- 【事業内容】
- 産業廃棄物の収集運搬及び処分業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 内勤事務（各種書類の作成）◆事務で会社をサポート！／昇給年1回／賞与年2回／入社時期の相談可 当社が廃棄物処理をするために必要な「各種書類の作成」をお任せします。└「見積書を作ってほしい」「この契約書を更新してほしい」など、社内の営業担当者やお客様の依頼を受け、様々な書類を作成します。 《具体的には…》 ■書類作成 専用ソフトを使ってフォーマットにデータを入力。見積書・発注書・契約書・通知書などを作成します。その他、顧客の契約情報などの管理も担当。法改正による書式変更などにも注意して業務に取り組みます。作成する書類により作業量は異なりますが、簡単なものなら1件あたり1～2分で完了します。 ■来客対応 契約書を当社まで直接取りに来られるお客様もいらっしゃいます。その場で契約の締結を交わすこともあり、そういったお客様の対応もお任せします。 ■電話対応 廃棄物処理に関する電話の問合せ対応も業務の一つです。お客様が排出される廃棄物を当社で処理できるかどうかや廃棄物処理料金を教えてほしいなど、1日十数件ほどの問合せがあります。 《入社後は…》 まずは2～3日ほど、廃棄物の品目や運搬車両の種類、専用ソフトの使い方などを座学で学びます。その後、OJT形式で実務へ。シンプルな書類作成などからスタートします。最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、先輩が一つひとつ丁寧にお教えするので、ご安心ください。 《仕事のポイント》 ◎顧客とのやりとりでモチベーションUP♪ お客様とのやりとりもあり、問合せにきちんとお応え出来た達成感やお客様に名前を覚えていただけた信頼関係の構築を味わうことも出来、事務作業以外のやりがいも感じられます。 ◎完全なルーティン業務ではないので飽きない！ 顧客先によりフォーマットの書式が異なったり、作成する書類は日によって違ったりと、ルーティン業務ではないので、マンネリ化しません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ◎社用車でグループ本部（神戸）に行くことがあるので、自動車免許があれば尚よし（AT可） ◆引継ぎがある・・・、来年1月から入社したい・・・、などの入社日の相談OKです。 お気軽に希望をお聞かせください。 |
| 募集背景 | ＜一緒に会社を支えていただける方を募集します＞ 東証プライム上場の大栄環境株式会社の子会社である当社。産業廃棄物の収集運搬をはじめ、破砕・選別などの中間処理事業を手掛けています。あらゆる廃棄物に対応できる技術力と、グループとしての総合力をもとに、1974年の設立以来50年近くにわたり地域の方々の生活を支えてきました。 近年、環境問題に対する意識の高まりから、廃棄物の適切な処理や資源循環（再利用）の需要が増加し、当社への案件依頼も増え続けています。今後のさらなる需要拡大を見据え、新たに内勤事務を募集することになりました。事務業務を通して会社を支えていただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】兵庫県尼崎市東塚口町2-4-27
◎自転車通勤OK（車、バイクは社内規定による） 交通
JR福知山線「塚口駅」線路沿い徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万8200円～23万3400円＋各種手当＋賞与年2回（※昨年度実績：3.2ヶ月分） ◎評価による昇給年1回（※前年度実績2％） ◎時間外手当は別途全額支給します。 年収例
※残業25H含む
入社1年：年収395万円（28歳／扶養家族なし） 入社3年：年収440万円（30歳／扶養家族あり） 入社5年：年収480万円（32歳／扶養家族あり／チームリーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月8～9日休み／毎週日曜＋他シフト制） └基本週5日で、月1回ほど週6日勤務となります。業務の忙しさにもよりますが、シフトは比較的自由に組んでいただけます。 ■年次有給休暇（入社月に応じて入社時に付与あり／以降は毎年4月に付与） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（毎年12月30日～1月4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績3.2ヶ月分） ■昇給年1回（4月）★毎年基本給がUPしていきます！ ■交通費支給（上限5万円） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■介護保険（40歳以上の方） ■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■サポート休暇制度（有給休暇積立制度） ■保養所（エクシブ）利用可能 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■制服または作業服一式貸与 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 |
| 配属部署 | 20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが内勤事務として活躍中！ほぼ全員が未経験で、前職はドライバーや現場作業員、飲食系など異業種からの転職で活躍している先輩も多数います！ ＜和気あいあいとした雰囲気です＞ メンバー同士オフィス内での距離感も近く、チームで協力し合って仕事を進めています。業務の進め方に困ったり、廃棄物のことがいまいちわからなかったりと、入社後の疑問点は先輩がしっかりサポート。遠慮なく、気軽にいろいろ質問や相談ができる職場環境です。 |
| 大栄環境グループとは？ | 親会社の大栄環境株式会社は、1979年の創業以来「廃棄物は循環資源」という考えのもと、環境関連事業を展開し、2022年12月には東証プライム市場へ上場しました。廃棄物処理、資源循環などを通じて、社会課題の解決を目指しています。 また大栄環境グループでは各リサイクル法に対応しており、さまざまな廃棄物を各施設でリサイクルしています。新たな資源として生まれ変わったリサイクル製品を、地域の方々の暮らしや産業に還元し、資源循環社会の実現に貢献しています。 ▼気になる方は動画もチェック！ https://www.dinsgr.co.jp/about/media/index.html#video |
| 会社名 | 株式会社摂津清運 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥羽 研司 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 74人（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬及び処分業 |
| 事業所 | 【本社】兵庫県尼崎市東塚口町2-4-27 |
| 企業ホームページ | https://settsu-seiun.jp/ |
株式会社摂津清運の内勤事務（各種書類の作成）◆事務で会社をサポート！／昇給年1回／賞与年2回／入社時期の相談可（1255193）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。