- 【事業内容】
- 油圧機器製造販売及び修理／建設業 ※建設業許可 大阪府知事 般―5 第109058号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
ニッチな分野での
トラブルシューティング
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（社会人デビューOK）◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上／月収35万円も可！ 車や船などあらゆる設備に使われる“鉄”。あなたには、鉄をスクラップ処理するための機械などのメンテナンスをメインでお任せします。機械が故障して困っているお客様の元へ駆けつける、いわば“機械の救命救急士”のような存在。もちろん初めは工具の説明などからお教えするので、未経験の方もご安心ください。～メンテナンスの流れ～ ▼問い合わせ対応 電話にて「機械が動かない！」などの問い合わせを受けます。その時点で「◎◎は擦り減っていませんか？」など状況を確認。トラブルの原因を想定して、お客様先に向かいます。 ▼メンテナンス・修理業務 摩耗した鉄板などを交換して、劣化した箇所を修復します。優先すべきは、スピーディーに応急処置を施すこと。トラブルの原因が想定通りでなくとも、その場にある機材や用具を使って「動く」ように柔軟に対応することが大切です。 ▼アフタフォロー メンテナンスの中で「この部分も点検したほうが良いですよ」「この部品も取り替えないと、他のところまで故障につながりますよ」とご提案。5～6年に1度の定期工事などもあるので、先を見越してスケジュール調整を行ないます。 ～仕事のポイント～ ──お客様先は？ 関東から、九州まで幅広い工場に出向きます。半日で完了できるメンテナンスもあれば、10日ほどかかるものも。近畿エリアや愛知、岡山の工場であれば日帰りの出張ですが、九州などは長期で滞在。滞在期間中には、複数のお客様先での業務を行ないます。 ──出張の頻度は？ 案件によりますが、自社工場に滞在することはほとんどありません（ひとり立ち以降）。トラブル対応で出向いた際に定期点検のスケジュールも立てて、長期的にフォローしていきます。鉄のスクラップ処理機械及び動力源を自社にて製造することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ＼必須ではありませんが、下記のスキルは活かせます！／ □電気工事士（一種・二種）の資格をお持ちの方 □技能工などの実務経験をお持ちの方 □中型運転免許をお持ちの方 ★もちろん、資格取得はサポート体制をご用意。未経験スタートでも着実にスキルを身につけられる環境です！ ～応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です！～ 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
| 募集背景 | 大同工機株式会社の代行店として、1966年に設立。1年後には川崎重工業株式会社の油圧機器指定代理店となり、50年以上にわたり確かな実績と信頼関係を築いてきました。スクラップ処理機械のメンテナンスを行なうことでより長く稼動できるようになり、限りある資源を有効活用する一助を担っています。 設計、製造、販売、点検、修理までトータルで手がける当社。専門性の高い業界なので、ご依頼も増え続けています。今後、お客様の期待に応え続けていくためにも、今回は新しいメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。★試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府富田林市若松町東3-6-15
★転勤はありません。 ～全国各地の工場に出向きます！～ お客様となる工場は、東は千葉、西は長崎まで全国各地に及びます。基本は日帰りの出張が多いですが、遠方であったり、新設工事の場合には長期となったりすることも。チームで出向き、大きな工事が終わった後の休日は地域の観光を満喫するなど、メリハリをつけて働いています。 交通
近鉄・長野線「富田林駅」より車で7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間15分／休憩1時間30分） ※残業は月平均40時間ほど。残業代は別途全額支給します。 ★繁忙期や閑散期の波はありません。「長期休みの時期は大きめの工事が入りやすい」など、先を見越して有給休暇を取得することも可能です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ★残業代は別途全額支給します。 ～モデル月収～ ■無資格＋子ども2名の方（入社1年） 月給25万円＋残業代＋出張手当＋各種手当＝月収35万円以上 年収例
350万円／26歳（入社1年）
500万円／30歳（入社5年） 590万円／37歳（入社8年） ★資格取得支援や資格手当も充実しています！年次・年齢関係なく、スキルを身につけるほど年収もアップします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎年、連続10日間） |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）◎昨年度実績：4.5ヶ月分以上！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 └日数によって決まった金額を支給します。 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └第一種電気工事士：1万円 第二種電気工事士：5000円 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1名につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月7000円） ■運転手当・同乗手当 └車での出張の際などに支給。電車での移動はほとんどありません。 ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 入社後の流れについて | まずは自社の工場にて、業務に必要となる道具の名前、使い方、管理場所の把握などからスタート。実際に用具に触れながら、仕事環境に慣れていきます。道具の名前をひと通り覚えたら、現場配属。入社して1ヶ月後には、初歩的なメンテナンス工事に同行していただきます。 現場の流れが掴めたら、現場で必要な溶接などの技術を少しずつ身につけていきます。徐々にできることを増やせる環境です。分からないことがあればその場で先輩を頼ってください。 |
| 一緒に働くメンバーについて | メンテナンススタッフは13名で、現場スタッフは全員男性。20～50代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。前職はさまざまで、新聞配達員や、造園業など。未経験スタートが多いです。休日は釣りに出かけたり、出張時は情勢を考慮しつつご当地グルメを楽しんだり。メリハリをつけて働いています。 ～社員の声～ 「私は先代社長とのご縁があり、異業種から入社に至りました。未経験スタートでしたが、自分のペースで成長できるよう目標を立ててもらえるんです。ゴールが明確な分、達成感もひとしお。前向きな人が多くて和気あいあいとした雰囲気ですよ」 |
| 会社名 | 大同機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 長束 幸治 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 7億5000万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 油圧機器製造販売及び修理／建設業 ※建設業許可 大阪府知事 般―5 第109058号 |
| 事業所 | 【本社】 〒584-0023 大阪府富田林市若松町東3-6-15 |
| 主要取引先 | リバー株式会社 共栄株式会社 大阪故鉄株式会社 西川商工株式会社 巌本金属株式会社 (敬称略/順不同) |
| 企業ホームページ | http://www.daido-kiki.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ニッチな分野でのトラブルシューティング 様々な産業に必要不可欠な素材である鉄そ… https://en-gage.net/daido-kikico_saiyo1 |
大同機器株式会社のメンテナンススタッフ（社会人デビューOK）◆昨年度賞与4.5ヶ月分以上／月収35万円も可！（1254333）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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