- 【事業内容】
- ■婚礼・宴会の請負業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテルのフローリスト（花に関わる仕事）◆未経験OK／残業ほぼ無し／来年度から年間休日120日 当社が運営する『新横浜グレイスホテル』のフローリストとして、「花の仕入れ」「水上げ・作成・メンテナンス」「ブライダルにおける花のプロデュース」などをお任せします。入社後はイチから学べる環境なので、未経験の方も安心です！＜お任せする業務＞ ■店舗業務（来店・予約されたお客様対応） ・花の仕入れ（大田区の市場に、週1回ほど行きます） ・裏方業務（水上げやメンテナンスなどを担当） ・予約品の見繕い ・配送（常連のお客様にお花を届けることもあります ※3～5km圏内） ※生花店でのお客様対応などの接客業務は、基本的にパートスタッフが対応します。 ※個人のお客様が5割、クリニックなどの法人のお客様が5割です。 ※そのまま飾れるアレンジメントや、お好みで組み合わせられる切り花などを提供しています。 ■ブライダル業務（結婚式に関わる生花の制作） ・新郎新婦との打ち合わせ（希望や式のコンセプトなどをヒアリング） ・イメージデッサンの作成（デッサンは基礎から教えるので大丈夫） ・制作（花材の発注、花の下処理、装花の制作） ・セッティング、片付け ※手がけるのは、「新婦のブーケ」「新郎のブートニア（胸ポケットのお花）」「披露宴会場の装花」「卓上に置かれるフラワーアレンジメント」「ギフト用の花」などです。 ＜仕事のポイント＞ ◎お花の先生にも挑戦可能！ 当ホテルでは月2回、フラワーアレンジメント教室を開催。30～40代の女性を中心に10数名が参加し、リピート率は8～9割になります。一連の業務に慣れたらスクールの講師としてスキルアップもOK。 ◎珍しい花も扱えます！ 定番のバラやカーネーションはもちろん、その他珍しい花も取り扱っています。ブライダル事業も運営しているホテルだからこそ、様々な花に出会えますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └社用車を運転して花材を運ぶ機会があります。 ★全くの未経験から始められます。 上司や先輩社員も、お花の知識や実務の流れは入社後に学んでいます。未経験から始めたメンバーばかりのため、みんな新人時代の不安な気持ちへの理解が深いです。仕事を覚える中でつまずきやすい部分も分かるため、しっかりサポートしていきます！ |
| 募集背景 | 1993年に設立し、約30年の歴史を持つグレイスホテル株式会社。冠婚葬祭の事業をはじめとする様々な事業を展開する「株式会社くらしの友」のグループ企業です。主に冠婚事業を中心に手がけており、新横浜駅から徒歩5分という一等地にある『新横浜グレイスホテル』を運営。ビジネス、レジャー、ウエディングなど、様々な目的でお客様にご利用いただいています。 さらに、2021年4月にはホテル内に生花店をオープン。フラワーアレンジメント教室やお花のサブスクリプションなど、新たな取り組みも積極的に行なっています。そこで今回、お花を専門で扱うフローリストを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇・福利厚生などに、特に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■新横浜グレイスホテル／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
※転勤はありません。 交通
JR各線・市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ◎残業は月20時間以下です！ 結婚式の関係で夜になる場合や、花の仕入れで朝早い場合には、事前にシフトを調整。実働時間内（7.5時間）に収まるようにしているので、過度な残業は発生しません。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ◎頑張りは正当に評価・還元！ 最初に立てた目標の達成度合いに応じて、適切に評価していきます。また、賞与額は等級に応じて変動（昨年度は55万円～75万円）。頑張りや仕事の成果がしっかり報われるので、日々高いモチベーションで働けますよ。 年収例
345万円／入社3年目
355万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■冬期休暇（5日） ■夏期休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇 ◎来年度から「年間休日120日」に！ ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社。2024年4月からは、年間休日が120日になります。月のお休みも8～9日としっかりあるので、心身ともに無理なく働けますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績：55万～75万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業型確定拠出年金 ■社員割引（関連ホテル・レストランの割引） |
| 入社後の流れ | 入社後は、現場でのOJT研修がメイン。まずは「当ホテルの特徴」「店舗業務やブライダル業務について」といった基礎から学習。その後は、先輩の仕入れに同行したり、下処理やメンテナンスなどを行なったりしながら、「花の種類や特徴」「価格など仕入れに必要な相場観」などの実践スキルを習得していきます。 業務に慣れてきたら、簡単な花束を作成し、先輩がその出来をチェック。アドバイスを貰いながら、「どんな花同士を組み合わせれば良いか」を身につけていってください。最終的にはブライダルやアレンジ業務にもチャレンジしていきますが、焦る必要はありません。2～3年かけてじっくり育てていくのでご安心ください。 |
| 配属部署／上司からのメッセージ | ＜配属部署＞ 正社員2名＋パート5名の7名体制。正社員の先輩は、業界歴28年以上（男性）・勤続7年（女性）と、非常に経験豊富。気さくで面倒見が良いので、困った時は気軽に質問・相談できますよ。 ＜上司からのメッセージ＞ 私自身も、色を上手く組み合わせられない・デッサンが上手くできない…と右も左も分からない状態で入社し、基礎から学んで今のポジションに就いています。だからこそ未経験から始める方の気持ちは理解していますので、しっかりとフォローします。「花がすぐ側にある毎日」「一生に一度の結婚式」を支えるやりがいの大きい仕事を、一緒に手がけていきましょう！ |
| 会社名 | グレイスホテル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 伴 久之 |
| 資本金 | 9383万円 |
| 従業員数 | 379名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■婚礼・宴会の請負業務 |
| 事業所 | 〒194-0036 東京都町田市木曽東3-35-33 |
| 関連会社 | 株式会社くらしの友 株式会社全国儀式サービス グレイスホテル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.pkg.co.jp/ |
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