パーソナルジムの総務◆未経験歓迎／社長に直接意見を発信／幅広い裁量／月4回ジム無料（1255375）（応募資格：＜学歴不問・未経験歓迎！＞ ★意欲重視の採用です！ ★デスク…　雇用形態：正社員）｜株式会社ASPIRESTの転職・求人情報

パーソナルジムの総務◆未経験歓迎／社長に直接意見を発信／幅広い裁量／月4回ジム無料の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/12/11 - 2024/02/04）

パーソナルジムの総務◆未経験歓迎／社長に直接意見を発信／幅広い裁量／月4回ジム無料

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

社長と同じ目線で、会社を考え、整えていく。

□デスクワークを始めたいけれど、ルーティンワークだけじゃ物足りない
□社長や社内全体から必要とされるやりがいを感じたい
――どちらかが当てはまれば、当社がピッタリです！

パーソナルジム『ASPI（アスピ）』を運営する当社。設立5年目のベンチャー企業ですが、売上は既に10億円を突破。そんな勢いに、実は嬉しい悲鳴を上げているのが、バックオフィス。そこであなたには、総務として社内を整えていただきたいのです。

組織改善の「もっとこうしたらいいんんじゃないか」というアイデアは、どんなことでも大歓迎。今までは、トレーナーが各自打刻する勤怠管理システムを導入したり。業務効率化のため、会社の情報を一元管理するシートを導入したり。社員一人ひとりのアイデアをカタチにしてきた例がたくさんあるんです。

アイデアを実現するには、同じ部署にいる社長に話すだけでOK。日常的にアイデアを発信する社風なので、その場で「やってみようか！」なんて、実現することも。当社なら「すぐに頼られる存在」として、あなたを迎えますよ。

