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株式会社パシフィックネット
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株式会社パシフィックネット(東証スタンダード上場)IT事務◆上場企業/残業月10時間/駅直結/賞与4ヶ月など福利厚生充実/ITサブスクの成長企業です!(1254579)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT事務◆上場企業/残業月10時間/駅直結/賞与4ヶ月など福利厚生充実/ITサブスクの成長企業です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/09 - 2023/12/03)

IT事務◆上場企業/残業月10時間/駅直結/賞与4ヶ月など福利厚生充実/ITサブスクの成長企業です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
日経NEXT1000で輝いた上場企業は、働きやすさもバツグン。
あらゆる企業がSDGsとDXに取り組んでいる現在。その支援を担うサービスを提供する当社は、日本マイクロソフト社と連携したプロモーションやテレワークサービスにも取り組み、大きな注目を集めています。

国内でも最高クラスのセキュリティ環境を導入し、メガバンクや防衛省、最高裁判所をはじめ、1万4000社を超える名だたる企業との取引を手掛けてきました。日本経済新聞『NEXT1000』でも選ばれ、今も成長し続けています。

こうした急成長の影にあるのは、社員一人ひとりの成長と充実感。だからこそ当社は「働きやすさ」へのこだわりを忘れません。ワークライフバランスに重点を置き、残業も月10時間程度とムリなく働ける環境を整えています。

また、社員の頑張りをきちんと報酬に還元し、年2回の賞与も支給。他にも住宅手当や家族手当も整備し、社員の声を福利厚生に反映するなど、誰もが納得できる環境を整えてきました。

今後もさらに働きやすい環境づくりに取り組んでいく当社。プライベートも充実させながら、ぜひ当社で一緒に頑張りましょう。

募集要項

仕事内容
IT事務◆上場企業/残業月10時間/駅直結/賞与4ヶ月など福利厚生充実/ITサブスクの成長企業です!
企業のIT戦略やテレワークをワンストップで支援する当社。今回あなたには、社内のメンバーをサポートする事務業務をお任せします。未経験から上場企業でキャリアを築けるチャンスです。

【具体的な仕事内容】
◆お客様提出資料(提案書や報告書)の作成
◆社内会議準備、議事録作成
◆スケジュール管理、TODO管理(Outlook)
◆要員管理、予算管理事務
◆データ入力(Windows)
◆分析資料の作成 など

※Excel、Word、PowerPointを使って資料を作成するほか、データ入力などをお任せします。

<ここがポイント>
◎上場企業をバックオフィスから支える新部門!
モノを所有する時代から、必要なときに利用する時代へ…と変化する中、事業成長が期待される「ITサブスク」部門でのサポートです。事業の将来を担う価値あるポジションです。

◎周りから頼られるうれしい仕事!
社内のメンバー(営業・エンジニア)を、バックオフィスから支えるのが事務スタッフの役割です。さまざまなサポートを通して、みんなから頼りにされる喜びを感じられます。

◎スキルアップも豊富!
自由度が高く、社員の声から新たな制度や仕組みが生まれる当社。いろんなアイデアが出せる環境です。「学びたい!」となった際には資格取得の費用や合格祝い金でサポートします。

◎DXとSDGsの推進企業で社会貢献も!
サービスの独自性が高く評価され、サステナビリティを推進中です。日本マイクロソフト社と連携したプロモーションや、リモートワークサービスなどユニークな取り組みも話題です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■Microsoft Officeアプリ(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の業務経験のある方

※実務経験を問わない募集ですが、何かしらの事務経験や、ITに関わる経験、Microsoft Power Platformの使用経験があれば、優遇いたします。
募集背景 ITサービスなどのITサブスクリプションをワンストップで提供している当社。DXとSDGsを背景にして、当社事業は高い成長が見込まれるとともに、サービスの独自性についても市場・顧客から高く評価されています。

現在、当社は会社の成長スピードアップとIT人材獲得・育成のための人的リソースへの投資を大幅におこなっております。その一環として、当社のITサービスを担うエンジニア部門の強化のため、エンジニアの積極採用と、それに合わせてサポートいただくIT事務のメンバーの募集しております。

