| 仕事内容 | 総務（システム系業務も担当）◆年間休日127日／日本トップクラスのオイスターバー運営企業／私服勤務可 ＼ 業界トップクラスの企業です ／「安全な牡蠣」を人々に届けるために、自社で養殖の研究を行ない、生産・加工・販売を一貫して担っている当社。全国26ヶ所（国内トップクラス）にオイスターバーを展開し、他の飲食店への牡蠣販売も行なっています。 ＜お任せする仕事＞ ネットワーク関連のトラブルシューティングをはじめ、総務業務など様々な仕事をお任せします。 ※外出なし ＜具体的な業務内容＞ ■システム系業務 ・PCや社用携帯の管理、入れ替え、初期設定 ・店舗のネットワークの設定（Wi-Fiなど） ・問い合わせ対応（ネットが繋がらない、PC不調など） ■総務業務 ・保険対応 ・賃貸借契約の管理対応 ・店舗営業許可証の管理（更新） ・取締役会の運営 ・その他一般的な総務業務 など ※システム系業務は、業務量が多くない想定です。 業務状況に応じて総務業務もお任せ。もし空き時間があれば、同じ部署内の労務業務を一緒に担っていただくこともあります。ムリな業務量にならないよう、状況を見て仕事をお任せしていきます！ ―― 働く環境 ―― ◎社内の多くの部署の方と関わりながら働きます。店舗や事業所の従業員から、「PCが動かなくなった」、「wifiが繋がらない」などと連絡が来ることが多いです！ ―― ポイント ―― ★本部長に直接提案可能！ 一緒に働くのは、本部長1名、労務総務スタッフ3名。本部長は代表と直接関わるポジションであるため、予算などがかかる大掛かりな提案も気軽にしやすい環境です。口頭で気軽に相談・提案できます！ ★スキルアップが叶います。 ゆくゆくは、取締役会の運営や株主総会の運営など、幅広い仕事をお任せすることも可能。小規模な組織の中で幅広い経験を積んでいきたい方にぴったり。将来的にマネジメントポジションを目指していただくことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■通信環境の整備を行なえる方。 └社内のネットワーク環境の整備や、社用PC・社用スマホの初期設定など。 ★「情報システム関連業務の経験がある」「総務だったけど、PC交換などに対応していた」「ヘルプデスクのような役割を担っていた」という方、ぜひご応募ください！ ＼ こんな方、ぜひご応募を！ ／ □ 大規模な企業で働きたい □ ワークライフバランスを整えたい □ 裁量を持って、意見などを発信したい ＜幅広い方からのご応募を歓迎します＞ 第二新卒の方から社会人経験豊富な方まで、様々な方を歓迎します。ブランク（離職期間）や前職の雇用形態、転職回数なども気にしません！ |
| 募集背景 | ＼ 成長企業の“救世主” に！／ グループ内で牡蠣の種苗から生産、加工、販売までを一貫して手がけ、安全性の高い高品質な牡蠣を提供している当社。日本トップクラスのオイスターバー店舗数を誇り、『8TH SEA OYSTER Bar』『ガンボ＆オイスターバー』などを多数展開。その集客力を認められ、駅ビルや大手商業施設など、多くの人が集まる場所に出店できています。 こうした成長を続ける一方で、現在バックオフィス組織は少数組織。中でもネットワーク関連の対応ができる社員がいないため、新たな人材を採用することになりました。フラットで意見などを述べやすい組織です。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号 共同ビル7階
◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ◎通勤手当は全額支給します。 交通
東京メトロ「茅場町駅」から徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は1日1～2時間ほど。月30時間前後です。 ◎メリハリを付けて働ける環境です。プライベートと両立したい方も、ぜひご応募ください！ |
| 給与 |
月給23万～27万円＋手当＋賞与 ※月給は、経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には20時間分（3万7500～4万500円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。 ※昇給機会は年に2回です。 |
| 休日休暇 | ＼ 年間休日127日 ／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（初年度10日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5～35日付与） ■産休・育休（取得率100％） ■結婚休暇（5日） ■MYバースデー休暇（誕生月に1日） ■介護休暇 ■特別休暇 └配偶者が出産するとき（2日） └本人の父・母・子の葬儀（7日） ★業界内でも多めの【年間休日127日】を設定しています。メリハリをつけて働ける環境ですよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年1回※業績による ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙可能スペースあり） ■私服勤務OK ■ネイルOK・髪色自由 ★パパ・ママ社員も多数在籍しています！ ★男女共に管理職として活躍している会社です。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは、システム関連業務をお任せ。 「PC交換がこのくらい進んでいる」「これまでにこんな問い合わせがあった」というシステム関連の対応状況を把握している社員がいるため、その社員から業務を引き継いでいただきます。 ▼総務業務も習得していきましょう。 入社から１年ほどかけて、総務業務などのすべての業務を引き継ぐ予定。システム関連の対応量に応じて、総務業務の量を決めていく想定です。ゆくゆくは、株主総会の運営などもお任せします。 ◎キャリアアップも可能です！ |
| 配属部署 | 経営管理本部の人事総務チームに配属します。一緒に働くのは、経営管理本部の本部長（男性）と、スタッフ3名。そのうち1名は、直近でエン転職経由で中途入社した先輩です。仕事を丁寧に教えてくれる穏やかな社員ばかりですので、安心してご入社くださいね！ |
| 会社名 | 株式会社ゼネラル・オイスター |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 秀則 |
| 資本金 | 13億1718万3000円（2023年3月末時点） |
| 従業員数 | 610名（正社員110名、パートアルバイト500名） |
| 事業内容 | ■飲食事業 ■卸事業 ■加工事業 ■ヴィレッジ事業 ■陸上養殖 ■海面養殖事業 ■種苗事業 など ＜当グループについて＞ ゼネラル・オイスターグループは、「オイスターの未来を創り、食文化の進歩発展に貢献する」という企業理念のもと、牡蠣を主体とするレストラン（オイスターバー）を経営する直営店舗事業と、安全性の高い牡蠣を安定供給する卸売事業、安全性の原点となる種苗生産・養殖事業を展開。牡蠣ビジネスの六次産業化を確立し、一貫して安全性の高い高品質の牡蠣を提供しています。 |
| 事業所 | 本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号 JRE茅場町二丁目ビル 7階 |
| 関連会社 | ▼グループ会社 株式会社ヒューマンウェブ 株式会社海洋深層水かきセンター（通販事業e-oyster、浄化センター） 株式会社日本かきセンター 株式会社ジーオー・ファーム |
| 企業ホームページ | https://www.oysterbar.co.jp/ |
株式会社ゼネラル・オイスターの総務（システム系業務も担当）◆年間休日127日／日本トップクラスのオイスターバー運営企業／私服勤務可（1255397）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。