- 【事業内容】
- 戸建て住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(5)第5963号 ■一般建設業/国土交通大臣許可(般-28)第22509号 ■一級建築士事務所/東京都知事登録第40416号 ■一級建築士事務所/愛知県知事登録(ろ-30)第6795号
勤務地
特長
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仕事内容 | コーディネーター(住宅のカラー決定・企画)◆上場企業グループ/賞与実績4ヶ月分/未経験歓迎/土日休み 新築分譲住宅・注文住宅のハウスメーカーである私たち。あなたには経験に応じて、【コーディネート→仕様管理→商品企画】の流れで仕事をお任せしていきます!<具体的には> ■コーディネート仕様管理 外壁や玄関ドアなどの外装から、床や壁紙、キッチンなどの内装まで住宅全体のカラーコーディネートをお任せ。仮決定したら、営業担当に確認してもらいます。「若い方をターゲットとしたエリアだから、明るい色を使おう」など、エリアの特性などをふまえたフィードバックを受け、それをもとに微調整し最終決定。週20~30件ほど担当します。 Q. お客様とのやりとりは? 分譲住宅・建売住宅が対象なので、お客様とのやりとりは基本なし。社内で決定していきます。 Q. 1戸1戸コーディネートを考えるの? 建売住宅などは物件数・棟数が多いため、パターン化された色の組み合わせから選定するイメージです。 Q. 色の組み合わせは何通りあるの? 外壁の色だけで33種類、扉だけで18種類と、組み合わせは1000通り以上!より良い物件になるよう、考えていきましょう。 ■商品企画 20~30棟の大型案件に携わります。外構やエクステリアはどんな雰囲気にするかなど、街並みづくりから企画。分譲住宅が並んだ時の見栄えを意識しながら、モデル棟の作り込みなども行ないます。トータルコーディネートを手がけられるため、アイデアを活かせる仕事です! Q. 設計もするの? 設計士は別にいます。図面作成にチャレンジしたい方は、使い方をイチからお教えするので、安心してくださいね。 ◎ゆくゆくは… 家具メーカーとコラボし、モデルハウスのインテリアコーディネートに携わるチャンスも!どんな家具をどこに置くか、選定・企画していきます。 ※経験者の方は、商品企画からお任せする場合もあります! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も、歓迎します! ~下記のような方は、歓迎します!~ ◎インテリアコーディネーター、インテリアプランナーの実務経験がある ◎住宅系の設計実務経験がある ◎住宅関連の資格(1級建築士、2級建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー等)を持っている ◎整理収納アドバイザー、カラーコーディネーターの実務経験がある ◎Excel、Word、PowerPoint等の操作が得意 |
募集背景 | <部署の新設に伴い、スターティングメンバーを募集!> 設立以来順調に業績を伸ばし続け、現在では北海道から沖縄まで全国に60拠点以上を展開している当社。用地の仕入れから設計・施工、販売、アフターフォローまで一貫して自社で対応し、低コストかつ安心・安全の高品質なサービスを実現しています。4年後までに売上を150%伸ばすことを目標に、今後もさらなる事業拡大を計画中。その一環として、デザイン力を向上しより高品質な物件を提供するため、「デザイン統括課」を新設したばかり。現在は3名のコーディネーターが在籍しています。住宅・インテリアに興味のある方は、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
西武鉄道新宿線「東伏見駅」より徒歩11分
JR中央線「三鷹駅」「吉祥寺駅」よりバスで15分(「三ツ塚」バス停そば) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回(4ヶ月分/昨年度実績) ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給。資格をお持ちの方は、資格手当を別途支給します。 年収例
620万円(月給30万5000円+賞与+残業手当)/在籍年数5年
430万円(月給25万円+賞与+残業手当)/在籍年数1年 |