サービスの魅力を全国の優良企業に発信し、当社の成長の一翼を担っていただける方、自ら成長をしたい方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区芝5-34-7 田町センタービル 6F
※転勤はありません。

<移転・拡張の新本社勤務>
★LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給など快適な設備も充実。

※効率よく働ける仕組みを整えているので、ご安心ください!
交通
JR各線「田町駅」、都営浅草線「三田駅」より直結
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

※残業は月10時間ほどです!
仕事終わりには、英語や中国語、韓国語の語学スクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットとの時間を楽しんだり、自分の趣味や家事との両立が図れます!
給与 月給25万円~月給35万円+賞与年2回
◎未経験の方は月給22万5000円~+賞与年2回となります。

※経験・スキルに応じて加給待遇いたします。
※上記には固定(みなし)残業代を含んでいません。時間外手当は全額支給します。

★2023年8月に月給・賞与の引き上げを実施しました!
最大24%・平均6.3%の年収アップを実現する新たな給与制度がスタートしました。
休日休暇 <年間休日121日!(2023年度)>
※2024年度は年間休日122日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100%!男性の育休も取得中!子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中)
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年1回(7月規定による)
■賞与年2回(7・12月、規定による)※昨年実績:合計4ヶ月分以上(2ヶ月×2回分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月7万円まで)
■時間外手当(全額)
■住宅手当(配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円/月)※規程あり
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円/月)※規程あり
■健康診断(女性は婦人科検診あり)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(勤続1年以上)
■資格補助(指定資格の受験費用・参考書)
■資格報奨金(3万円~15万円)
■誕生日祝金制度(勤続1年以上)
■社内表彰制度・報奨金
└半期総会では成績優秀者を表彰。MVPに輝いた社員には金一封を贈呈!
様々なキャリアを描ける職場環境 <一緒に働く先輩>
ITソリューション部門への配属です。17名の構成(15名がエンジニア・2名がIT事務)です。IT事務はいずれも中途入社者で、前職は営業アシスタントや事務職を経験。穏やかで何でも相談できる気さくな社員ばかりです。

<キャリアパス>
「事務として長く働く」ことはもちろん、「ゆくゆくは違う職種にチャレンジしたい」など、キャリアの選択が可能です。ポジションに応じた収入アップも実現できます。

<評価制度>
透明性が高い評価制度を導入しています。長く働く社員が多く、全社においての5年間の定着率は90%以上。勤続10年を超える社員も珍しくありません。20年以上勤務の際には、手当も支給しています。
サスティナブルな社会の実現への取り組み ★これまでもこれからもSDGsの推進に寄り添い続けます。
創業時から現在まで変わらぬ方針で、サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービスの利用者を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせ、企業の脱炭素への取り組みを支援しています。

★社員の活躍を応援する会社です!
「全従業員総活躍企業」を掲げる当社には、モチベーションアップを目的とした待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の想い。一人ひとりの頑張りを肯定する風土が根付いています。

会社概要株式会社パシフィックネット

会社名 株式会社パシフィックネット
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 上田 雄太
資本金 532,248千円
従業員数 274名(2024年7月1日現在)
売上高 66億7,931万円(2024年5月期実績)
61億7,112万円(2023年5月期実績)
54億2,060万円(2022年5月期実績)
事業内容 ■ITサブスクリプション事業
└PCなどの中長期レンタル・ITサービス

■ITAD事業
└使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
事業所 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル
【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡
関連会社 ■株式会社ケンネット
■株式会社テクノアライアンス
ESG・SDGsへの取り組み 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。

【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/

サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。
関連取得済み免許・認証 ■東証スタンダード(証券コード:3021)
■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得(本社/東京TC)
■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得
■日本リユース業協会理事
■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員
■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位(3段階目)認定取得
企業ホームページ https://www.prins.co.jp/
採用ホームページ 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。
https://en-gage.net/prins_career
個人名の表記について
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