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一般財団法人摂津市施設管理公社
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イベント企画(市民ホールのイベントをイチから企画)◆残業月10h程度/年間休日121日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/12 - 2023/11/08)

イベント企画(市民ホールのイベントをイチから企画)◆残業月10h程度/年間休日121日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
私たちは、あえて「新しい層の集客」を狙います。
運営するのは、市から委託を受けている市民ホール。「市民を多く集客する」というミッションのため、コンサートや講座など色んなイベントを開催しています。しかし、私たちは同じ層の獲得だけでは市民ホールの未来はないと考えているのです。

そこで、あなたにイベント企画を担当いただきます。「誰をターゲットにするか」「どんな企画をするか」など、予算を踏まえて上司とともに企画していきましょう。

摂津市は、子育て支援が充実している都市。ファミリー層が多く転入していることで、人口が増え続けています。そのファミリー層に向けて親子で夢中になれる理科実験の講座を開いたり、若手層向けに声優を呼んだ朗読劇を企画したり、元々のメインターゲットである高年齢層向けに演歌歌手を呼んだり…。市民の集客をしながら、新たな層を開拓し続けてほしいのです。

目指すは、従来のターゲット層以外での市民ホール満席。市民ホールを「誰もが立ち寄りたくなる場所」にするため、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
イベント企画(市民ホールのイベントをイチから企画)◆残業月10h程度/年間休日121日!
摂津市から依頼を受けて、5つの公共施設を管理運営している当法人。あなたには、団体職員として事務業務をメインに、運営管理業務やイベント制作会社とのやり取り、広報業務などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■イベント企画
文化ホールに市民を集めるため、どんなイベントを開催するか企画します。過去には、「秋川雅史」「野村萬斎」「三山ひろし」といった有名アーティストを呼んでコンサートを開きました。他には、囲碁将棋大会や親子で参加できる理科実験などの講座といった小規模なイベントも開催しています。

※イベントの開催頻度は2ヶ月に1回ほど。複数の案件を並行して進めていくことになります。

■イベント会社との折衝
イベントに呼ぶタレントや歌手をアサインするため、イベント制作会社に依頼。イベント開催スケジュールは半年~1年前には決まっているので、そのスケジュールにあわせてイベント制作会社と交渉を行ないます。

■広報活動
集客のためイベントポスターの制作を担当。大規模なイベントの広報は制作会社に依頼しますが、講座など小規模なイベントのポスターは自分たちで手掛けることになります。

【仕事のポイント】
★ミッションは、「ホールを市民で満席にすること」。
使用する予算は、市民から預かっている税金。摂津市で暮らしている人たちの生活の質を向上させるため、イベントを行ないます。だからこそ、目指しているのは「ホールを市民で満席にすること」。将来も見据えて、高年齢層はもちろん若年層も集めていきたいと考えています。そのために、あなたの力を貸してください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

▼以下すべてに当てはまる方
■イベントの企画立案や運営に興味のある方。
■普通自動車第一種免許を有し、運転ができる方
募集背景 摂津市から依頼を受けて、5つの公共施設を管理運営している当社。最上流から企画することでイベントに多く市民を集めており、摂津市から高い信頼を得ています。今後も文化ホールを満席にしていくため、イベントを企画するメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
本部/大阪府摂津市香露園32-19 摂津市民文化ホールいきいきプラザ
※転勤はありません。
交通
阪急京都線「摂津市駅」より徒歩約5分
JR東海道線「千里丘駅」より徒歩約10分
大阪モノレール「摂津駅」より約10分
勤務時間 8:45~17:15(実働8時間)
※月の残業時間は10時間程度と少なめです。
給与 月給19万1118円以上+各種手当
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※残業代は100%支給します!
年収例
年収410万円/入社6年目(32歳)
年収550万円/入社20年目(43歳)
年収740万円/入社29年目(51歳)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.4ヶ月分)
■交通費支給(上限月5万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(上限月2万8000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■制服貸与
入社後の流れ ★知識豊富な上司が仕事を教えます。
入社後まずは当法人のことを知るため、オリエンテーションからスタート。実務に関しては課長代理ポジションの社員に同席して、市民イベント企画の流れを覚えていきましょう。上司となる池上は、以前にも文化ホールのイベント企画を担当していた社員。豊富な知識を持っているので、ぜひ色々聞いてください。

【一緒に働くメンバー】
同じ部署で働いているのは、50代2名、40代2名、20代1名。女性3名、男性2名が在籍しており、年齢層が高く落ち着いた雰囲気の職場です。

会社概要一般財団法人摂津市施設管理公社

会社名 一般財団法人摂津市施設管理公社
設立 1991年
代表者 理事長 小林 壽弘
資本金 1億円
従業員数 26名(2024年10月時点)
事業内容 ■市民文化ホール、市立コミュニティプラザなど5施設の管理
事業所 本部/大阪府摂津市香露園32-19 摂津市民文化ホールいきいきプラザ

大阪府摂津市南千里丘5-35 摂津市立コミュニティプラザ

大阪府摂津市別府2-10-21 摂津市立別府コミュニティセンター
企業ホームページ https://settsu-kanri.com
個人名の表記について
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