募集要項

仕事内容	パーソナルジムの総務◆未経験歓迎／社長に直接意見を発信／幅広い裁量／月4回ジム無料全国各地でパーソナルジム『ASPI』を運営する当社。あなたには、総務を中心に、労務業務や経理補助、社内体制の整備といったバックオフィス業務をお任せします。基本的に内勤となります。～～具体的な仕事内容～～ ■トレーナーの業績集計 ■各店舗の業績集計 ■各店舗の発注業務 ■シフトのチェック ■シフトのシステムへの反映　　　　 ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■労働契約管理 ■助成金の書類作成　　　…など　　　　　 ◎あなたのスキルや経験に合わせて、裁量のある業務をお任せします！～～仕事のポイント～～ ◎あなたのアイデアを実現できます！過去には総務担当者の発信によって、店舗ごとに勤怠管理を策定したり、昇給申請の簡略化を行なったりしたことも。「もっと効率化できないかな？」という疑問をもとに、改善の意見を発信していくことができます！ ◎スピード感を持って社内を変えていけます！配属されるのは、経営層と同じ部署である『管理本部』。そのため、決裁権限を持つ社長が身近な存在です。意見を発信する際は、日頃の業務連絡と同様に社内の連絡ツールで伝えられます。提案のために会議を開いたり、プレゼンをしたり…といったことは、滅多に必要ありません。 ◎社員の声を大切にする風土です！ベンチャー企業である当社。会社として成長していくためには、社員の主体的な行動が不可欠です。立場に関係なく、相手に必要なことを『GIVE』する精神を大事にしていますので、できることを発見したら、失敗を恐れず挑戦してください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★意欲重視の採用です！応募にあたって特別な知識やスキルは不要です。＼こんな方、歓迎します／ ◎総務の経験を活かしたい方 ◎組織改善という大きなミッションでやりがいを感じたい方 ◎成長中の会社をさらに大きくしていくフェーズに関わりたい方 ◎健康に気を遣いたい方 └福利厚生として、当社のサービスを月4回無料で利用できます！
募集背景	＜事業拡大に伴い、体制を強化します＞パーソナルジム『ASPI（アスピ）』では、全スタッフが米国の高難度資格を保持しており、医学的な知見に基づく本質的なパーソナル指導を行なっています。カルテや予約システムのオンライン化による業務効率化により、業界でも群を抜く低価格を実現。中長期的な指導を月額制で受けられる独自のスタイルも確立し、98％の高いリピート率を獲得しています。全国的に店舗を展開している当社ですが、今後はより規模を拡大していく予定。そのためには、バックオフィス体制の整備が必要です。そこで、総務として当社の事業成長を支えてくださる方を迎えることになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり、その間は契約社員になります。（試用期間は給与や待遇に変更ありません）試用期間終了後は必ず正社員になります。
勤務地・交通	本社／東京都中央区銀座7-13-20 THビル 4階 ◎転勤はありません！ ◎私服通勤OK！交通 ◆東京メトロ日比谷線東銀座駅より徒歩4分 ◆東京メトロ銀座線銀座駅より徒歩6分 ◆都営浅草線新橋駅より徒歩7分
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞・9:00～18：00 ・12：50～21:50 ※1日あたり残業は平均35分ほどです。月あたり20時間以内です。
給与	月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績1ヶ月分）＋ピアボーナス年4回（月1万円程度） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記給与には固定残業代（20時間分／4万1729円以上）を含みます。超過分は別途支給します。～ピアボーナスとは～社員同士で”日頃の努力や頑張り”を称賛するための制度です！『Slack』という社内の連絡ツールで、感謝のメッセージやタコスのスタンプを押すと、感謝された社員に1タコス60円分でボーナスがつく仕組み。1人あたり1日300円分、誰でも自由に送れるようになっています。
休日休暇	＜年間休日111日＞ ■週休2日制（シフト制／3～11月は月9日休み、12月～翌2月の月8日休み） └お休みは本人の希望を最大限考慮します。前もって相談してもらえれば、土日いずれかのお休みや連休もOKです！ ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度10日分付与　以降は法定通りに増えていきます）※取得率80％以上 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（業務成績や勤務態度等を勘案） ■賞与年2回（5・11月　昨年度実績：通年1ヶ月分） ■1on1MTG制度（上長と月に1度レベルアップや課題/悩み解決のための面談を実施） ■育児手当（お子様1名につき1万円） ■リファラル採用手当（1名入社につき50,000円） ■月4回ジム無料で利用可能（1回30分） ■社会保険完備 ■服装自由 ■社内禁煙 ■退職金制度 ■産休/育休制度 ■忌引休暇制度 ■健康診断受診制度（年に1回の受診） ■通勤交通費支給 ※上限2万円/月 ■PC貸与 ■社内表彰制度 ■家族割引制度（約30%OFF） ■開店前/閉店後の施設（ジム）利用可 ■NASM-CPT,NSCA-CPT,NESTA-PFTの資格取得支援（スクールカリキュラムの閲覧権限付与）
入社後の流れ	▼入社後～1週間最初の数日間は、トレーナーも受ける全体研修に参加していただきます。当社の歴史や事業について、社内システムの利用方法などをレクチャー。当社の社員としての基礎知識を身につけていきましょう。 ▼1ヶ月間ほど現在の総務担当者などがOJTで指導します。まずは、基本業務である給与計算や勤怠管理からスタート。ソフトの使い方や基本用語から教えていきますので、実際に業務を行ないながら慣れていきましょう。1ヶ月間ほどで一人でも業務を進めていけるようになると想定していますが、個人のペースに合わせて指導していきます。未経験の方も安心してくださいね。
職場の雰囲気	＜配属部署＞人数：11名男女比：10名男性、1名女性年齢：20代7名、30代4名＜立場に関係なく、誰とでも気軽に話せます！＞あなたが配属されるのは、経営層3名やカスタマーサポート、法務といった、経営層直下のバックオフィスの部署です。普段からコミュニケーションを取っており、中には部署の人同士で休日に食事したり、トレーナーと遊びに行ったりする方も。フラットな関係性を大事にしており、社長も「『社長』と呼ばれたくない！」と言うほど距離感が近め。あなたもすぐに打ち解けられると思いますよ。

会社名	株式会社ASPIREST
設立	2018年
代表者	代表取締役社長　原田光
資本金	400万円
従業員数	110名（2023年11月時点）
売上高	10億円（2022年1月期実績） 6億円（2021年1月期実績） 5億円（2020年1月期実績） 4億円（2019年1月期実績）
事業内容	パーソナルジムの運営 / トレーナースクール事業
事業所	【本社】東京都中央区銀座7-13-20 THビル 4階【店舗】北海道、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県の各店舗
企業ホームページ	https://aspirest.com/
採用ホームページ	株式会社ASPIREST　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aspirest_saiyo

会社名

株式会社ASPIREST

設立

2018年

代表者

代表取締役社長　原田光

資本金

400万円

従業員数

110名（2023年11月時点）

売上高

10億円（2022年1月期実績）
6億円（2021年1月期実績）
5億円（2020年1月期実績）
4億円（2019年1月期実績）