- 【事業内容】
- ■リノベーション事業 ■不動産事業 ・宅建免許番号／東京都都知事免許(1)第102934号 ・一般建設業許可番号／東京都知事(般-3)第154606号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リノベーション企画営業◆未経験入社1年目で年収550万円～も可／反響メイン／完休2日＆年休120日～ ＼デザインルームのリノベーション企画営業をお任せ／提携先の不動産業者から「住宅購入＋リノベ」を希望されている法人・個人のお客様をご紹介いただき、リノベーションプランを提案する反響メインのスタイルです。ご提案～お引渡しまで一貫して担当します！ ＜案件の流れ＞ ▼アポイント取得 頂いたお問い合わせに対応する反響営業がメインで、1日2～3件ほどを対応します。 ▼現地調査・ヒアリング お客様先を訪問し、ご要望をヒアリング。現場状況の調査・採寸なども行なって情報を集めます。 ▼リノベーションプランを企画 ヒアリング内容や調査内容をもとに、当社オリジナルプランを作成します。 ▼ご提案・受注 プランニングシートや、イメージしやすい3Dパースなどを用いて、見積りをご説明。提案内容に納得いただけたらご契約です。 ▼着工～現場管理 工事に必要な部材や職人の手配、スケジュール管理などを実施。問題なく作業が進むように現場管理も行ないます。 ▼引き渡し 完成したお部屋をお客様に引き渡しして完了！ （案件によりますが、お問い合わせ～着工まで1ヶ月、工事2ヶ月強が目安です） ＼ココも稼ぎやすいPOINT／ ☆案件量が多く、チャンスが豊富！ 反響営業が中心であることに加え、扱うのは全て「空室案件」で、長時間拘束になりがちな在宅案件はなし。効率的に時間を使えることで、多くの案件を担当でき、チャンスが豊富です。 ☆分業制で集中できる！ ゴミ出しや引渡し前の雑務は工事部隊、3Dパース作成は営業事務、着工前の申請書作成や近隣挨拶などは営業アシスタントが担当してくれます。 ☆マニュアル完備で安心！ 営業ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備。未経験でも戸惑うことなくスムーズに取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人柄・意欲を重視した採用です！ ◎8割以上のメンバーが未経験＆中途入社です！ ★必須ではありませんが、何かしらの営業経験・施工管理経験がある方は尚歓迎です！ ～こんな方にピッタリの会社です～ □ 入社後早期に高収入を得たい □ 成長市場のビジネスに携わりたい □ ビジネスパーソンとしてスキルを磨き、自身の市場価値を上げたい □ スピード感のあるキャリアアップを実現したい □ 経営陣に直接、自分の仕事ぶりを評価してもらいたい |
| 募集背景 | ＜デザイン性の高い「住宅購入＋リノベ」を手がける会社＞ マンションなどのリノベーション事業を中心に展開している当社。都心では新築購入よりも、中古物件を購入して既存建築の良さを活かしながら理想の住まいを造るリノベーションへのニーズが高く、「住宅購入＋リノベ」の市場が拡大中。首都圏で年間300件以上のご依頼をいただいています。最近では大手不動産会社との提携によって、さらにご依頼が増加。そこで組織体制を強化するために、企画営業としてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 ニーズの高い成長市場だからこそ、入社後早期に高収入を叶えられる環境です。ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※期間中の給与は月給25万円となります。その他の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲート2階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎！引越し代の補助制度もご用意しています！ 交通
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10～20時間。全て空室案件＆分業制で、効率的に働けます！ ＜空室案件のメリット＞ 在宅案件（お客様がお住まいしながらの工事）は、毎朝現場に訪問したり荷物を移動したりと工数が多くなります。その点、当社は全て空室案件。入居前の工事のため、スムーズに進められます。 |
| 給与 |
月給30万円～80万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮。 ※試用期間中は月給25万円です。 ※月給は固定残業代（40時間分・5万9806円以上）を含む。超過分別途支給。 ＼高水準のインセンティブ／ 月給に加え、「請負金額×粗利率×歩合率（10～15%）」のインセンティブを支給！ ＜月収例＞★800万円の案件を受注した場合 【歩合】（受注800万円×粗利率35％）×10%=28万円 【月収】月収58万円＝月給30万円＋歩合28万円 ◎800万円の受注は、当社では珍しくありません！ 年収例
＜入社時の想定年収＞
550万円～1000万円 ◎未経験入社1年目の先輩でも、月収100万円以上を獲得したことも！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（水曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇（9日間／2022年度実績） ■夏季休暇（4日間／2022年度実績） ■年末年始休暇（9日間／2022年度実績） ■有給休暇（入社半年後から10日～付与） ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり ■育児休暇 ☆取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■引越し負担金（規定あり） ■国労災、民間労災完備 ■賠償保険完備 ■時間外手当（超過分を追加支給） ■住宅手当（月3万円／社内規定あり） ■慶弔見舞金 ■健康診断（5年ごとに人間ドック） ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙 ■海外旅行（業績による） ■社内レクリエーション（月次慰労会、BBQ、歓送迎会など） |
| 入社後の流れ | ▼入社1ヶ月目 まずは導入研修を実施。「住宅購入＋リノベ」の仕組みや、当社の事業・得意先への理解を深め、先輩の営業にも同行しながら業務について学びます。 ▼入社2ヶ月目以降 先輩営業の案件サポートなどで徐々に実務に挑戦し、自分のペースで独り立ちを目指します。その後も先輩が随時フォローします！ ＼業務に慣れながら収入UPの仕組み！／ ☆上長が契約までまとめた案件を引き継ぎ、引き渡しまでの工程に慣れる＝歩合率10％ ☆先輩営業が獲得した案件の施工の管理だけを手伝い、知識を身につける＝歩合率5％ …といった形で、未経験でも実践経験を積みながら学べます。こうした案件も、しっかりインセンティブの対象になります！ |
| 一緒に働くメンバー | 営業メンバーは男性7名、女性2名の計9名。前職はクロス屋さん・施工管理・ITコンサルなど様々で、重機レンタルの営業という異業種出身ながら、入社9ヶ月で主任になった人も！平均年齢は28歳と、若手が活躍しているフランクな雰囲気の会社です！ ～先輩たちに聞いたAspleadの魅力～ □「歩合率が高くて、稼ぎやすい！」 入社後すぐに前職から収入UPしている人が多く、中には前職から2倍になった人も。 □「すべて空室案件なので効率的！」 営業に集中でき、効率的に仕事ができます。 □「キャリアアップしやすい！」 経理陣とも距離が近いため、側で成長を見守ってもらえることはもちろん、頑張りがしっかり評価される社風です！ |
| 会社名 | Asplead株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 康平 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 35名（2023年10月時点） ※グループ会社連結：45名 |
| 事業内容 | ■リノベーション事業 ■不動産事業 ・宅建免許番号／東京都都知事免許(1)第102934号 ・一般建設業許可番号／東京都知事(般-3)第154606号 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲート2階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区新栄1-49-6 KDX千早レジデンス1304 |
| 企業ホームページ | https://asplead.com/ |
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