- 【事業内容】
- ■通信回線事業 NURO光を中心とした各種インターネット回線サービスの取り扱い ■電力コンサルティング事業 最適な電力会社をご提案することで、これまでの安定供給はそのままに月々のコストを抑えるサービス ■工事事業 通信回線やテレビ用のアンテナ取り付けなど各種工事を自社で実施
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IoTアドバイザー（未経験歓迎）◆残業ほぼ無し／定着率90％以上！／インセンティブあり／直行直帰可能 一般のお客様に対して、高速インターネット回線「NURO光」をご案内していただきます。手厚い教育体制を整えているので、未経験の方も安心。具体的な研修内容については、【入社後の流れ】の欄をご覧ください。＜「NURO光」の魅力＞ ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する光ファイバーサービスです。低価格ながら下り最大2Gbpsという世界トップクラスの超高速通信が可能。さらに、安価で高速ネット回線を利用できることから他社との差別化を図りやすく、お客様のメリットも大きいため、高い成約率を獲得できています。 ＜具体的な仕事内容＞ 福岡・佐賀エリアのお客様に対してサービスをご案内します。営業は5名1組のチーム制で行なっており、エリアごとに担当を割り振っているため、営業先を自分で探す必要はありません。さらに直行直帰も可能になるので、働きやすい環境が整っているんです。 ＜ポイント＞ ★残業はほとんど無し 一人ひとりの負担を減らすためにチーム制を導入しており、基本的には定時で退勤が可能です。現場からの直行・直帰も可能なので、営業終了後はそのままプライベートの時間を楽しめます。 ★営業スキルの高いメンバーが多数 当社は、「NURO光」の代理店の中で販売実績上位を誇ります。営業ノウハウを詰め込んだトークスクリプトがあるほか、経験豊富な先輩社員から「お客様の興味をひく提案方法」や「好感を与える振る舞い方」などを学べるため、着実に営業スキルを磨けます。 ★成果が収入とキャリアに直結します！ 成約件数に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りに比例して収入が上がります。そしてこの頑張りが収入だけではなくキャリアアップにもつながります。自分のノウハウを活かしてメンバーを成長させることもできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方はぜひ！】 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・向上心を持って働ける方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・キャリアや収入をアップさせたい方 ★人柄重視の採用です！ 「営業は未経験だから自信がない」「人見知りで話すことが苦手」という方も大丈夫！先輩社員の中にも極度の人見知りだった人がいますが、今ではお客様と自然に話せるようになっています！ ★採用担当より 入社時に必要なスキルや経験はありません。むしろ、“まっさらなあなた”を採用したいと考えているので、夢や目標があれば面接時に教えてください。そのゴールに向かって私たちがイチからサポートします！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の増員募集！＞ 通信回線や電力コンサルティングをメインとした事業を展開している当社。サービスのご提案から導入まで、ワンストップで対応できることを強みに成長を続けてきました。また、業績拡大と今後の事業を拡大するためオフィス移転を予定しています。会社の広さは2倍近くとなり、内装も充実させていきますので働きやすい環境です！ 今後の目標は、10年以内に年商100億円を達成すること。そのためには組織体制の強化が必要のため、「NURO光」の導入アドバイザーを10名以上増員します。これまでの経験は関係ありません。同期や仲間と切磋琢磨していける環境で、ワンランク上の営業スキルを身に付けませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1~3ヶ月あり（試用期間中は月給20万円～となります。その他福利厚生・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
【本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F
【宮城支社】仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F ◎転勤はありません。 ◎車通勤可 交通
【本社】
福岡市空港線「西新駅」から徒歩15分 福岡市空港線「唐人町駅」から徒歩22分 【宮城支社】 各線JR「仙台」駅から徒歩5分 仙台市地下鉄南北線・東西線「仙台」駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間、休憩2時間） ※残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時で退勤できます。直帰も可能なので、仕事終わりのスケジュールが立てやすいのもポイントです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は月給20万円～となります。その他福利厚生・待遇に変更はありません。 年収例
540万円／30歳（入社2年目）
600万円／24歳（入社3年目） 800万円／28歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み／基本的に月・火休み） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW（5日） ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（昇給基準に基づく） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費 ■営業移動費 ■インセンティブ ■チームリーダー手当（月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■慶弔見舞金 ■お弁当支給（1日400円） ■ログインボーナス（出社時に、コカ・コーラ自販機で使えるチケットを支給します） ■おしゃれ手当（毎月の美容室代を全額支給！） ★今後もスポーツクラブの会員費支援等、オリジナルの手当を続々導入予定！ぜひ規模があればご相談ください！ |
| 入社後の流れ | まずは、3日間の座学研修で商材の知識や業務の流れを学びます。その後、先輩の営業同行やロールプレイングを通して、お客様への提案方法や営業のコツを習得。慣れてきたら、実際にお客様へのご案内を少しずつ担当しましょう。 早ければ入社1～2ヶ月で独り立ちとなりますが、それぞれの習熟度に合わせて研修を行なっているのでご安心ください。人によっては、半年ほどかけて教育を行なう場合もあります。 ★商品知識を深める勉強会は随時行なっており、サービス内容が変更する際も必ず開催しています。 ★日々の成功・失敗体験は積極的に共有し、チーム全体の営業スキル向上に努めています。 ★トーク研修は毎日実施しています。 |
| キャリアステップ | ポジションが空いているかどうかに関わらず、「毎月の成約件数」に応じて昇給・昇格が決まります。基準が明確なため、モチベーションを高く保って業務に取り組むことが可能！ ▼チーフ（現状1名／成約月30件以上） 月給30万円＋インセン150％UPアップ ▼サブマネージャー（現状2名／うち1名は24歳入社3,4か月目で達成。成約40件） 月給35万円＋インセン200％UPアップ ▼プレイングマネージャー（成約50件以上or3か月連続45件以上） 月給40万円＋インセンティブ＋200％UP ▼マネージャー（役職者を輩出） 月給45万円 ※成約件数はあくまで昇格基準のため、未達成でも給与が減ることはありません。 |
| 会社名 | anfini株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 大器 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 12名（2024年10月） |
| 事業内容 | ■通信回線事業 NURO光を中心とした各種インターネット回線サービスの取り扱い ■電力コンサルティング事業 最適な電力会社をご提案することで、これまでの安定供給はそのままに月々のコストを抑えるサービス ■工事事業 通信回線やテレビ用のアンテナ取り付けなど各種工事を自社で実施 |
| 事業所 | ■福岡本社 福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F ■宮城支社 仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通MKビル6-F号室 |
| 企業ホームページ | https://anfini-grp.co.jp/ |
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