- 【事業内容】
- ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス ■BPOサービス 【許認可等】 労働者派遣事業 派28-300618 有料職業紹介事業 28-ユ-300345 無料職業紹介事業 28-ム-300028（各公共事業範囲に限定） 登録支援機関 20登-003733 特定募集情報等提供事業 51-募-000156
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆8割が業界未経験スタート／昇給・賞与年2回／人をサポートすることが好きな方歓迎 オフィスワークに強い人材派遣・紹介会社として、現在約200社の取引社数がある当社。あなたには、企業と求職者のマッチングのサポートをお任せします！＜具体的な仕事内容＞ 新規・既存のクライアント、派遣スタッフの間に立って提案・調整を行ないます。 ■企業へのアプローチ＆ヒアリング アポイントを獲得したら、必要とされている人材についてヒアリング。登録スタッフの中からニーズに合う人材を提案し、契約します。派遣初日は同行し、その後はクライアント・派遣スタッフの双方をフォローしましょう！ ■職場企業への定期訪問 すでに派遣しているスタッフの就業状況についてヒアリング。事業拡大や増員などのニーズを確認し、必要に応じて新たなサービスの提案を行ないます。 ■管理業務（勤怠管理など） 登録スタッフへの仕事紹介、職場見学、入社手続きなどをコーディネート。派遣後も、職場の様子や仕事内容についてヒアリングし、課題があれば、双方の考えを聞きながら解決に向けて動きます。また、登録スタッフの面談を担当することもあります。 ※クライアントや登録スタッフは少しずつ引き継いでいきます。入社1年後を目処に、1人あたり約12社、登録スタッフ約40名を担当できるようになります。 ＜キャリアステップのイメージ＞ 一般職⇒主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長 ＼★社員のアイデアや意見を大切にする会社です！★／ 役職の有無にかかわらず、社員アンケートや総会・普段の何気ないやり取りから、社員の意見を積極的に取り入れています。「こっちのフォーマットのほうがわかりやすいのでは？」といった社員からの提案も大歓迎ですし、社長が「こんなことしようと思うんだけど、どう？」と社員の意見も聞くことも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼＼下記いずれかのご経験が ある方を求めています！／／ □営業経験(法人・個人不問) □コーディネーター経験 □人材業界経験者 □人事・採用経験がある方 □ヒアリングメインの接客業 □派遣スタッフの受け入れ業務経験 □マネジメント経験 □研修担当経験者 ＜こんな方も大歓迎！＞ ◎誰かをサポートすることが好きな方 ◎相談役になることが多い方 ◎人と会話をすることが好きな方 ◎地域貢献をしたい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 |
| 募集背景 | ◎体制強化のための募集です！ 2008年の設立以来、人材派遣・紹介事業で成長を続けてきた当社。今回は、より多くのご依頼に応えられる体制を整えるための募集。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下のいずれか
■姫路本社／兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F ◎転居を伴う転勤はありません 交通
■姫路本社（マイカー通勤OK！）
JR「姫路駅」より徒歩10分 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩10分 ■神戸営業所 各線「三宮（三ノ宮）駅」および「元町駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業月20～30時間 ＜シフト例＞ 9：00～18：00／8：30～17：30 |
| 給与 |
月給20万円～24万円 ※各種手当を含めた月収は23万～28万円程度を想定しています。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 年収例
352万円／25歳（入社1年）
414万円／30歳（入社5年） 506万円／38歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月9日～10日／2月のみ月7～8日）※月に21日出勤し、残りが休日となります。 └シフト制ですが、原則土日祝休みです。 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（男女ともに取得・復職実績あり／取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：最大3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■確定拠出年金制度（401K） ■表彰制度 ■社宅あり ■スポーツ観戦優待チケット（サッカー・野球・バレーボール・バスケットボール／抽選制） ■私服OK ■社内分煙（屋内喫煙ルームあり） ■備品貸与（PC・携帯電話など） ■女性管理職登用実績あり ＜スピード昇給可能！＞ 昇給チャンスは年2回。努力次第では、1年で1万6000円アップも可能です。 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修 「派遣法」などを学ぶ座学研修からスタート。営業方法やコツなども丁寧に教えます。 ▼営業同行 先輩社員の営業に同行・同席して、商談の進め方を学びましょう。帰社後はロールプレイングを行ない、自信を持って商談・ヒアリングができるよう練習を重ねます。 ▼上司が同行 あなたが獲得したアポイントに同行します。分からないことはフォローしますのでご安心ください。 ▼引継ぎ 入社3ヶ月後を目処に、既存のクライアントを引き継いでいきます。週1回、部署全体のミーティングを行なっており、相談もしやすい環境です。 |
| 配属部署 | 8名の人材コーディネーターが在籍しています。男女比は2：4で、平均年齢は32歳。8割が業界未経験で入社しているため、あなたの不安な気持ちも理解できます。困ったこと、分からないことは気軽に質問していただければと思います。 |
| 会社名 | 株式会社マインズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢野 卓也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 520名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 29億8500万円（2023年3月期実績） 22億4500万円（2022年3月期実績） 13億5000万円（2021年3月期実績） 10億2900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス ■BPOサービス 【許認可等】 労働者派遣事業 派28-300618 有料職業紹介事業 28-ユ-300345 無料職業紹介事業 28-ム-300028（各公共事業範囲に限定） 登録支援機関 20登-003733 特定募集情報等提供事業 51-募-000156 |
| 事業所 | 本社／兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F 岡山営業所／岡山県岡山市北区大供三丁目1番20号 岡DAIKU1123.BLDG 7F A |
| 数字で見る『マインズ』 | 『マインズ』のメンバーは... ◎20～30代の社員⇒【67％】 ◎オフィスカジュアルで勤務⇒【80％】 ◎産休取得率⇒【100％】 ◎産育休後の復職率⇒【100％】 ◎子育て率⇒【37％】 |
| 企業ホームページ | https://minds-z.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社マインズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/minds-z_saiyo |
株式会社マインズの人材コーディネーター◆8割が業界未経験スタート／昇給・賞与年2回／人をサポートすることが好きな方歓迎（1254768）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。