イベントプランナー◆100万円分の福利厚生／3年連続昇給確約／毎年5連休以上可／年間休日129日可（1255360）（応募資格：＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞◎笑顔で接客できる方★学…　雇用形態：正社員）｜株式会社NSグループの転職・求人情報

株式会社NSグループの現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: ■総合レジャーサービス ★攻めの経営を貫いています！ 23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。

店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆モンハン・呪術廻戦・超特急などコラボ店舗多数／年休129日も選べるの転職・求人情報

＼＼＼社員にとっても、「推し活の聖地」／／／

▼私たちは、遊び開発企業！カラオケ、レストラン、ウェディング、パーティー施設の運営を手がける当社。パセラでは「推し色アフタヌーンティ」や「本人不在の誕生会」など前例のない企画を連続し、今や“推し会の聖地”とも呼ばれています！▼あなたのアイデアで、お客さまの推し…

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イベントプランナー◆100万円分の福利厚生／3年連続昇給確約／毎年5連休以上可／年間休日129日可の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/11/16 - 2024/01/10）

イベントプランナー◆100万円分の福利厚生／3年連続昇給確約／毎年5連休以上可／年間休日129日可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

サービス業の世界は、従業員へのサービスを忘れている。

「学生の時、バイト何やってた？」なんて定番の思い出話。大抵でてくるのはサービス業。多くの人が一度は経験しながら、一生の仕事に選ぶ人が少ないのはなぜ？この疑問から、私たちの挑戦は始まりました。

◆働きやすさを変えました
毎月8日～10日の間で公休の日数を選択可能。月10日休みなら年休129日で、3日休みの週も出てきます。さらに毎年の5連休取得。これは義務にしちゃいました。残業も月平均20時間以下です。

◆お金とキャリアを変えました
合計100万円分の福利厚生。入社後3年連続の昇給確約に加え、入社2年で支配人などの責任者クラスへの昇格も可能。ホテル・飲食・カラオケなど50以上の業態があり、キャリアパスも豊富です。

今回、募るのは「世界にひとつのイベント」を創るプランナー。テレビドラマの打ち上げ、映画公開記念パーティーなど、様々なイベントの企画・演出・当日運営まで手掛けます。50以上の社内ブランドを持つ当社ですから、会場も設備も豊富。できることは無限大です。一生モノのサービス業、始めませんか。

