| 仕事内容 | セントレアの手荷物検査スタッフ◆未経験の方でも安心の研修制度あり／賞与年2回／連休取得可 ★安心して空の旅を楽しんでいただくため、飛行機に搭乗する前の保安検査を行ないます。お客様は、中部国際空港から国内外に旅立つ方々。通常、1日数千名もの手荷物を検査します。入社後は、座学や現場での研修でイチから教えていきますので、未経験の方も心配はいりません。 ＜＜手荷物検査の流れ＞＞ 中部国際空港3階の出発ロビーにある保安検査場が職場となります。国際線・国内線のどちらを担当するかは、希望と適性を考慮して決定します。 ▼お客様がお持ちの搭乗券を確認し、手荷物の入ったカゴを機械に通します。 ▼手荷物をX線監視モニターでチェック。機内に持ち込めない物はないかを確認します。制限品を見つけたら、お客様の許可を得た上で手荷物の中身を調べます。 ▼金属探知機を使ってボディチェック。探知機から反応があった場合は、心当たりのあるものをポケットから出していただいたり、靴をチェックしたりすることもあります。女性のお客様には女性スタッフが対応します。 ＜＜仕事のポイント＞＞ ◎業務は3～5名1組で担当。手荷物の受け取りから検査、お返しまでの流れを分担し、15分～30分ごとに交代しています。 ◎手荷物の中身をX線でチェックする工程にはトレーニングや専門資格が必要。入社半年～1年ほどをめどに受験していただく予定です。少しずつできることを増やしていきましょう。 ◎ベビーカーをお連れの方や杖をついた方がいらしたら、手荷物を預かり一緒に並ぶところからお手伝いすることも。緊張している方も多いので、笑顔でコミュニケーションを取りましょう。 ★先輩社員のほとんどが未経験での入社。ページ下部の【配属部署】【教育制度】欄も合わせてご覧くださいね。 ★海外のお客様の対応をすることもあるので、英語や中国語、韓国語が活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方、社会人経験10年以上の方など、幅広く歓迎しています。 ★接客・販売など、人と接するお仕事の経験が活かせます。実際に、接客・販売スタッフからの転職者も活躍中！ ★英語、中国語、韓国語などが話せる方は、活かせる場面があります（あいさつや単語程度でもOK！）。 ※警備業法に基づき、18歳以上の方に限定させていただきます。 ※就労ビザでは、法律上就業できませんので、ご注意ください。 |
| 募集背景 | ▼20名の採用を予定しています。 空港の保安業務を総合的に任されている全日警。近年は、格安航空会社（LCC）の新規参入や訪日観光客の増加により、空港の環境も変わってきています。また、2019年9月には第2ターミナルがオープン。利用者数も発着便数も、引き続き増加していく見込みです。そこで、組織体制の強化を図るため増員を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
中部国際空港／愛知県常滑市セントレア1-1
★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！勤務地から30分以内のところに、家賃の6割を当社が負担する単身寮があります。 交通
名鉄空港線「中部国際空港駅」直結
★車通勤OK！ ★深夜・早朝など電車がない時は、タクシーで送迎を行ないます。 |
| 勤務時間 | ＜シフト例＞ 7：00～19：00 10：00～22：00 5：00～12：00 6：30～翌6：30 ほか ★長時間勤務の場合、空港内の仮眠室を利用可能。 ★朝が早い分、お昼には仕事が終わる日も。時間を有意義に使えます！ ※1ヶ月変形労働時間制／4：45～23：30の間で変動 ┗週平均実働40時間以内 |
| 給与 |
月給19万2550円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※時間外手当・深夜手当は別途全額支給いたします。各種手当についてはページ下部の 【福利厚生】欄をご覧ください。 【月給例】 25万6548円～26万278円／入社1年目（残業手当を含む） 【月給平均】 298,000円（203,000円～430,000円 諸手当含実績） 年収例
年収350万円／25歳
