- 【事業内容】
- ■採用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■システム開発事業 有料職業紹介許可番号 13-ユ-309545 人材派遣事業免許 派13-314877
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リクルーティングアドバイザー（未経験歓迎）◆年休130日／土日祝休／年収1000万円以上も可能！ 広告・紹介・派遣の事業をベースにした採用戦略や施策の提案、マーケティング戦略の企画・立案といったサポートを通して、お客様の採用課題を解決する仕事です。企業の発展に貢献するため、大きなやりがいを感じられます！＜取り扱う商材＞ 広告・派遣・紹介をはじめとする多数の領域で、新卒・中途・アルバイト・パート・派遣といった各種のマーケットに対応。幅広い商材を扱っているからこそ、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができるのが当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社時研修 座学や媒体社が行なう研修を通して、人材業界の知識や営業の流れなどの基本的なノウハウを習得します。 ▼OJT研修 先輩の商談に同席するなど、少しずつ業務に慣れていきます。先輩が近くにいるため、安心して取り組める環境です。 ▼独り立ち 入社3ヶ月～半年を目処に独り立ち。困ったことがあれば、独り立ち後も先輩がフォローするのでご安心ください！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ・アポイントの獲得 電話で採用課題を抱えるお客様にアプローチを実施。直近6ヶ月以上ご利用のない新規顧客や既存顧客のどちらもお任せします。 ▼課題のヒアリング 基本的にはお客様先へ訪問し、課題をヒアリングします。 ▼提案 新卒・中途・アルバイト・派遣など、お客様のあらゆる人材ニーズに対応した最適な提案をします。 ▼受注・契約 ※最初はアポイントを獲得しやすいアルバイト・パートの提案などからお任せします。 ※3～5名のチームで仕事を行ない、会社・個人の目標達成を目指します。 ＼仕事のPOINT／ ◎お客様の満足度向上が一番大切 お客様の中にはリピートしてくださる方も多く、リピート率は8～9割程度。安定した売上を継続するために、リピートしていただくことも大切なので、親身に寄り添い信頼関係を築きましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験・スキルは一切問いません！営業未経験、就業ブランクがある方も大歓迎です！ ★販売サービス業や接客サービス業、個人・法人営業のご経験をお持ちの方は活かせます！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎自分のアイデアをカタチにしたい方 ◎無形商材を扱い、営業力を身に付けたい方 ◎早くから昇進・昇給を目指したい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎行動することによって実戦経験を積んでいきたい方 ＼未経験入社の先輩も活躍中！／ 先輩は全員が中途入社で、前職は携帯販売や警察官、英語の講師など未経験スタートのスタッフが多いのも特徴です。新しく入社する悩みなども理解しており、そうした点も踏まえながら成長をサポートしていくのでご安心ください！ |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けて、複数名の増員募集！＞ 2017年に設立し、採用コンサルティング事業やWEBマーケティング事業、システム開発事業を手掛けている当社。お客様の満足度向上にこだわりを持ち、丁寧なヒアリングと最適なソリューションを提案し続けることで、多くのお客様から信頼を得ることに成功しています。 当社は、今まさに成長期。今後はさらなる事業拡大を目指しており、そこで今回は新たな仲間を募集することになりました。働きやすい環境を整えていますが、まだまだ若い会社なので、一緒により良い会社を作ってくれる方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間6ヶ月あり。※試用期間中の給与は変更があります。詳しくは【給与】欄をご覧ください。 ※契約社員：契約期間6ヶ月～（待遇は正社員と同様） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前3階
◎転勤はありません。 ★2024年1月にオフィス移転を予定しています！ 交通
JR・都営地下鉄各線「浅草橋駅」（出口）より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万7500円～42万8000円 ※経験・スキルによりご相談に応じます。 ※試用期間中の給与は月給25万円～30万円です。 ※上記金額には、45時間分の固定残業代（6万8280円～10万4046円、研修期間／6万5028円～7万8034円）を含む。超過分は別途支給。 ★年2回、試用期間終了後に、会社の業績と個人の業績に応じて賞与を支給！ 1年目で50万円、経験を積むことで賞与だけで400万円支給されている社員もいます！ 【1年目の想定年収】 年収400万円 年収例
600万円／入社2年
800万円／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（10日）※2023年実績 ■年末年始休暇（11日）※2022年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（年2回、試用期間終了後に、会社の業績と個人の業績に応じて支給） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ■独立支援制度 ■社外営業研修（媒体社の研修） ■社内勉強会（新しい採用手法などの勉強） ■服装自由 ■ランチパスポート制度（2人以上でランチに行く場合、会社が費用を半額負担） ■社員旅行 ■月次面談制度 ■レビューシステム（チームリーダーが1on1でキャリアを支援） ■オフィスグリコ ■納会（月末に会社負担で実施） ■部活動制度（会社負担で実施） ★ランチを2人以上で食べに行けば会社が半額負担するランチパスポート制度を取り入れたり、社員旅行を毎年行なったりと、スタッフのコミュニケーションを大切にしています。メンバー同士の距離も近いので、入社後すぐに馴染めるはずです！ |
| 当社が大切にする3つのValue | ■Ownership：当事者意識 組織を支えるお手伝いをする身として、当事者意識を常に持ち、責任を持ってやりとげる。 ■Deliver Results：結果を出す プランを目標に終わらせず、常に実現することに注力し、結果を出す。 ■Human driven：人の可能性を追求 人や組織の可能性を信じ、それを最大限に生かすことを念頭に考える。 これらを全員に落とし込み、お客様の期待に応えられるように行動しています。お客様を尊重し、時間をかけて組織を良い方向に導いていくのが、私たちのミッションです。また、マネジメントにおいては、スタッフそれぞれに向き合い、メンバーの可能性を信じることを大切にしています。 |
| 成果をしっかり評価する社風 | Deliver Results（結果を出す）というValueを掲げ、常にプランや目標を実現して結果を出すことを大切に考えています。だからこそ、役職や年次に関係なく、スタッフの成果をしっかり評価する。それが当社の社風です。 スタッフの頑張りは賞与やインセンティブ、昇進などでしっかりと還元。20代で経験の浅いスタッフでも、早いうちから昇進や昇給を達成しているケースが多数あります。実際に、半年足らずでリーダーになる人や、20代で管理職になって年収1000万円を超えている人もいますよ！ |
| 会社名 | 株式会社BUSK |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢野 幸平 |
| 資本金 | 255万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年10月現在） |
| 事業内容 | ■採用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■システム開発事業 有料職業紹介許可番号 13-ユ-309545 人材派遣事業免許 派13-314877 |
| 事業所 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前3階 |
| 企業ホームページ | https://busk.co.jp/ |
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