- 【事業内容】
- ■人材ソリューション事業 ■キャリア支援 ■社会人スクール運営 ■採用コンサルティング ■ライフコンサルティング ■パーソナルコンサルティング ■一般労働者派遣業（許認可番号／派13-314565） ■有料職業紹介事業（許認可番号／13-ユ-311454）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆月給35万円以上／賞与年3回／年間休日130日／フルフレックス／リモートOK 仕事を求める求職者の方と、人材を求める企業を結びつける人材紹介業を営む当社。あなたには企業・求職者双方のニーズをヒアリングし、求職者と企業をマッチングさせる人材コーディネーターをお任せします。★マッチングに専念できます！ サービスを利用する求職者の開拓は行ないません。サイトを通じての問い合わせやご紹介などにより、企業と求職者のマッチングに専念できます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業ニーズのヒアリング 企業から、求める人材の「経験・年齢・性別・年収」などを伺い、ニーズを把握。自身での訪問はもちろん、アウトソーシングサービスの活用などもOK。一緒に効率的な手法を考えていきましょう。 ▼求職者との面談 求職者のニーズを、面談で伺います。「希望する職種や業界・キャリアプラン・希望年収・資格や経験」などの基本はもちろん「人柄や、転職で実現したい生活」など、深いニーズをつかむことが大切です。 ▼企業へ求職者を紹介 双方のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応じて同席し、フォローを行ないます。 ▼就業後のフォロー 無事マッチングが成功した後も、継続的にフォロー。随時、求職者や企業と連絡を取ります。 【仕事のポイント】 ★マッチングに専念できるため、求職者との面談を5～6回と数多く行なえます。企業・求職者の想いをしっかり踏まえたマッチングが実現できるので、双方から感謝の言葉をいただける機会が多いです。 ★社員の頑張りは、給与や賞与にしっかり反映したいとの思いから、成約ごとに発生する売上の15～30％をインセンティブとして還元。頑張った分だけ、高収入を実現できます。 ★最近は、看護師など医療福祉関係の求人が増加しています。成約金額が高く、インセンティブの高さにもつながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎！ ◎社会人経験10年以上の方なども、ぜひご応募ください。 ★ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。【教育制度】の項目もご一読ください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、5名以上を採用予定です＞ 多数の求人案件を保有し、多くの求職者と企業とのマッチングを手がけている当社。求職者一人ひとりに人材コーディネーターが細やかに寄り添う姿勢が評価され、高い採用決定率を誇っています。またフレックス制や、土日・連休のお休みはしっかり取るなど、社員の働き方に関しても自信があります。 そんな当社ですが、今後はより事業を拡大すべく都内に新たな営業所を開設していく予定。経済状況に困っている方々も多い昨今、より多くのニーズに応えたいのです。また社員の働き方に関しても、当社のスタイルが業界のスタンダードになればいいなと考えています。そこで、新たな仲間を採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月あり。※試用期間中の給与は、月給30万円となります。 ※その他の待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F
※転勤はありません。 ※習熟度や仕事内容によっては、週2回程度のリモートワークも可能です。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩4分（JR山手線・埼京線・東京メトロ日比谷線）
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム11：00～15：00） 勤務時間例：10:00～19:00 ※平日の遅い時間に面談を入れた分、出社は昼頃にしようなど、調整可能。そのため残業は月20時間以内となっています。 ※土日はしっかりお休みです。 ※フルフレックス／リモート（経験によって異なります） |
| 給与 |
月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ）年3回 ※月給は経験・スキル等を考慮し、優遇します。 ※上記月給額は、みなし時間外手当（月40時間分・8万1800円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間中／月給30万円（みなし残業月40時間分・7万120円を含む）。超過分は追加支給。 ★賞与（インセンティブ）について※当社規定による 売上高（採用がきまった人材の年収の30％）の内、15～30％がインセンティブになります。例えば、年収500万円の方の入社を決めた場合、インセンティブは【45万円】程です。 年収例
700万円（27歳／入社1年目）
900万円（30歳／入社2年目） 1300万円（32歳／入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇 （9日間） ■GW休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ※能力が認められれば、次月から昇給も！スピーディーな昇給を実現できる評価制度です。 ■賞与（インセンティブ）年3回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当（月5万円）※規定あり ■退職金あり ■在宅・リモートワーク可能 ■資格取得支援制度 ※業務に関係のある資格の取得費用は全額支援いたします。「こんな資格が取りたい」など希望があれば、遠慮なくお申し出ください。 |
| 教育制度 | 入社後はビジネスマナーから学べる研修、先輩によるOJTで社会人としての基本からお教えします。毎日、時間をとって、挨拶・言葉づかい・名刺の渡し方からスケジュールの立て方まで集中研修。その後は、先輩と共に仕事に臨むOJT期間をじっくり半年。求職者の方や企業とのやり取りについて、しっかり自信を付けてからひとり立ちできます。 ひとり立ち後も、スキルアップを目的にした研修には随時、参加できます。たとえば相手がうまく言葉にできないニーズを言語化してもらうための研修など、実践的な内容です。社内のみならず、社外講習の受講も、当社が費用を負担いたします。当社を社会人としての成長の舞台にしてください。 |
| 配属部署 | 現在、当社で活躍する人材コーディネーターは男性8名・女性4名の12名で、20代・30代が多く活躍しています！ほとんどが中途入社で、アパレル・不動産・教員など他業界の出身者も多数います。「頑張っても給与に反映されない」「上が詰まっていてキャリアアップできない」といった前職のネックを解消するため当社に入社してくれました。 未経験でも入社半年で給与ベースが上がった例もあり、月給40万円も可能。管理職ポジションも空いていますので、成果が出れば、都度キャリアアップが可能です。 社員同士の交流は非常にフランク。雑談で盛り上がることは日常茶飯事、恋愛相談などもしちゃいます（笑）。あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社サイキ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 大祐 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 26名（2023年7月現在） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 ■キャリア支援 ■社会人スクール運営 ■採用コンサルティング ■ライフコンサルティング ■パーソナルコンサルティング ■一般労働者派遣業（許認可番号／派13-314565） ■有料職業紹介事業（許認可番号／13-ユ-311454） |
| 事業所 | 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.ssb-c-i.com/ |
株式会社サイキの人材コーディネーター◆月給35万円以上／賞与年3回／年間休日130日／フルフレックス／リモートOK（1254747）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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