- 【事業内容】
- ■人財派遣 （一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
アデコ株式会社
DIGITALCAREERSEED
| 仕事内容 | ITインフラエンジニア（未経験歓迎）◆専属キャリアコーチ／1ヶ月の資格研修／土日祝休み／年休124日 社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫？ 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・車メーカー工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 ―――入社後の流れ――― ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 詳細は下部項目＜研修カリキュラム＞をご覧ください。※在宅勤務手当も支給 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 【★】将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！ ―――プロジェクト例――― ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用、保守をはじめとしたITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般 ※仕事をコツコツ進められる方が活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル └タイピングができればOK。職種問わず、PCを使った業務経験がある方を歓迎します！ ――以下に1つでも当てはまる方は、歓迎です！―― ★IT業界・インフラエンジニアへの興味関心度が高い方 もちろん、知識はゼロでOK！ただ、YouTubeや書籍などで簡単に調べ、「どんなことに興味を持ったのか？」「なぜIT業界を目指したいのか？」を面接官に説明できると内定率はUPします！ ★周囲にIT業界で働いている人がいる方 周囲にIT業界の知人がいる方は、ぜひその方からお話を聞いてみてください。話を聞いて感じたことや楽しそうだと思ったことを、ぜひ面接で私たちにも教えてくださると幸いです。 ★簡単なITの勉強をされていた方 こちらも必須ではありません。もし万が一、学生時代や専門学校、独学、あるいは資格取得に向けてなど、ITに関する勉強の経験があるのであれば、面接にてアピールください。 |
| 募集背景 | ＜新サービス立ち上げに伴い、スタッフを30名採用！＞ 世界60ヶ国・約5100拠点の地域で総合人財サービスを展開するアデコグループ。当社は日本法人として人材事業を中心に手がける会社です。 今後ますますニーズの高まるデジタル人材を育成・無期雇用派遣する『デジタルキャリアシード（※）』を2022年8月に立ち上げました。 今回はこのプロジェクトが拡大中のため、スタッフを募集しています。事業を軌道に乗せるため、成長意欲の高いスタッフを経験問わず積極採用いたします。 ※ご応募はエン転職フォームよりお願いします。 ⇒https://www.adecco.co.jp/service/digitalcareerseed |
| 雇用形態 |
正社員
（無期雇用派遣）※資格取得までの入社後1ヶ月間は給与に変更があります。その際の給与は【給与欄】をご確認ください。 ―――無期雇用派遣とは？――― 地域限定の正社員として、配属先企業（取引先の大手・有名企業や官公庁など）にて就業していただく働き方です。地域限定の正社員という安定した雇用の元、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります！ご希望と適性に応じて、様々な企業をご紹介します。 |
| 勤務地・交通 |
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先企業により異なります。勤務地は、交通アクセスなどの希望を考慮して決定します。 ◎配属先決定の際は、営業担当とあなた専属のキャリアコーチと一緒に相談し、納得のいく配属先をご紹介します！（配属前に、オンラインでの見学会もあります） ◎在宅勤務・リモートワーク（テレワーク）も可能です！ ■北海道 北海道（札幌市） ■東北 宮城県（仙台市）、福島県（郡山市） ■北関東 茨城県、栃木県、群馬県 ■関東 東京都、神奈川県（横浜市含む）、千葉県、埼玉県 ■中部 愛知県、静岡県（静岡市・浜松市）、長野県（長野市・松本市） ■北陸 新潟県（新潟市）、福井県（福井市）、石川県（金沢市）、富山県（富山市） ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ■中国 広島県、岡山県 交通
配属先企業により異なる。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩12：00～13：00） ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 給与 |