募集要項

仕事内容	イベントプランナー◆100万円分の福利厚生／3年連続昇給確約／毎年5連休以上可／年間休日129日可企業主催のイベントや、個人のブライダルパーティー・イベントなどの企画～当日の運営をお任せ。心に残るイベントを生み出してください。＜仕事の流れ＞ ▼お顔合わせ日程、コンセプト、参加人数、予算、お食事内容などの希望をヒアリング。会場のご案内も行ないます（オンライン対応も積極実施中）。 ▼お打ち合わせ当日の流れや使用する備品についてお打ち合わせ。来場者に楽しんでもらう方法を考えながら、会場のBGMやイベント内容・景品などを提案します。要望に応じて柔軟にプランを企画してください。併設されているカラオケやレストラン、バーなどのグループの施設も絡めた提案をできるため、よりお客様の要望を形にしやすい環境があります。 ▼イベント当日の運営設備、会場スタッフとの連携、お料理など全てに問題がないか最終チェック。当日は会場でイベントを見守りながらスムーズに運営が進むよう指示を出します。～イベントの一例～ ★アーティストの無観客配信ライブ ★映画のヒット記念イベント・舞台挨拶 ★結婚式の二次会＜仕事のポイント＞ ■担当一貫制（2～3名の少人数チーム制）営業だけ、打ち合わせだけ、運営だけということはありません。下見～打ち合わせ～当日まで一貫して担当することができます。少人数チーム制なので、自分の休日なども考慮可能です。 ■お客様満足度の追求に専念できます大切にしているのは、「予算や既存プランに縛られず、参加者の思い出に残る企画を」という想い。そのため、期待を超える提案でお客様に満足いただくことを第一に考えてください。 ■様々な職種の経験が積める研修制度入社後は研修としてジョブローテーションを行ない、レストラン・カラオケ・バーなど様々な分野で経験を積めます。ゆくゆくは社内転職も可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎笑顔で接客できる方であれば、未経験さん大歓迎！業界・職種経験やスキルは不問です！ ★社会人経験は問いません。 ★社会人10年目以上の方なども歓迎します。＼こんな方、大歓迎／ □ホスピタリティを磨ける環境で働きたい □教わった内容にとどまらず、自分で戦略・戦術を考え実行できるような環境で働きたい □お客様に寄り添い、感動を与えられるような仕事がしたい □店長やエリア長など、早期にキャリアアップできる環境がいい □福利厚生が充実している、社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい ※必須ではありませんが、英語・中国語を話せる方は外国籍のお客様のご来店時のアテンド等で活かせます。 ◎先輩社員の前職も様々アパレルの販売員、飲食業のホールスタッフ、CA、ネイリストなど異業種で接客業を行なっていた方も多くいますし、事務、受付、声優、ドライバー、美容関係、音楽関係、スポーツ関係、ダンサーなど接客未経験の方も活躍中。
募集背景	当社は「遊び開発企業」を掲げカラオケ、レストラン、ウェディング、パーティー施設の運営、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテル運営など幅広い事業を運営しています。価格競争に走りやすい業界の中、“+αの付加価値サービス”を提供しお客様に喜んでいただけるブランドをつくってきました。例えば直近でも時代の流れに合わせカラオケ個室でのリモート・在宅・テレワーク用プランもいち早く導入。接客業にとっては難しい時期を過ごしましたが、事業は好調。昨今の情勢下でも毎年、昇給者・昇格者を多く輩出しています。お客様に喜ばれるサービスを生み出し、成長するために、盛り上げてくださる方を10名以上採用します。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京、神奈川（横浜市含む）、大阪の各店舗 ※転勤なし。勤務地は希望考慮。＜パーティー＆イベントスペース＞ ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール　等＜レストラン・ダイニング＞ ■ザ・レギャン・トーキョー ■フーズフーズ ■カスケード＜イタリアンバル、イタリアン＆グリル＞ ■バルアクア ■アクアイルフォルノ＜エンターテインメントバー＞ ■Luida's Bar（ルイーダの酒場） ■仮面ライダー・ザ・ダイナー ■モンハン酒場 ■エオルゼアカフェ　等＜ダーツバー＆アミューズメント＞ ■ベノア ■ガムランボール ■スリーモンキーズカフェ ■ロスカボス ■バーリズム＜個性派カラオケ＞ ■MODIS　等＜宿泊ホテルブランドも多数展開＞ ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル　安心お宿 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル（アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森）交通勤務地により異なります。 ☆基本的に最寄駅から徒歩5～10分圏内の好立地です！ ※例…新宿店／JR、東京メトロなど各線「新宿駅・新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※例…横浜店／JR「横浜駅」より徒歩5分 ▼勤務地の詳細は、下記URLにてご覧いただけます。 https://www.grace-bali.com/
勤務時間	シフト制（実働8時間／休憩60分） ※夜勤はありません。＜シフト例＞ ■10:00～19:00 ■12:00～21:00 ■14:00～23:00 ★残業は月平均20時間以内。仕事終わりには「アニメや音楽、映画、サッカー観戦を楽しむ」「ペットと遊ぶ」「スポーツで汗を流す」など有意義に過ごせます。
給与	月給26万円以上＋決算賞与年2回＋各種手当 ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★360度人事考課システムを採用！当社では、上司・同僚・部下など関わるすべての人たち同士で評価し合うシステムを採用。多方面から評価を受けられるので、納得度が高く、また自分の強みや課題点をより深く理解することができます。年収例年収350万円／入社1年目・未経験者(月給29万円) 年収400万円／入社2年目・マネージャー（月給33万円）年収680万円／入社3年目・エリア長（月給56万6000円）
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） ■半期休暇（年8日間） ⇒まとめて6連休にするなど、お休みの取得方法は自由に選べます。年1回最低5連休の取得を義務化しています。 ■アニバーサリー休日 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度（取得・復帰実績有／男性・女性社員共に育休取得率100％達成！） ■時短勤務相談OK ◎休日日数はご希望に合わせて選択できます。 1:月8日休み／年間休日105日 2:月9日休み／年間休日117日　★オススメ 3:月10日休み／年間休日129日 ※ご自身の生活に合わせて3パターンから選択可！年2回のタイミングで変更することができるため、子育てしながら支配人になった女性スタッフもいます。
福利厚生・待遇	＜ユニークな福利厚生｜一部＞ ■ご家族・パートナーもOK！年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ■豪華保養所（群馬県水上／静岡県熱海） ■七五三フォトスタジオ撮影 ■自社レストラン等50%オフ社割 ■豆乳・アマニ油プレゼント（年4回配送） ■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ■愛犬同伴出勤可（伊豆一部店舗）＜基本的な福利厚生も充実＞ ■入社お祝い金（10万円※入社半年後） ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算手当年2回 ■交通費支給（上限3万円/月） ■社会保険完備 ■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給） ■社員寮（条件あり） ■時間外手当 ■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■副業OK ■出勤時服装自由 ■髪色・ネイル自由（一定の規定アリ）
さらに、充実の福利厚生をご紹介！	★系列ホテルへご家族・パートナーと一緒にご招待！伊豆リゾートホテル・大阪バリタワー・京都安心お宿などがそれぞれ年一回完全無料招待に！ ★出産・子育てのしやすいサービス業！女性はもちろん、男性社員の100％が育児休暇を取得！休暇制度だけではなく、結婚祝い金7万円や、出産祝い金3～10万円＋3万円の支給などで、社員の育児をバックアップ。さらに自社運営の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」へ3泊4日をプレゼント。 ★保育園サポートあり！保育施設の運営や他園を紹介することで社員の子育てを支援。新宿にある自社保育園「あんしんつぼみ保育園」は東新宿駅より徒歩5分の好立地。児童の半数は当社の社員のお子様です。
入社後の流れ	▼動画などを用いた研修で、社内用語や手掛けるブランドなど会社について学びます。実務では、フロントとベッドメイクから挑戦。未経験の方でも、先輩スタッフがフォローしてくれるので安心。 ▼入社3ヶ月を目安に次のステップの研修へも参加。会社のカルチャーを学んだり、研修を通して横のつながりを作ることで相談し合える仲間ができます。入社1ヶ月・半年等定期的に人事との面談も設定。現場で困っていることはないかなど手厚くフォローします。 ▼将来的には、事業部を超えた異動も可能。「ジョブチャレンジ制度」を用いて興味のある分野に立候補で挑戦し、その後正式に異動することも可能です。

