- 【事業内容】
- 仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事・住宅リフォーム・増改築・内装工事・外装工事・現状復旧工事・マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リフォームのヒアリングスタッフ（未経験歓迎）◆平均月収30万円以上／有休プレゼント制度／書類選考なし お客様の住宅に関するリフォーム工事を手掛けている当社。あなたにお任せする最初の仕事は、お客様宅を訪問し、次に会うアポを取ることです。<具体的な仕事の流れ> ▼2～4名のチームで、担当エリアへ社用車で移動。 ▼エリア内のお宅をそれぞれ訪問（休憩は平均3時間） 戸建て住宅のお客様に、リフォームの提案を行ないます。 ▼家に関するお悩みをヒアリング 「壁が剥がれた」「内装をオシャレにしたい」など詳細を伺います。 ▼お客様と次に会う約束をする 後日見積もりや資料をお渡しするお約束が取れたら、先輩にバトンタッチ。契約業務は一切ありません。 ▼時間になれば担当エリアから帰社 ※慣れてきたら、商談にも挑戦できます。 <お客様との会話例> 「内装をおしゃれな感じにしたい」「壁がはがれてきているので、きれいにしたい」などのお客様のお悩みを詳しくお伺いします。リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので、台本を活用しながらお客様の潜在的なお悩みを探っていきましょう。 ＼仕事のポイント／ ★成約ごとに有給休暇・インセンティブを支給！ あなたが次回のアポを取った案件が商談・成約につながれば、1件ごとに「1日分の有給休暇」＆「インセンティブ」がもらえます！付与する休暇に使用期限はないので、好きなタイミングで使えます。インセンティブは明確な基準があり、受注金額に応じて支給。また、月間・年間MVP賞に選ばれたら、別途インセンティブをお渡しします。 ★「トークマニュアル」で全面サポート！ まずはマニュアル通りに会話を進めるだけなので、未経験者でも大丈夫です。先輩社員も入社2ヶ月ほどでインセンティブを獲得できています。経験者であれば2週間で至る方も。先輩たちは少なくて週4件～5件、多くて週15件のアポを取っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └特別な経験やスキルは不要。意欲重視の採用です！ ＜ 全体の80％は営業未経験からのスタート！ ＞ 飲食店のスタッフ、フリーター、工場勤務など、先輩社員の前職も様々。お客様との会話を楽しむ仕事なので、接客・販売の経験（アルバイトでもOK！）がある方は活かせます！ |
| 募集背景 | ＜ 10名以上の積極採用です！ ＞ 戸建て住宅のリフォームやメンテナンス工事を行なっている当社。近年、中古物件を購入しリフォームして住むというケースが増えています。当社はそのようなお客様の需要に応え、住まいの悩みを丁寧に伺い、大切な住宅に長く住めるようなサービスを提供しています。 最近はリモートワークも定着し在宅時間が増えたこともあり、幅広い世代の方々からお問い合わせをいただいています。今後は、事業拡大も視野に組織体制を強化する方針です。お客様のニーズによりきめ細やかに対応していくため、新たにヒアリングスタッフとして一緒に活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の事業所のうち、いずれかでの勤務となります。
【本社・新大阪事業所】 大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F 【神戸事業所】 神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館506号 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
【本社・新大阪事業所】
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 【神戸事業所】 神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩1分 JR神戸線「神戸駅」より徒歩5分 ◎いずれも駅から近く、通勤しやすいオフィスです！ |
| 勤務時間 | ■平日／10：00～19：00（実働4.5時間） ■土日祝／9：00～20：00（実働6時間） ◎担当のエリアには車で向かうため、移動時間が長め。短い時間の中で成果を出すのがネオライフ流です！ |
| 給与 |
＜ どちらか選べます！ ＞ (1)月給20万円＋努力給＋高インセンティブ＋各種手当 (2)月給23万円＋努力給＋インセンティブ＋各種手当 ※給与形態は変更することも可能です。お気軽にご相談ください。 ＜努力給について＞ 提案時に一定の基準をクリアすることで支給されるものです。受注・失注などの結果は問いません。さらに獲得したアポイントから契約に繋がったときには、インセンティブを支給！1回の提案・契約で最大2回支給されます。 年収例
■年収300万円（一切歩合給がつかなかった場合の最低想定年収）
<月収例> ■70万円（月給20万円＋高インセンティブ／入社6ヶ月・25歳） ■110万円（月給20万円＋高インセンティブ／入社3年・27歳） |
| 休日休暇 | <年間休日120日以上！> ■週休2日制（毎週火曜＋月1回水曜＋その他月1日※希望日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（取得率100％！） ■業績に応じた有給休暇付与制度 └成約1件につき、有給休暇が1日ずつ増えます。実績を上げるほど休みも取れるというユニークな制度を導入しており、「休むのは良いけど、収入が減るのは心配…」ということもありません。1ヶ月以上の長期休暇も取得可能です！ ◎通常の休日と有給休暇・報酬休暇を合わせると、月8日～9日ほど休めるイメージです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年1回 ■交通費（上限：月1万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■努力給・高努力給制度 ■インセンティブ・高インセンティブ制度 ■寮完備 ■制服貸与 ■社員旅行 ＜ 社内イベントが充実！ ＞ 忘年会や社員旅行などを開催しています。ゴーカート、BBQ、サバイバルゲーム、フットサル、ダイビングなどのイベントを実施。飯ごう炊飯でカレー作りを企画するなど、子どもの頃に戻った気持ちで楽しんでいます！ |
| 入社後の流れ | ▼入社初日は座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。 ▼2日目以降は、段階的な研修をご用意。「初級編」で見積もり作成のコツや時間の使い方、「中級編」で営業テクニック、「上級編」で成約までの流れを学びましょう。その後は先輩社員に同行して、営業方法を覚えます。 ▼独り立ちまでの期間は2週間～2ヶ月と様々。同じチームの上司が、あなたのペースに合わせてお教えし、サポートしていきます。新入社員の方は、入社後半年間は目標を持たないので、プレッシャーはありません。 ▼独り立ち後も、月1回の定例会として、1日かけて研修を開催。ロープレや質疑応答の時間をつくるなど、営業力アップに特化した内容となっています。 |
| キャリアプランについて | ▼入社後はアポを獲得する仕事からスタート。仕事に慣れてきたら、商談や現場立ち合いも行なう「クローザー」を目指しましょう。3ヶ月連続で目標を達成できたら、数名のマネジメントをお任せします。最短半年でマネジメントに携わることが可能です。 ▼さらに数名のチームで成果を出すことができれば、「リーダー」に昇進できます。その際には、役職・役割報酬に加え、チーム目標達成時にも報酬を支給。その後、10名～15名のマネジメントを行なう「所長」を目指す道もあれば、「ハイプレイヤー」として営業スキルを磨き続けて活躍する道もあります。 キャリアパス制度を整えている当社で、ぜひあなたに合ったキャリアを選んでくださいね！ |
| 会社名 | ネオライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐田 晧平 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 売上高 | 6億4600万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事・住宅リフォーム・増改築・内装工事・外装工事・現状復旧工事・マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業 |
| 事業所 | ■本社・新大阪事業所／大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館506号 ■事務センター／大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル（旧：東芝大阪ビル）8F |
| 企業ホームページ | https://neolife-pro.com/ |
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