各エリアで異なります。以下には賞与・各種手当は含まれません。 ■東京 月給24万1000円～28万円 ■首都圏（神奈川・千葉・埼玉） 月給22万1000円～27万円 ■大阪 月給22万1000円～26万円 ■愛知・兵庫 月給21万1000円～25万円 ■北関東（茨城・栃木・群馬）、京都、静岡 月給20万1000円～24万円 ■その他地域（北海道・宮城・福島・長野・新潟・福井・石川・富山・広島・岡山） 月給19万1000円～23万円 ※資格取得までの入社後1ヶ月間は時給制（時給1500円以上）となります。 年収例
【入社時の想定年収】
270万円～400万円程度 ※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 【年収例】 356万円／東京勤務・入社1年目 326万円／大阪勤務・入社1年目 311万円／愛知勤務・入社1年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※配属先企業により一部異なります。 ――休暇取得の実態―― ★産休・育休の取得実績（復職実績）多数！男性社員も取得中です！ ★5連休以上の取得OKです！ ――有給休暇の嬉しい仕組み―― 有休は入社初日に付与。また、2回目の付与は翌年1月1日となります。 多くの会社は2回目の付与に入社後18ヶ月かかるので、随分早く付与される仕組みです♪ 例）7月入社の場合 2023年7月1日：初回の付与 2024年1月1日：2回目の付与 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給制度 ◆賞与年1回（12月） ◆残業代別途支給（1分単位で支給） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断 ――暮らしを支える制度―― ◆退職金制度 ◆在宅勤務手当（200円／日※研修期間から支給） ――ゼロからでも学べる制度―― ◆資格取得支援制度（「CompTIA A+」の受験料は全額会社負担） ◆研修制度（入社時導入研修、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など） ――ライフキャリアに柔軟な制度―― ◆時短勤務制度（出産・育児・介護支援） ◆勤務時間制限（介護支援） ――社員と家族を応援する制度―― ◆ベネフィット・ステーション アデコで雇用保険1年以上の加入者は、旅行・グルメなど140万件以上の基本メニューに加えて以下特典も利用可能♪ ・旅行、宿泊、ツアー（会員特典価格） ・補助金（テーマパーク、映画チケット、介護、育児） ・コンシェルジュサービス（育児、介護） |
| 研修カリキュラム（全てフルリモート実施） | IT専門資格の取得に向けた実践的なカリキュラムです。ご自宅からe-Learningやチャットで気軽に質問しながら学べる講師付き研修、実際に手を動かし実務に近い環境で学べる研修などを実施しています。 ※受験費用、資格取得費用は全て会社負担 ■1週目：デジタルリテラシー研修 Excel・Word等のOffice系スキル、プログラミング基礎、情報セキュリティ関連、DX等についての研修 ■2週目：資格取得に向けた研修 実践的かつ世界的に認知度も高い資格「CompTIA A+」取得に向けた研修 ■3週目：ネットワーク基礎研修 ネットワークやサーバについての基礎研修と、実践的研修 ■4週目：振り返り自習と資格受験 |
| CompTIAについて | 講師付きオンライン集合研修で以下の資格取得に向けた研修を経て、適性に応じたプロジェクト先で活躍していただきます。 ■CompTIA IT Fundamentals（基本的なITリテラシースキルの認定資格） ■CompTIA A+（IT運用管理業務とネットワーク関連業務の資格レベル） CompTIAは、 世界約4000機関をメンバーシップに持つグローバルなIT業界団体。1982年にシカゴで設立されました。教育、トレーニング、認定資格、慈善活動、市場調査などを通じて、業界の発展と幅広い技術情報の提供、そして新世代のテクノロジー・ワーカーの教育を目的としています。 |
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 健二 |
| 資本金 | 55億6000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2020年12月現在） |
| 売上高 | 2253億円（2022年12月期実績） 1998億円（2021年12月期実績） 1441億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■人財派遣 （一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 関連会社 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.adecco.co.jp/service/digitalcareerseed |
| 採用ホームページ | アデコ株式会社DIGITALCAREERSEED 未経験でもOKITスキルの身につく正社員を目指そ… https://en-gage.net/adeccodcs |
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