提案営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/残業は月10時間以下/転勤なし/平均勤続年数10.8年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/12/13)
提案営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/残業は月10時間以下/転勤なし/平均勤続年数10.8年
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
同じ提案はないから、仕事の面白さも成長実感も得られる。
お任せするのは、制作部の企画提案営業。お客様の要望をヒアリングし、ニーズに合わせた幅広い提案ができるのがこの仕事の面白さ。
例えば、Web制作、コーポレートブランディング、製品プロモーション、他にもECサイトやSNS対応、イベントの受付システム作成、季節ごとのカタログの更新、紙媒体の電子化といった提案も可能です。
決まった商材の提案ではなく、お客様の要望ごとに違う商材を提案できるので仕事の面白さはもちろん、営業としての市場価値を高めることもできます。
このように様々な提案ができるは、Web制作、DTP・電子書籍化、システム開発などの幅広い事業を手掛けているため。さらに制作部にはWEBデザイナーやDTP、社内にSEが在籍しているので、多岐にわたるニーズに対応可能です。
未経験でできるか不安…という方もご安心ください!部長が半年~1年間かけて育てていく予定です。独り立ち後も月1回の上長面談があり、教育体制が充実。だからこそ仕事の面白さを感じられるようになるまで、しっかり成長できるのです。
募集要項
仕事内容 |
提案営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/残業は月10時間以下/転勤なし/平均勤続年数10.8年 Web制作、コーポレートブランディング、製品プロモーション、広告などの企画営業をお任せします。既存取引先を中心としたクライアントへの提案になります。飛び込みなどはありません。
【提案事例】 Webサイト、SNSを使った広告、イベントの受付システムの作成、季節ごとのカタログの更新、紙媒体のWeb化・電子化、動画の制作 など
【クライアント】 大阪エリアの代理店や印刷会社などの既存顧客。20~30年の長い付き合いのクライアントも多いです。20社程度の担当顧客を持っていただきます。
【業務の流れ】 クライアント先を訪問し、Webサイト制作などのニーズがないかヒアリング。クライアントの課題解決につながるコンテンツを提案します。
受注後は、部署内で打ち合わせをして制作を進めていきます。デザイナーやディレクターの他、社内SEもいるので、システム制作なども手掛けることができます。制作期間は案件の規模により、1週間~1年とさまざまです。
★配属部署 8名が在籍する制作部へ配属となります。制作部営業担当は40代の部長のみ。部長がメインで担当しています。部長は社内でも優しいと評判で、相手の意見を聞きながら適切なアドバイスをしてくれる方です。
※部署の平均年齢は33歳 ※会社全体での平均勤続年数は10.8年
★入社後の教育体制 部長がOJTで業務を教えます。部長に同行し、営業の流れや、既存顧客とコミュニケーションを覚えていきましょう。半年~1年間くらいでの独り立ちを想定しています。
入社後から独り立ち後も、定期的な上長面談(月1以上)や社長面談(年1以上)があるので相談しやすい環境です。また、社外の営業セミナーなどの参加も会社負担で可能なので、未経験からでも学びやすい体制が整っています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)必須
【当てはまる方は歓迎です!】 ■柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■営業としての市場価値を上げたい方
【活かせる経験】 ■法人営業の経験 ■Web制作の営業・提案、ディレクションの実務経験
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募集背景 |
1991年の設立以来、システム開発をはじめとする幅広い事業を手掛けている当社。システム開発以外では、データ入力や人材派遣、Web制作、DTP・電子書籍、プライバシーマーク取得などの事業を展開。さまざまな顧客ニーズに対応できるサービス領域を強みとし、大手企業を中心とする取引先を支えています。 今回の募集は制作部の営業体制を強化するための増員募集。このような背景から、新たな人材をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-23-11 菱和第3ビル5F(旧:小谷ビル別館5F) ※転勤ナシ!
交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7.45時間、休憩1時間) ※残業は月平均5~10時間程度。 |
給与 |
月給23万円~35万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(20時間分/3万6960円~4万8800円)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給(1分単位)。 |
休日休暇 |
【年間休日125日 ※2022年度】 ■完全週休2日制(土、日) └月に数回程度、休日出勤が発生することも。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★連休の取得もできます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※業績による/前年度支給実績あり) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、第1子・第2子:それぞれ月3000円 ※規定あり/試用期間中の支給なし) ■住宅手当(規定あり/試用期間中の支給なし) ■報奨金(規定あり) ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■社内禁煙 ■U・Iターン支援あり/規定あり ■服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行なっています ◇消毒液設置 ◇空気清浄機設置 ◇オンライン商談の推奨 |
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