- 【事業内容】
- 環境関連事業 有価資源リサイクル事業
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| 仕事内容 | 総務経理◆知識不要・未経験歓迎／総務課での業務／創業40年以上の安定企業／昨年度賞与3.2ヶ月 廃棄物を適正に処理し、社会貢献度の高い事業を展開している当事業所。あなたには、当事業所の総務課にて総務・経理業務をお任せします。《具体的な仕事内容》 以下の業務で、あなたの適性に合ったものを順次お任せします。 ■総務業務 ◎事業所全体の管理や従業員のサポートをします！ ・会議準備 ・規定や社内文書の管理 ・設備や備品の管理 ・従業員の勤怠管理 ・安全衛生管理 など ■経理業務 ◎簡易的な経理業務なので簿記などの資格不要です ・予算と実績や、コストの管理 ・小口現金管理 ・各種伝票処理 など ■その他の業務 ・電話・来客対応 ・書類の郵送 ・備品搬入時のサポート └業者とのやりとりは別部署が担当します。 ・事業所周辺での花の栽培・手入れ ・事業所周辺のゴミ拾い（月2回、各部署1人程度担当） など 簡単な業務から１つずつお任せしていきます。焦らずに、出来る業務を少しずつ増やしていってください。 《毎月のルーティンワークは・・・》 ◇月初 従業員の勤怠締め、請求書処理、前月の経費確定 ◇中旬 予算と実績の分析など ◇月末 次月の調整、月次会議の参加、内容の周知など 月初に業務が集中し、月末に差し掛かるにつれて余裕が出てくるというサイクルになっています。 《仕事のポイント》 ◎廃棄物に触れる現場作業はありません 業務に必要な廃棄物に関する知識は覚えていただきますが、現場での作業はありません。基本的には、事務所内での事務業務をお任せします。 ◎新しいことには先輩と一緒にチャレンジ インボイス制度や電子帳簿保存法、時代の変化に応じた社内システムの導入・入替など、変革に順次対応していくことが必要です。先輩社員と一緒に情報収集し、協力し合いながら新しいことに対応していきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └業務上、社用車を使用する場合あり ※通勤に車、バイクが必要です ■PC操作に抵抗がない方 └今はPC操作が苦手でも、覚えていく意欲がある方は歓迎します！ ＼特別なスキルや経験などは一切不要です！／ 社会人デビューの方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎。就業ブランクも問いません。未経験スタートの社員が多数活躍しています！ ＼こんな方、お待ちしています！／ ◎地域に根づいた会社に興味がある方 ◎バックオフィスで働きたいと考えている方 ◎人と話すのが好きな方 ◎長く安定して働ける仕事を探している方 ◎誰かの役に立っている実感がある仕事をしたい方 |
| 募集背景 | 大栄環境グループの中核企業として、地域の皆さまとの信頼関係を築きながら、社会から排出される廃棄物を適正に処理している当事業所。 SDGsの達成に向け、今後もリサイクル事業の需要が高まることが予想されると同時に、インボイス制度や電子帳簿保存法など、新しい制度にもしっかり順応することが求められる昨今。そこで組織を強化するために、新たに総務課のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都リサイクルセンター／京都府木津川市加茂町大畑背谷38-1
◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 交通
JR大和路線「加茂駅」より車で13分
京奈和自動車「木津IC」より車で15～20分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業時間は月に20時間ほど。プライベートの時間も大切にしていただけます！ |
| 給与 |
月給22万100円～23万3400円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 年収例
380万円（27歳／扶養家族なし／残業20H）
410万円（33歳／扶養家族あり／残業20H） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制（月8～9日） └月～土（祝日含む）のうち基本週5日勤務。 └月に1度程度、週6日勤務になります。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ※5日以上取得率100％ ■育児休暇 ※男性の取得実績あり！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ※昨年度実績：平均2％アップ ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績平均3.2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者：月1万円、他1人あたり：月5000円） ■役職手当 ■資格取得支援制度（業務で使用する資格の取得費用を会社が全額負担） ■社員持株制度 ■確定拠出年金 ■持ち株会あり ■借上げ社宅制度 ┗異動命令にて転居する場合に適用 ■社内禁煙・分煙 ■通勤手段：車、バイク（駐車場完備） ┗公共交通機関では通勤できないエリアです。 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■サポート休暇制度（有給休暇積立制度） ■慶弔見舞金 ■保養所（エクシブ）利用可能 ■リロクラブ |
| 入社後の受け入れ・フォロー体制 | 入社後は、OJT研修を実施。総務系や経理系など、それぞれの業務を得意とする先輩社員がシンプルな補助業務から丁寧に教えていきます。 週・月ごとに目標を設定して、「何をしたか」「何ができるようになったか」「わからないことはないか」など、適宜先輩社員と振り返る機会を設けています。先輩社員からのフィードバックを励みに、着実にできる仕事を増やしていけるフォロー体制を完備しています。 もちろん、独り立ち後も、わからないことなどは先輩社員に気軽に相談してください。 廃棄物に関わる法律や社内規定など、完璧に覚えるまでには時間がかかりますが、急かすことはしませんので、じっくり確実に覚えていってください。 |
| 一緒に働くメンバー | 総務課は現在、男性2名女性2名で構成されています。30、40代の社員が多く勤続20年以上のベテラン社員もおり、わからないことが気軽に聞ける安心感のある部署です。 在籍する4名全員が中途入社で、未経験からのスタート。入社時の不安や、未経験者ならではの苦労などにも理解があるので、気になることや困りごと等があるときは、遠慮なく相談してください。 ＼地域のイベントが盛りだくさん！／ 総務課のメンバーだけに留まらず、事業所全体で社員同士の仲がいい当事業所。地域の清掃活動をはじめ、ソフトボール大会やマラソン大会等、イベントが盛り沢山！こうしたイベントを通じて、他の部署の社員や地域の皆様との交流が深まっています。 |
| 会社名 | 三重中央開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平井 俊文 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 362名（2023年8月末時点） |
| 事業内容 | 環境関連事業 有価資源リサイクル事業 |
| 事業所 | 本社／三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地 京都リサイクルセンター／京都府木津川市加茂町大畑背谷38-1 |
| 採用ホームページ | 三重中央開発株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dins21 |
| 企業ホームページ | https://miechuokaihatsu.jp/ |
三重中央開発株式会社（大栄環境グループ）の総務経理◆知識不要・未経験歓迎／総務課での業務／創業40年以上の安定企業／昨年度賞与3.2ヶ月（1254730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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