■私服勤務OK(服装自由) ■オフィス内禁煙 ■車通勤OK(駐車場完備) ■リモートワークOK ■社員旅行(個人負担なしで海外に旅行に行ったことがあります) ■海外研修 ■クラブ活動 ■運動会 ■プロバスケチーム(群馬クレインサンダーズ)のスポンサーシートあり ■健康診断・各種予防接種全額補助 ■ホワイトニング無料 ■セラミック治療モニター価格 ■マウスピース矯正治療無料 |
先輩の声(29歳/マネージャー) | 私は当院に中途で入職し、現在6年目です。前職では当院の取引先である歯科技工所で営業を経験し、当院長から声を掛けていただいたことをきっかけに、転職を決めました。 実際に入職してみて、メリハリをつけて働けるところに魅力を感じています。当院は福利厚生に力を入れており、年間休日も130日と多いところが特徴。それに、スケジュールも柔軟に調整できるので、シフトの融通も利きやすいんです。 また、運営に関わるポジションだからこそ、多角的な視点でさまざまなことを学べてやりがいを実感しています。法律や経営の知識など、営業時代には得られなかった学びやスキルを身につけられるので、転職してよかったです。 |
入社後の流れ | ◆一緒に働くメンバー 配属先となる事務局では、マネージャー2名、社員1名、パート4名の、計7名が活躍中! ◆入職後は… 先輩マネージャーや事務局スタッフから、担当業務を引き継いでいきます。実務を通して仕事の流れを覚えていただく予定です。が、マネージャー候補として、並行して事務局マネージャー3名で事務局の組織づくりに取り組んでいただきます。 ◆キャリアについて 組織づくりの活動を通して、法人の理念・ミッションの理解を深めていただき、将来的な幹部を目指せる環境です。また、事務局として法人を支えるためには理念の理解が必須です。院長とのコミュニケーションなどを通じて、方針について理解を深めていただきます。 |
会社名 | 医療法人社団絆尚会 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 林崎 雅樹 |
従業員数 | 99名(2023年1月時点) |
売上高 | 9億7800万(2021年3月期実績) 6億2000万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■尾島デンタルクリニックの運営 ■伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科の運営 ■足利おとなこども歯科・矯正歯科の運営 |
事業所 | ■尾島デンタルクリニック 〒373-0844 群馬県太田市下田島町1049 ■伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科 〒379-2224 群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F ■足利おとなこども歯科・矯正歯科 〒326-0831 栃木県足利市堀込町2474-1 ■高崎おとなこども歯科・矯正歯科 〒370-0849 群馬県高崎市八島町46-1 高崎オーパ8F |
企業ホームページ | https://www.ojimadental.com/ |
医療法人社団絆尚会の総務(社内のIT関連業務もお任せ)◆医療法人のマネージャー候補/年130日休み/リモートワークOK(1255439)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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