- 【事業内容】
- 調剤薬局併設型ドラッグストアチェーン展開
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 登録販売者（店長候補）◆ノルマなし／年休116日／残業月15h以内／全国に積極出店中 当社が運営するドラッグストアで、お客様からの薬に関する相談対応をお任せします！登録販売者として、「熱が出た」「喉が痛い」といった症状をお伺いしながら、お客様に適した薬をご提案していってください！＜ウエルシア薬局のポイント＞ ★1店舗あたりのメンバー数が多いため、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。 ★残業少なめ、月8～10日休み、充実の福利厚生と、働きやすさも業界トップクラスです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■お客様への接客対応 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客様に寄り添ったカウンセリングや提案を行ないます。 ■売場づくり 店頭で販売する商品の約4割は、店長やスタッフたちが考えて決めることができます。 本部からの指示ももちろんありますが、現場スタッフの意見を重視しているため、地域特性や季節、天候などに合わせて取り扱い商品を選ぶことができます！ ■店長のサポート 登録販売者として、店舗業務に加えて、店長のサポートも担当。早ければ、入社3ヶ月で次長になるスタッフもいます。 ＜ゆくゆくは店長を目指せます！＞ 店長昇格後は、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理なども担当。早ければ、入社後半年で店長になるキャリア採用の社員もいます。また、マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれる店長会議に参加します。 ◎アイデアを活かせる面白さも！ どんな商品を置くかは、店舗の裁量で決められます。「SNSで話題の〇〇を仕入れ、POPもつけて目立つところで売りましょう！」といったアイデアも大歓迎です。1つの店舗でうまくいけば、他店舗に横展開をすることも。そうやって、自分たちで店舗をつくっていく醍醐味も味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■「登録販売者」の資格をお持ちの方 登録販売者としての実務経験がある方（期間は問いません） ※ドラッグストアではなく、ホームセンターやコンビニエンスストア、家電量販店などのお薬コーナーで働いていた方も歓迎です！ ～以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！～ □接客の時間を大切にできる職場で働きたい。 □成長企業でキャリアアップを目指したい。 □福利厚生の充実している安定企業で働きたい。 □転居を伴う転勤のない職場で腰を据えて働きたい。 |
| 募集背景 | ＜企業規模拡大により10名以上を採用予定！＞ 東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州地方の各エリアで、調剤併設型ドラッグストアを展開している当社。今後は既存エリアの深耕とともに、新規エリアの開拓を目指して積極的な新規出店を行なっていく計画です。“業界トップクラス”の売上規模を今後も継続・伸長させていくためには、人員強化も必要不可欠です。そこで当社では、登録販売者の積極採用を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜ライフスタイルに合った働き方を選べます！＞
★東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州エリアにあるいずれかの店舗への配属です。 ★勤務区分を「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかから選択できます。 ◎具体的な勤務地 東北／福島・山形・岩手・宮城 関東／茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 甲信越／長野・新潟・山梨 東海／静岡・愛知・岐阜・三重 北陸／石川・福井・富山 関西／滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 中国／岡山・広島・鳥取・島根 四国／愛媛・香川・徳島 九州／大分・福岡・長崎・熊本 ※配属店舗の指定はできません。 ◎勤務区分 ・ナショナル職：全国の店舗への異動あり ・リージョナル職：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ・エリア職：原則転居を伴う異動はなし ※勤務区分は3年ごとに変更可能。 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK（一部店舗を除く）。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1ヶ月の平均労働時間165.6時間 ※年間所定労働時間1988時間 ※店舗ごとでシフト制（9：00～24：00の間／一部店舗24時間営業） ※店舗により、開店・閉店時間は異なります。 ※社員のワークライフバランスを整えるため、タイムマネジメントを推進中です。 |
| 給与 |
月給20万円～39万円＋登録販売者手当（月1万5000円）＋賞与年2回 ※四大卒相当以上の場合、月給22万5000円以上 ★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります。 年収例
429万5000円以上／ナショナル職選択時 ※ドラッグストア店長経験5年以上、店長入社2年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■シフト制（月8～10日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与）※入社日によって異なります。 ■子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（当社規定により支給／月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・休日・深夜勤務手当、赴任手当など ■グループ保険・医療保険 ■長期障害所得補償制度（LTD制度）あり ■従業員持株会制度 ■産前・産後休業制度（産前6週・産後8週）※利用には社内規定あり ■育児休業制度（子が3歳になるまで）※利用には社内規定あり ■介護休業※利用には社内規定あり ■育児短時間勤務制度（最長で子が中学1年生の4月10日になるまで）※利用には社内規定あり ■退職金制度（一時金・確定拠出年金） ■社宅制度（借上社宅）※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合 ■従業員割引制度 ■階層別研修制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■労働組合あり ■マイカー通勤可（一部店舗を除く） ■定年65歳 ■ユニオン助成金制度 |
| 選べるキャリアパス | キャリアビジョンやご家族のご状況など、ライフスタイルに合わせて3つの働き方の選択が可能！ （3年毎に変更可能） ◆ナショナル職：全国の店舗へ異動あり。 多様なキャリアアップができる働き方。 商品部や教育部などの本部職へのキャリアチェンジをした社員も！ ◆リージョナル職：本拠地とその隣接県または、直線距離で100Km以内の配属。 全国転勤に不安はあるものの、隣接県位までなら異動可能な方向けの働き方！ ◆エリア職：原則、転居を伴う異動なし。自宅から50km圏内・片道90分圏内の店舗へ配属。 通勤可能店舗がお近くにない場合は、エリア職でも近隣県へ配属となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| キャリアステップについて | ▼売場の担当者としてスタート ▼次長（店長補佐） ▼店長 ▼エリアマネジャー ★入社半年で次長へ昇進した社員もいます。また、店舗での経験を活かして本社商品部で活躍している社員もいます（ナショナル職の例）。 ※全国に積極出店中ですので、新しいポジションもこれから数多く誕生していきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。 ※女性の管理職登用実績もあります！ 登録販売者の資格を活かしながら専門性を高めていく道もあります。ヘルスケアであったり、例えば美容や化粧品にご興味のある方は、ゆくゆくは化粧品担当を目指してスキルアップしていくことも可能です。 |
| 会社名 | ウエルシア薬局株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 純一 |
| 資本金 | 1億円（2018年2月末） |
| 従業員数 | 33,541名（2023年2月末時点。ただしPAは8時間換算人数） |
| 売上高 | 1兆1442億円（2023年2月期実績） 1兆 259億円（2022年2月期実績） 9496億円（2021年2月期実績） 8682億円（2020年2月期実績） 7791億円（2019年2月期実績） ※ウエルシアホールディングス連結実績 |
| 事業内容 | 調剤薬局併設型ドラッグストアチェーン展開 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル ■東海支社／静岡県静岡市葵区三番町21-1 ■西日本支社／大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル7F ■東日本支社／栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル 8F ■中日本支社／長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル4-4 ※店舗／東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州地方に計約2145店舗（2023年2月28日時点） |
| 関連会社 | ウエルシアホールディングス株式会社（東証プライム上場） イオン株式会社 ウエルシア介護サービス株式会社 ウエルシアオアシス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.welcia-yakkyoku.co.jp/ |
ウエルシア薬局株式会社の登録販売者（店長候補）◆ノルマなし／年休116日／残業月15h以内／全国に積極出店中（1254630）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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