会社名	株式会社NSグループ
創業	1986年
代表者	取締役社長　荻野佳奈子
資本金	5000万円
従業員数	社員　835名パート他　2,771名（2022年1月現在）
売上高	219億6,900万円（2023年8月期実績） 182億7,500万円（2022年8月期実績） 156億4,000万円（2021年8月期実績） ※グループ連結
事業内容	■総合レジャーサービス ★攻めの経営を貫いています！ 23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。
事業所	東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F ★補助金を支給！当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金（単身：60万円、2人以上の世帯：100万円）が支給されます。 ↓詳しくは以下参照ください。 https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s001896.html
関連会社	■株式会社ニュートン飲食・パーティー・コラボ・スポーツバーなど様々な飲食空間ビジネスを手掛ける総合企業 ■株式会社サンザ様々なホテル業態を企画・運営する総合プロデュース企業 ■株式会社カーニバルバリニーズスパ・エステ事業及び不動産運営企業 ■株式会社ネクストン新規事業及びイベントプロデュース企業 ■株式会社マッシュアップ　エンターテインメント独自制作楽曲・単独契約楽曲における著作権管理、ファンクラブ運営、キャラクター事業などを行なう企業 ■株式会社ラブドッグ　ホスピタリティペット関連事業、グッズ通販などの企画・運営を行なう企業 ■株式会社スポカフェスポーツバー特化型のポータルサイトの運営・企画を行なう企業
異業種交流会を目的として、海外研修を復活	当社には、「CIS（顧客感動満足）とEIS(従業員感動満足）の最大化」という基本理念があります。お客様だけでなく、従業員の喜びも大切にしているため、独自の福利厚生を多数用意しています。その中の一つとして、当社ホテルのコンセプトにもなっている南国リゾートのバリ島への研修旅行があります。五つ星の高級ホテルに宿泊ができ、現地工房を他事業部の方と巡ることができる研修となっています。普段交流の少ない他事業部の方と巡ることで刺激にもなり、本場を知ることで学びにもなると大変好評。楽しく、サービス業を学べる最高の研修です！ ※コロナ禍で3年間停止していましたが、今年度から復活をさせました！
Youtubeチャンネル	★社内のアレコレを動画にアップしています！ぜひご覧ください。 ↓ https://www.youtube.com/@NS-ku9cg
企業ホームページ	https://www.nsgrp.co.jp/
採用ホームページ	サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい　日常の中にも、特別な人と特別な… https://en-gage.net/newton-co_career

会社名

株式会社NSグループ

創業

1986年

代表者

取締役社長　荻野佳奈子

資本金

5000万円

従業員数

社員　835名
パート他　2,771名
（2022年1月現在）

売上高

219億6,900万円（2023年8月期実績）
182億7,500万円（2022年8月期実績）
156億4,000万円（2021年8月期実績）
※グループ連結

事業内容

■総合レジャーサービス

★攻めの経営を貫いています！
23年7月には伊豆エリアにグループ8店舗目となるリゾートホテルをオープン。本格バレルサウナ付きホテルなど、メディアにも取り上げられる話題の店舗を次々展開させています。

時代の流れに合わせる『新業態開発』企業として、挑戦を続ける当社。来年度はすでに2つのホテルと、飲食店を開業予定。これからも挑戦を続けていきます。

事業所

東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F

★補助金を支給！
当社は「静岡市移住・就業補助金」の支給対象企業として認定済。対象となる方には、補助金（単身：60万円、2人以上の世帯：100万円）が支給されます。

↓詳しくは以下参照ください。
https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5478/s001896.html

株式会社NSグループのイベントプランナー◆100万円分の福利厚生／3年連続昇給確約／毎年5連休以上可／年間休日129日可（1255360）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

イベントプランナー◆100万円分の福利厚生／3年連続昇給確約／毎年5連休以上可／年間休日129日可の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/11/16 - 2024/01/10）

募集要項

会社概要株式会社NSグループ