休日休暇 | <年間休日115日> ■完全週休2日制(土日休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■保養所 ■企業型確定拠出年金 ■社員持株会 ■託児所・育児サポート有り(すまいーだ保育園) ■出産・育児支援制度(出生祝い1万円) ■オフィス内分煙(喫煙所や喫煙室あり) ■社員旅行(年1回) └マカオ・セブ島・北海道・沖縄・奄美大島・福岡・金沢などから選び、時期や一緒に行くメンバーも選んで、各グループで旅行に行っています。仲の良い同期で行ったり、同じ部署のメンバーのみで行ったり、自由な社員旅行のスタイルが人気です。 ■資格手当 └1級建築士・1級建築施工管理技士:月4万円 └2級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級:月2万円 └簿記2級:月1万円 |
入社後の流れ | ▼入社後1~2週間 まずはモデルハウスや分譲住宅などの現場を訪れ、どんな物件を手がけているのか理解します。実際に様々な物件を見ることで、「この色の組み合わせ素敵だな」など知識と感性を養いましょう。仕様はパターン化されているため、物件を見るうちにイメージが掴めるでしょう。 ▼2週間後~ サブ担当として、先輩と一緒に実際の物件のカラーコーディネートに挑戦。1ヶ月ほど経った頃から、徐々に担当を持ちます。 ▼ゆくゆくは… 商品企画として、自社ブランド「GRAFARE」のデザインや仕様を企画立案してもらいます。また、モデルハウスのパースや図面の設計にも挑戦。CADの使い方などはイチから教えますので、ご安心を! |
SDGsへの取り組み | ■サステナビリティ推進体制の整備 サステナビリティに関連する方針や目標の進捗管理・施策の審議等を担う委員会を設置。 ■ずっと住み続けられる家の提供 オリジナル工法を導入し、地震に強い家を実現。ライフステージの変化に合わせた間取りの変更も可能に。 ■より良く働ける環境の実現 様々なニーズに応える為、フレキシブルな勤務体制を導入。また、誰もが参加可能な社内研修を毎年実施。 ■環境の持続 LED照明へ切り替え、電力使用量を削減。また資料等を電子データ化し、資源保護とゴミ減量を促進。 ■世界と共に歩む 60名超の外国人実習生を受け入れ、技術移転に貢献。また慈善団体への寄付を通じ、子供達への支援活動を実施。 |
会社名 | タクトホーム株式会社 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役社長 小寺 一裕 |
資本金 | 14億2902万円 |
従業員数 | 1137名(2023年3月時点) |
売上高 | 1725億4658万円(2023年3月期実績) 1613億9800万円(2022年3月期実績) 1513億7300万円(2021年3月期実績) 1485億5000万円(2020年3月期実績) 1603億4500万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 戸建て住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(5)第5963号 ■一般建設業/国土交通大臣許可(般-28)第22509号 ■一級建築士事務所/東京都知事登録第40416号 ■一級建築士事務所/愛知県知事登録(ろ-30)第6795号 |
事業所 | 本社・本店/東京都西東京市東伏見 ▼営業所 東京/成増店、池尻店、船堀店、多摩店、調布店、立川店、つきみ野店、綾瀬店、高円寺店 埼玉/浦和店、大宮店、蕨店、越谷店、八潮店、志木店、ふじみ野店、所沢店、狭山店、川越店 千葉/柏店、松戸店、船橋店、市川店、鎌ヶ谷店、千葉店、成田店 神奈川/平塚店、町田店、横浜店、横浜港北店、鶴見店、藤沢店、溝の口店 北日本/札幌店、仙台店、仙台泉店、郡山店、いわき店、宇都宮店、太田店、高崎店、新潟店 西日本/浜松店、鳴海店、名古屋中央店、大阪店、神戸店、岡山店、広島店、高知店、福岡東店、沖縄店、那覇店 |
関連会社 | ■ティーアラウンド株式会社 不動産業、リフォーム事業、損害保険代理業、その他 ■株式会社ソリド・ワン 土木工事業、その他 ■株式会社ファーストライフ 新築オプション事業、リフォーム事業、その他 ■TACT HOME GLOBAL DESIGN CORP.(フィリピン現地法人) 建築CGパース、CGムービー、各種2D図面の制作、積算業務 ■TACT HOME PHILIPPINES CORP.(フィリピン現地法人) 戸建住宅分譲事業、不動産賃貸事業 ■PT.TACT HOME INDONESIA(インドネシア現地法人) 戸建住宅分譲事業、不動産賃貸事業 |
企業ホームページ | http://www.tacthome.co.jp/ |
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