- 【事業内容】
- ■Web戦略のコンサルティング ■Web制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務スタッフ(補助金申請をサポート)◆月給25万円以上/昇給年3回/残業月平均2時間以内/土日祝休み ◆コツコツ事務作業。補助金の申請サポート業務をお任せ。現在、ホームページを導入する企業は、国からの支援金を申請できる制度があります。ヘアサロンや飲食店など集客を目的としたWeb制作を行う当社で、あなたにはお客様の補助金申請のサポート業務をお任せします。 ◆営業と連携して、スムーズに申請を進めていきます。 補助金申請は「申請」「実績報告」「補助金を受け取るための確定承認」「効果報告」など、 フローが決まっているので正しい流れに沿って手続きを進めます。必要な書類などは営業がお客様から預かってきてくれますが、書類不備などがあるときは自分でお客様と連絡を取ることもあります。 ◎お客様によって「昼間より、夕方のほうが連絡がつきやすい」など状況はさまざま。営業に協力を仰ぎつつ、その時々に応じて対応します。 ◆優先順位をつけたり、マルチタスクで管理したり。事務の基本を学べます。 案件は社内システム(kintone)やスプレッドシートを使って管理しています。案件ごとに進捗が異なるので、進められる案件からどんどん対応していくイメージ。今何をするべきか常に考えて行動するので、事務作業の基本スキルが身につきます。 ◆無事に終わったときは達成感を味わえます。 2週間ごとに補助金申請の締め切りがあったりと、1つひとつの業務には〆切が設けられています。それにあわせてスケジュールを組み、毎月10件ほどの新規受注案件を対応します。申請から補助金の支払いまでは3~4ヶ月程度で、その後の効果報告まで入れると完全に手離れするのは、半年ほどかかります。中には、年単位で対応する補助金もあるので、無事に完了したときは達成感を得られます。 ◎基本的にはオフィスワークですが、年数回ほど立ち合いのためにお客様先に訪問することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下3つの■に当てはまる方からのご応募をお待ちしています。 ■基本的なPC操作ができる方(文字入力など) ■電話での顧客対応の経験をお持ちの方(アルバイトなどもOK) ■数字に苦手意識がない方(決算書などを扱うため) \こんな方を歓迎/ ・コツコツと取り組む仕事がしたい方 ・細かい作業が好きな方 ・Web業界に興味がある方 |
募集背景 | <Web制作会社の事務として活躍!> ヘアサロンや飲食店などをメイン顧客とし、ホームページの制作・運用、Webコンサルティングなどを手がけている当社。ただデザインが綺麗なサイトに仕立てるのではなく、競合との差別化などゼロから戦略を立てて「そのお店らしさ」が伝わり、効果がきちんと出るクリエイティブに注力しています。 年代問わずWebでのお店探しが当たり前となった昨今、ますますニーズは拡大していくでしょう。そこで新しい仲間を迎え、組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間:6ヶ月※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市中央区谷町3丁目6-4 大拓ビル20
◎転勤はありません。 ◎お子さんの具合が悪いときなどやむを得ない場合は相談の上、リモートワークも可能です。 交通
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分
大阪メトロ谷町線、京阪本線・中之島線「天満橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月平均2時間以内です。 <毎日定時帰りが可能です!> 全社的に残業をしない風土が根付いています。そのため残業はどんなに多くても月平均2時間以内。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ+各種手当あり ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します。 \毎月支給のインセンティブあり/ 頑張りを正当に評価したいので、業務内容や勤務状況によってインセンティブを支給しています。 年収例
300万/25歳(入社1年)
400万/28歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回(4月、7月、10月、1月) ■賞与 年2回(2月、8月) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■私服勤務OK(服装自由) |
先輩社員がイチから指導します! | まずは先輩社員である岡が、申請の流れを説明するので、全体像を把握するところから始めましょう。その後は実際に手続きを進めます。都度、画面を一緒に見ながら説明していくのでご安心ください。徐々に1人でできる範囲を増やしていきましょう。 わからないことは、岡に気軽に質問できるだけでなく、申請事務局にも相談可能です。また過去の実績を確認して類似案件を参考にすることもできます。 ◎手引き書通りに進めることが何よりも大切なので、まずはやってみて自分のなかに落とし込んでいってください。 |
会社の風土をご紹介! | ◆残業はしない風土 全社的に定時退社を守る雰囲気があります。直前に電話対応をする場合もありますがそれでも残業は月2時間以内です。定時までに完了できる業務を決めて、逆算して対応することを大切にしています。 ◆日々の成果を収入でも還元する風土 頑張りを正当に評価したいという考えが根付いているので、事務職にしてはめずらしくインセンティブ制度を導入中。業務内容や勤務状況に応じて毎月支給のチャンスがあります。 |
会社名 | 株式会社ティーエスエー |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 堀 大哲 |
資本金 | 1750万円 |
従業員数 | 26名(2023年10月現在) |
事業内容 | ■Web戦略のコンサルティング ■Web制作 |
事業所 | 本社/大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 |
企業ホームページ | https://tsa-sp.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ティーエスエー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tsa-grp_jobs |
株式会社ティーエスエーの事務スタッフ(補助金申請をサポート)◆月給25万円以上/昇給年3回/残業月平均2時間以内/土日祝休み(1255352)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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