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| 休日休暇 | ◆月8～9日（シフト制） ┗2連休を作ったり、土日に休みをとったりすることも可能です。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休取得実績あり ＜シフト制でメリハリ勤務！＞ 希望休は、できる限り考慮。2連休の取得も可能です。また、平日のすいているテーマパークに遊びに行ったりなど、シフト制を上手く活用して楽しんでいる先輩たちが多数！ また、勤務時間が短いシフトの日だと昼や夕方であがれる日もあるので、休みと合わせて1泊旅行に行ったり、ライブに行ったりと、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月│過去実績：毎年3000円～5000円昇給しています） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2.4ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆職能手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円│金額上限なし） ◆資格手当（空港保安警備業務検定、施設警備検定など） ◆資格取得支援制度（費用補助） ◆単身寮（★） ◆社員持株会制度 ◆退職金制度 ◆職場内分煙 ◆制服貸与 ◆社員同士の称賛制度 ◆保養所あり （★）単身寮について 常滑市内の賃貸アパート・マンション（1K）に入居可能。家賃の6割を会社が負担し、自己負担は2万円ほど。現在社員の約5割が寮を利用中。早朝・深夜の通勤の場合、寮や最寄り駅に社員が集まり、一緒に会社が手配したタクシーで出社しています。 ※入居には通勤時間などの社内規定があります。 |
| 配属部署 | 空港ターミナルビル内には、約160名の手荷物検査スタッフが在籍中。女性が5～6割です。前職は、接客・販売スタッフ、工場の製造スタッフ、公務員など。ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 同じ社員寮に住んでいるため、プライベートで仲がいい社員が多数。帰宅してから一緒にテレビを見たり、共通の趣味を楽しんだりしています。職場の雰囲気も和気あいあい。先輩にもツッコミを入れたり、いじったりするなど、何でも言いあえる関係です。 お互いに褒めあう文化もあり、1日の終わりには「エクセレントシート」というものでお互いの良かったところを伝えあう制度も。日々モチベーションを上げやすい環境です。 |
| 教育制度 | ▼入社後4日間は、座学研修を実施。当社の事業、保安スタッフが担う役割、警備業法、警備機器の使い方などの理解を深めていきましょう。 ▼その後約1ヶ月間は、現場研修。先輩社員が教育担当となって、検査時のお客様への説明の仕方、手荷物のチェック方法など持ち場に合った業務内容を教えます。疑問点や不明点などが出てきた際は遠慮なく質問して、一つひとつ解消していきましょう。 ▼その後、手荷物検査スタッフとして独り立ち。研修で学んだことを活かして自らが主導となって進めていきますが、わからないことや困ったことがあれば、先輩を気軽に頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社全日警 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 由文 |
| 資本金 | 4億9428万円 |
| 従業員数 | 4868名(2024年6月時点) |
| 売上高 | 385億4100万円（2023年3月期実績） 383億894万円（2022年3月期実績） 381億187万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 1：企業警備（常駐警備、巡回警備、保安警備、機械警備、公営競技場警備、催物警備等）および身辺警備 2：貨物自動車運送事業（現金、および有価証券ならびにその他貴重品） 3：建物の保守、清掃および建物に付設する機械、装置等の管理 4：警備用機械器具および警備システムの国内販売および輸出入販売 5：電気通信工事、電気工事、一般建築付帯工事の請負と保守業務 6：損害保険代理業 7：通訳業務 8：医療機器、健康機器の販売 9：不動産の賃貸及び管理に関する業務 10：コールセンター業務 11：前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都中央区日本橋浜町1-1-12 札幌支社、仙台支社、埼玉支社、千葉支社、成田支社、東京中央支社、羽田空港支社、横浜支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、中部空港支社、大阪支社、関西空港支社、神戸支社、広島支社、福岡支社、大分支社、長崎支社、鹿児島支社 |
| 企業ホームページ | https://www.zennikkei.co.jp |
| 採用ホームページ | いざ、“空の旅の守り人”へ。 活躍の舞台となるのは、国内外から年間1000万人以上が… https://en-gage.net/zennikkei |
株式会社全日警 中部空港支社のセントレアの手荷物検査スタッフ◆未経験の方でも安心の研修制度あり／賞与年2回／連休取得可（1254948）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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